谈行政体制改革与地方政府机构改革

目前的机构改革应从行政体制改革上着眼。按照市场经济发展的要求，政府积极必须切实转移到宏观调控、社会管理和公共服务方面来。应加强地方政府机构改革与编制立法。同时，要加强编制控制与监督，运用经济手段，加强编制纪律，抵制编制工作中的不正之风。     

女军官角色认知偏差的成因及调适

随着军队编制体制改革的逐步深入．女军官岗位不断增加．队伍不断壮大。从整体情况来看，她们真挚热情、勇于创新、追求知识、渴望成才，在工作岗位上取得了不凡的成绩。但是．在观念大碰撞、经济大发展的现实背景之下，女军官来自社会的诱惑和工作生活的压力骤然增加．作为军营特殊角色的那分兴致和自豪也逐渐趋于平淡。因此，引导女军官正确认识和校正角色认知偏差已经成为当前女军官队伍建设一个不可忽视的问题。     

湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省广播电影电视局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

<正>鄂政办发[2009]131号各市、州、县人民政府,省政府各部门:《湖北省广播电影电视局主要职责内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准,现予印发。     

湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省人民政府机关事务管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

<正>鄂政办发[2009]153号各市、州、县人民政府,省政府各部门:《湖北省人民政府机关事务管理局主要职责内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准,现予印发。     

抓住机遇 夯实基础——叶县乡镇民政所建设的探索与启示

在新一轮政府机构改革中,河南省传来基层民政组织建设的新信息：平顶山市叶县所有乡镇全部建立起了民政所。乡乡镇镇有了政府编制序列的民政组织机构!这对全国民政来说,不仅是一个充满期待的惊喜,还是一个值得关注的新动态!基层民政组织建设薄弱一直是困扰民政工作的老大难问题。各地民政部门在改革开放中,解放思想,大胆探索,作出了不懈地努力,虽然使乡镇民政工作基础建设有了改善,但一些地方仍然存在基层民政机构不健全、工作力量薄弱、工作手段简陋等问题,成为制约民政事业发展的 “瓶颈”。     

破解联勤部队人才队伍结构性矛盾的对策性思考

人才是建军治军之本。联勤部队具有干部基数大、成分结构杂、调控难度大的特点，特别是近年来随着部队体制编制调整，人才队伍在减量提质、减员增效的同时．“既超又缺”的结构性矛盾和问题还在一定程度上存在．给联勤部队建设持续发展带来了一定的影响。因此，必须下大力破解这种结构性矛盾，为联勤部队科学发展提供强有力的组织保障和人才支撑．     

抓紧做好我省“十一五”规划

省委八届十次全会审议并通过的《建议》，站在新的历史高度，从我省加快推进“三化”进程，建设小康湖南、生态湖南、平安湖南和诚信湖南的战略全局出发，描绘了我省在新世纪第二个五年经济社会发展的宏伟蓝图。省政府将根据省委《建议》编制我省“十一五”规划纲要（草案）。并提请省人大十届四次会议审议批准。编制和完善规划草案的时问紧、任务重、要求高，各级各部门要以十六届五中全会精神为指导，贯彻落实好这次全会精神，集中力量，精心组织，抓紧做好规划的编制和完善工作。     

刍议编制英语课件

英语多媒体课件在英语教学中应用日益广泛,发挥的作用越来越重要。作者阐述了编制课件的环境、工具、要求和策略,并简要介绍了自己编制的"英语多媒体考试训练系统"课件;强调作为英语教师根据自己的教学经验和教学对象,借助于计算机语言或多媒体编辑工具软件,编制出高质量的交互式多媒体课件是完全可能的。     

湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省公务员局主要职责内设机构和人员编制规定的通知

<正>鄂政办发[2009]151号各市、州、县人民政府,省政府各部门:《湖北省公务员局主要职责内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准,现予印发。     

切实发挥好士官支委的议事作用

编制调整后，士官支委已相应成为基层党支部的重要力量。但他们在参与意识和议事能力等方面也存在一些问题：一是一味随声附和，当“举手支委”；二是议事素质欠缺，当“哑巴支委”：三是思想顾虑重重，当“好人支委”：四是大局观念不强，当“搅局支委”。党支部书——必须对此认真研究对策，切实发挥好士官支委的议事作——特别是要着力走好以下“五子棋”。