论高职教育中职业道德与职业素质培养体系

本文从高等职业技术教育的人才培养规格角度，分析了职业道德在职业素质培养中的关键性作用，概括了职业素质培养体系的内容，并结合高职教育的实践和实际，分析高职院校如何在职业素质培养中突出对学生职业道德的塑造。本文认为，高职院校应加强学生培养的“质量”、树立正确的教育观，人才观、质量观，提高高职学校的管理水平、办学质量和效益，增强学校的竞争力和适应性。     

每月大事

农民代表专题培训班在舒城举办 7月21日至22日，省人大常委会在舒城县举办省人大代表专题培训班，组织职业类型为农民的省人大代表，共同学习中央关于当前农村改革发展的重要决定、涉农的重要法律法规，了解农业科技的发展趋势，学习履行代表职责的相关知识。     

来稿摘编

法官的职业精神来源于两个方面一对人民的忠诚和对法律的忠诚。在忠诚于人民方面，法官的职业直接关涉群众的切身利益；在忠诚于法律方面，法官应当成为共和国法律的忠实执行者和勇敢捍卫者。     

劳动真的很光荣吗

劳动是人类过于赞赏的活动，我没有听说任何人因为劳动而发财，更没有听说任何人因为劳动而更成才。倒是经常有人因为太喜欢劳动，以劳动为荣，最后活活给累死了。所以劳动到底是不是光荣，咱们得两说着。     

德国劳动、社会保障制度及有关争议案件的处理

<正> 一、德国劳动、社会保障法制概况 德国是世界上劳动和社会保障法制建立得比较早和比较完善的国家之一。德国学者和法官认为,他们现行的劳动和社会保障法制是根据1949年5月生效的《德意志联邦共和国基本法》,即德国宪法的规定建立的。德国是一个法制国家,一切行为均由法律规范和调整,其中一个重要的原则是国家保证公民的基本权利的实现。《基本法》明确规定,人人享有“法律面前人人平等”、“言论自由”、“结社自由”、“选择职业的自由”等项基本权利。还针对劳动、社会保障等方面的权利特别作出规定:“每一个人和所有行业、职业及专门职业为维护和改善工作及经济条件而结社的权利受到保护。”“每一个人都享有生存、身体不受伤害和不受妨碍地发展自己     

经营人心是HR的本分——访白象食品集团人力资源总监周爱国

在迄今16年的职业生涯中，他很幸运地一开始便接受了8年跨国500强企业的专业历练和熏陶，在接下来的8年中，他经受了3家民营企业的管理挑战。如果说空降的外企职业经理人多数都会在民企遭遇滑铁卢的话，那他绝对是个例外。“不做则已，要做就一定得做出名堂来”，8年的民企生涯，他将自己在外企的所学所会发挥得淋漓尽致，真正以战略伙伴的身份发展了业务，赢得了人心。     

公务员职业挫折的因素探析

一、公务员职业发展规划的界定公务员是党的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者。是国家和社会的组织者、管理者,是公共权力的代理人、执行人,是行政组织中最具活力的因素,也是实施行政行为的主体。面对新时期、新要求,提升公务员素质势在必行。进行职业生涯开发与管理,不仅可以提升公务员素质,也可     

吴伯雄:炮口相向 永不再来

上海《东方卫视》7月25日《杨澜访谈录》播出吴伯雄最后一次以国民党主席身份接受的专访,现摘录片断如下:杨澜:您曾以党主席的身份拜谒中山陵,对您个人意味着什么?!!!!!!     

为奥运会的成功举办营造良好人文环境—我市广泛开展文明礼仪宣传教育实践活动

2007年以来，全市认真贯彻落实市委的部署要求，以学习践行社会主义荣辱观为核心，以“迎奥运、讲文明、树新风”、“同在一方热土、共建美好家园”为主题，以倡导社交礼仪，赛场礼仪，职业礼仪、涉外礼泌为重点，在全市广泛开展了“人文奥运、礼仪天津”文明礼仪宣传教育和实践活动，     

关于犯罪嫌疑人、被告人自报身份问题的司法对策

犯罪嫌疑人、被告人假报身份或假冒他人身份问题司法实践中十分突出,其假报身份的主要目的是为了减轻逃避处罚或隐瞒前科。检察机关要与公安机关加强配合,推进户籍资料管理网络建设,提高身份协查效率,增强公民法律意识,强化流动人口信息管理,有效遏制假报、假冒身份案件的恶性增长。