将相和 万事兴——访中共浙江永嘉县委常委组织部部长仇德俊

实行村民委员会直选以后,如何摆正农村党支部和村民委员会的关系,如何加强党支部在村级组织中的领导核心地位,是农村基层组织建设的新课题。浙江省永嘉县加强以党支部为核心的村级组织规范化建设取得了好经验。笔者欣然前往永嘉,采访县委常委、组织部长仇德俊。     

用“透视原理”识别干部

用人如用器,必须知其性;用人非用器,还须识其质。     

创新是组织工作的灵魂

今年是新世纪开局之年,党的各项工作都要创新。组织部门是管人的部门,人是生产力中最活跃的因素,因此,组织工作应该带头解放思想,敢于探索,攻坚克难。近年来,作为经济欠发达地区,我们以学习理论引路,围绕党的建设的指导思想和干部路线这两大目标,制定组织工作思路,始终保持组织工作的增长力和创造力。     

干部走进市场经济洪流——江西省抚州巡礼

山川秀丽,人杰地灵。江西抚州,文化名城。改革家王安石的形象,至今印在人们的脑海里;被誉为“中国莎士比亚”的汤显祖,曾在这片神奇的土地上写下了传世杰作;第二次国内革命战争时期,毛泽东、周恩来、朱德、邓小平、陈毅、彭德怀等老一辈革命家,更是在这里留下了光辉的足迹。     

毛泽东赞赏蔺相如

建国初．京剧《将相和》在北京上演。毛泽东观看后,对蔺相如顾全大局、不计私怨和廉颇勇于认错、负荆请罪,最后两人结成刎颈之交的故事十分赞赏。他说：“我党干部要学将相和,宽宏大量,襟怀坦白,做维护团结的模范。”     

管理在“巨变轰炸”之后

两百年来,组织机构一直沿袭的是“命令加控制”这一近似于占罗马军团始创的模式。其基本概念是,个人应当执行命令,而命令发自最高层,所有的知识和智慧都存在于一个组织的最高层,由少数几个人作出基本的战略决定组织里的其他人要么是做实际工作的“扛枪士兵”,要么是自上而下或自下而上传递信息的中层管理人员。     

领导者的智慧火花（上）

如果你想知道你的员工为什么没能很好地工作,走到镜子面前,看一看自己 以我的个人观点看,在领导理论的发展过程中,彼得原理是最糟糕的观念。根据彼得原理,人们在组织中,逐渐趋向于提高他们不称职的级别。换句话说,人们在组织中的地位会不断地提升,直到他们失败为止。我认为这个观念是使一些管理者摆脱了责任。     

干部任用决策民主化新途径——访中共安徽省淮南市委常委、组织部长潘祖华

素以煤炭、电力、化工著称的安徽省淮南市,被誉为中国大型能源基地。这座美丽的城市,历史悠久,环境优雅,更因千古名篇《淮南子》的诵传而使她披上了神奇的色彩。淮南,以其优越的地理位置和富饶的资源,凭借改革开放的春风,一崛而起,发展成为华东地区的“动力之乡”。     

团本溪市委：组织开展传承精神 祭奠英烈活动

为深入领会践行党的群众路线教育实践活动的深刻内涵和现实意义,团本溪市委以清明节为契机,号召全市青年开展“铭记光荣历史传承英烈精神”祭奠英烈活动,唤起青年对逝去英烈的缅怀和追忆,警示全体团干部、团员青年勿忘历史、不负今朝,以更加坚定的信心投入到新本溪建设热潮中。     

团情快讯

团朝阳市委：“团干部进社区”弘扬雷锋精神 3月2日至4日,团朝阳市委组织机关干部与市内各社区团组织联系,共同开展了形式多样的学雷锋法动,并着手以“团干部进社区”为载体建立弘扬雷锋精神长效机制。