渭城区严控机关事业单位进人

近日，富平县为了加强乡镇合同制干部管理，提高干部队伍的整体素质和工作效能。制定了《乡镇聘用合同制干部管理办法》。办法规定。一是签订聘用合同。凡经批准被聘用的合同制干部一律在组织(人事)部的监督下与聘用单位签订合同，合同书明确了双方应该履行的岗位职责。二是规定聘用期限。     

法人委托代理人签订合同须有委托代理函

我在整理本单位的供销合同中发现，对方经办人以企业法人的名义签订合同时，缺少企业法定代表人给经办人委托代理函的现象很普遍。请问，这样的合同有效吗？     

对“利用业务介绍信行为”审查方法和完善立法的探讨

<正> 凭业务介绍信签订合同,是我国八十年代始流行的一种不规范性做法,并已为有关司法解释所确认。但此类行为表现形式复杂,法律属性较难把握,在司法实践中常常发生"定性"、"定人"不准的问题。为了减少和避免此类错误,正确确定案件性质和诉讼参加人,本文通过分析各种"利用业务介绍信行为"的法律特征,归纳了一些审查要点并就完善相关立法问题,提出了两点建议。一、"利用业务介绍信行为"的分类及其特征把握事物的特征,是认识和区分事物的基础。审查案件也不例外,只有弄清"利用业务介绍信行为"的分类及其特征,才能正确认定经济合同纠纷中涉及的利用业务介绍信行为性质,正确确定案件性质和诉讼参加人。所谓业务介绍信,是指单位为发展自身业务而出具的一种对外联系的信件,主要用于需     

假意磋商造成对方损失应否赔偿

编辑同志： 郭某因琐事和岳某不和。今年年初，当郭某得知岳某有意购买某洗衣店时，便从中作梗，假意出高价与洗衣店进行了谈判。洗衣店于是回绝了岳某的购买要求。当欲与郭某签订合同时，郭某却一直推托，后便表示自己因为资金周转问题，不想购买洗衣店了。     

签合同须注意!

案例:姚欣从老家到北京打工,好不容易在工地找到一份搬运工的工作,一个月能有1000多元,不过要先试用三个月。在试用期内,姚欣不管是什么活都要争着干,唯恐怕包工头在试用期后不要自己。很快,三个月的试用期就到了,根据姚欣的表现,工地建筑公司决定和他签一年的劳动合同,这让姚欣很是高兴。     

白领女为视觉障碍叫板开发商

时下，买房问题是人们普遍关心的热点问题。买房子除了在签订合同时应注意开发商的“五证”外，在收房时也应睁大眼睛……     

浅谈合同法的缔约过失责任

契约自由是合同法的重要原则之一,在签订合同的过程中,要约人和受要约人,享有磋商自由的权利,这是契约自由的重要表现。但是,诚实信用也是要约人和受要约人必须遵守的原则,要约人和受要约人如果在磋商的过程中违反诚实信用原则,没有尽到必要的注意义务,给对方造成损失的,则应当赔偿对方因此所受到的损失。这就是缔约过失责任。一、缔约过失责任的产生及其在我国法律上的体现缔约过失责任理论的真正建立则应归功于德国学者耶林的伟大发现。他认为:从事缔约的人,是从契约交易外的消极义务范畴,进入契约上的积极义务范畴,其因此而承担的首要任…     

职工提出解除劳动关系用人单位能否追索培训费

赵小姐与公司签订了三年的劳动合同，但是劳动者本人没有持有合同，合同在公司手上。可是公司现在要与劳动者重新签订合同。合同的甲方是一家人事租赁公司，合同显示。是这家租赁公司以劳务输出的方式把劳动者派遣到现在的公司工作，其他条款与现合同基本相同。赵小姐十分不解：这样的做法是否合法？     

被解聘的员工所签的合同是否有效？

苏某原是我公司聘用的销售人员，这两年专门负责我公司与A商场之间的业务，包括签订合同、结算货款等不久前，公司因业务压缩，将苏某解聘，并收回了合同专用章，责令其交回手头的空白合同书。谁知，解聘后的苏某仍以公司名义，利用私自留存的盖有公章的空白合同书，与A商场订立了一份购销合同，     

违反先合同义务责任探讨

一、违反先合同义务责任的缺失 甲原定于8月底前办理完出国手续后去国外定居，故想把自己现在国内的一间商铺租出去。乙得知后欲租下该商铺经营服装，双方就租金等相关事宜协商一致，签订了一份书面的租赁协议，其中约定，该商铺自甲办理完出国手续之日起10日内交付给乙经营服装使用。签订合同后，乙为服装经营进行了从银行贷款筹备资金、订购服装等一系列准备工作。而甲签订合同后又觉得乙的租金太低，想晚些出国再租个好价钱，但又一时未找到其他的承租人，于是拖至12月底仍未办理签证等出国手续，致使乙一直无法使用该商铺，