加强农村基层组织建设的探索与实践

南彭镇自2001年8月建制调整后，南彭镇面临的形势非常严峻：工业基础薄弱，经济总量较小，服务功能较弱；干部年龄偏大，文化程度偏低。     

建立良好的警察公共关系探析

警察公共关系是指警察组织通过各种警务活动,向公众传播信息,双向沟通,提供最佳服务,在公众中树立良好组织形象,以谋求公众的了解、理解、信任、支持,从而实行警务工作目标的一种管理艺术和活动过程。近年来,乐出市公安机关就如何建立发展良好警察公共关系进行了积极探索,认为警察组织应当通过强化教育,提高民警素质;健全管理机制,规范民警执法行政行为;加强警察组织的文化建设,提升警察形象;加强公关活动,增进警察与公众的良性互动和沟通。最终实现公众了解、理解、支持警察,警察与公众建立互相宽容、互相尊重、友好和谐的良好警察公共关系。     

实施人才强国战略的核心问题是用好人才

实施人才强国战略的核心问题是用好人才。因为解决方方面面的人才问题,其最终目的都是为了用好人才。那么,怎样才能用好人才呢? 一、树立科学的人才观是用好人才的前提 第一,要确立人才资源是第一资源的观念。建设中国特色的社会主义现代化,在本世纪全面实现小康社会,需要有多种多样的资源,人才也是一种资源,而且是第一资源。因为其他资源的利用, 都要靠人才来实现。因此,我们要把人才资源当作振兴中华民族的第一资源,充分认识人才资源对实现中国特色社会主义现代化,全面实现小康社会的极端重要性,把人才开发作为人事工作的第一…     

努力建设以人为本的长效管理机制

基层公安机关要适应广大人民群众对执法活动和服务质量的要求,必须建立以人为本的长效管理机制,切实加强基层队伍建设。为此,应从完善管理制度、明确目标责任、加强监督检查、以情待警、提高素质等方面入手,努力实现长效管理的目标,为公安工作持续健康发展提供动力。     

论以信息化为依托全面推进检察机关案件管理机制改革

当前,全国检察机关案件管理机制改革已进入全面落实阶段。为有效推进案件的集中管理,在下一阶段工作中,检察机关应当以信息化为依托,牢固坚持社会管理创新、社会矛盾化解和公正廉洁执法的理念,推进案件管理机制改革的进一步深化。     

押运安全对金融系统的重要性

伴随着我国金融改革和金融押运社会化的推进,银行押运业务逐步外包给保安服务公司,专业的武装押运业务应运而生。武装押运是银行维系正常经营、为公众提供金融服务的关键环节,涉及到人、枪、车、款的安全,一旦发生问题,后果将不堪设想,因此,业内人士常把“押运无小事”牢记在心。经过近20年的发展,我国已拥有一支训练有素、装备精良的保安武装押运队伍,他们在维护金融秩序稳定、促进经济社会发展、增加社会就业等方面发挥出了积极作用。进入新时期,如何更好地确保武装押运工作的安全,不断改革创新管理机制,推动其健康、繁荣、有序发展,是摆在业内人士面前的一项重要课题。2014年,本刊以“安全创新发展”为主题,搭建起中国保安武装押运论坛,以期大家广泛参与。     

创新社会管理机制 提高社会管理水平

近年来，共和县按照“保民生、促和谐、保稳定、促发展”的工作思路，以解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性和基础性问题为目标，深入推进社会矛盾化解、强化基层基础建设、完善综治责任机制等为重点的社会管理工作，特别是自共和县被评为全省社会管理创新综合先进县以来，按照“试点先行、因地制宜、以点带面、整体推进”的思路，积极探索先进的社会管理创新理念，不断扩大试点范围，扎实开展社会管理各项工作，并取得了阶段性成效。第一，整合资源，形成齐抓共管工作格局。