国管局创先争优表彰大会

6月29日，国管局召开创先争优表彰大会。国务院副秘书长兼国管局局长焦焕成，副局长高翔、鉴保卫、李宝荣、尚晓汀，党组成员、机关党委书记于永水出席会议。局机关全体党员、局属服务经营单位中层以上管理人员、离退休干部代表和各省区市驻京办事处党组织负责同志参加了会议。焦焕成同志作大会讲话，高翔同志主持会议，李宝荣同志宣读表彰决定，于永水同志作创先争优工作总结。     

构建区域性食品市场准入管理机制的探讨

<正>食品安全管理的核心就是保证食品生产供应链在没有非安全因素作用下形成,让每一个食品生产供应链在层层传递食品的同时,也层层传导经营责任。只有有效地消除问题食品源,才能获得食品安全。从全国看,食品生产供应链长,涉及的范围广,很难短时间内在国家层面实现全面管控。因此,从现实需要看,奠定国家食品安全监管的基础应该从食品的区域性市场准入入手,构建全面有效的工作机制,进行严格有效的食品安全监管。     

围绕中心突出特色

2011年，面对严峻的生产经营形势，中国长城铝业公司党委坚持“服务中心、效益优先”的党建工作理念，围绕企业发展目标开展创先争优活动，深化“三型”党组织创建、党员承诺制和“三保一创”活动，把促进生产经营中心工作作为党建工作的出发点和着力点．发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升了党建工作水平。     

履行社名责任 打造最好银行——记中国银行河北省分行石家庄管理部

中国银行河北省分行石家庄管理部自组建以来,秉承"信誉至上、服务为本"的经营理念,充分发挥中国银行多元化、国际化及外汇业务经营优势,大力支持地方经济建设,不断提高金融服务质量和水平,在服务石家庄社会经济跨越赶超的大局中谋求自身发展,认真履行社会责任,努力打造"最好银行",树立了良好的品牌形象,赢得了社会各界的广泛赞誉。     

意识、方法一个都不能少

企业经营的本质是人才经营，人才经营主要包括知识经营、能力经营和心理经营，而直接支撑企业战略目标实现和核心竞争力形成的，是人才能力的增值与发展。现代人力资源的核心目标是实现“人与组织的协同发展”，如何对员工的能力进行管理、评价、培养是企业人力资源管理工作的核心任务，而组织中各级管理人员也承担着让人的能力发挥最大效能的重要责任。     

“湘鄂情”转型

现金流限制,自6月5日以来,号称餐饮第一股的湘鄂情只能继续减持至手中持有的中农资源股票,来维持公现金流。此前不久,湘鄂情接连发布了半年报预及关停旗下多家门店的消息。7月12日,情发布业绩修正公告,将今年上半年业下修正为预计亏损1.6亿至2.4亿元。两后,又宣布关停旗下8家门店。多重利     

财政支持新型农业经营主体发展研究

党的十八届三中全会提出:"加快构建新型农业经营体系。坚持家庭经营在农业中的基础性地位,推进家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营等共同发展的农业经营方式创新。"习近平总书记在中央农村工作会议上强调,要把加快培育新型农业经营主体作为一项重大战略。发展新型农业经营主体是江苏推进农业现代化工程,实现传统农业向现代农业转型的必然选择,是破解"谁来种地"、"地怎么种"难题的关键举措,对于保障粮食等主要农产品     

力资源是最重要的资产——沪港国际咨询集团人才经营侧记

近年来，沪港国际咨询集团坚持以市场化、专业化为导向．打造现代服务业，以“做强企业、奉献社会、服务客户、利益员工”为宗旨，以加强人才队伍建设为重点，以党建和文化建设为引擎，将国际化管理理念与中国传统文化共熔一炉．服务特色不断创新，综合实力不断增强，     

农业产业化发展的厉庄经验

中国是一个农业大国,“三农”问题关系到国家的发展和稳定,一直是党和国家工作的重中之重。解决好“三农”问题,根本在于深化改革,走中国特色现代化农业道路。厉庄镇通过发展特色水果种植、光伏产业、生态旅游等现代农业项目,走出了一条山区治理新路,有几点做法值得肯定。第一,从实际条件出发,立足于当地资源、特色和市场优势,发展“三生农业”。农业发展要做到生产、生活、生态三者兼顾,厉庄以特色农业、特色产业为支     

种大棚让她找到人生支点——记全国五一巾帼标兵高秀兰

<正>今年45岁高秀兰,原是奎屯酿酒厂的下岗职工。下岗之初,心想有一天还能回到奎屯酿酒厂,回到自己心爱和熟悉的工作岗位,然而接下来却是看着同伴们有的搞个体、有的转岗到连队经营土地。而此时的她,丈夫在外地工作,两岁的孩子又需要她照看,是继续等待,还是现在就去创业,今后的道路到底怎样走?高秀兰是个要强的人,她不甘心这样等待、徘徊下去。在经过几个不眠之夜的思索,她回想起小时候和父母一起,在连队菜园子种菜,解决一家人