建立有效机制 保障一线职工代表民主权利

通过教育职工代表提高履职的意识,通过建立素质培训制度、通报反馈制度、责任参与制度和保障协调制度,保障一线职工代表的民主权利.     

省直机关工会举办第7-8期职工素质提升工程职工代表培训班

11月13日至14日,省直机关工会举办了两期职工素质提升工程职工代表培训班,来自省直机关140多个单位的320余名职工代表参训。培训班上,省直机关工     

安全在我心中——记北京天普太阳能工业有限公司安全月活动

日前，大兴区企事业单位召开了职工代表大会或职工大会，进行厂务公开。有近万名职工和职工代表参与了本单位的民主管理、民主决策和民主监督活动，为稳定劳动关系、提高企业效益进言献策。     

在北京市工会第十一次代表大会上的致词（2004年6月14日）

北京市工会第十一次代表大会的胜利召开，是北京市广大职工政治生活中的一件大事。在此，我谨代表中华全国总工会向大会表示热烈的祝贺!     

海文工会在娱乐之中检验内功

近日，长安商场工会在商场第一会议室召开职代会主席团和代表组长联席会。职代会主席团11人，代表组长12人，共23人参加了会议。工会主席姜冠军主持大会。会上，商场副总经理刘亚宁传达了市房改办[2004]第89号     

西宁市总工会——采取十项措施切实维护农民工合法权益

近日,西宁市总工会根据《西宁市人民政府关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的实施意见》和西宁市清理拖欠工程款领导小组办公室《关于建设领域清理拖欠工程款及农民工工资的工作安排》精神,召开专题会议,决定采取十项措施,维护农民工合法权益。 一、加强领导、建立机构。西宁市总工会成立了清理拖欠工程款及农民工工     

台湾“究改”改革以来的政治体制变迁刍议

20世纪90年代以来,台湾当局先后进行了七次“宪政”改革.这七次“宪政”改革使得台湾地区政治体制框架发生了重大变化,虽然其体制架构目前仍保留着五权分立的外观,但其各机构之间在权力关系方面已发生的变化表明,台湾地区的政治体制已由原来的“五权体制”变成了当前事实上的“三权体制”了.七次“宪政”改革虽然巩固了台湾政治民主化的成果,但在“宪政”改革的过程中,台湾当局有时出于政治斗争、“政权本土化”、“法理台独”等需要,使其“宪政”改革并没有完全按照自身的发展规律逐步地向前推进,也使台湾地区的政治体制存在着许多失范和冲突之赴,这有待于台湾当局及其民众在今后的“宪政”改革过程中逐步地加以改革和完善.     

民主管理亮点多

近年来,农八师一三三团在政务公开、民主管理方面狠下功夫,通过长期坚持职代会制度、组织职工代表巡视组对职代会提案的落实情况进行巡视,召开政务公开发布会、及时签订集体劳动合同等内容,很好地解决了这些问     

职工代表大会坚持重大议题票决制

正近年来,农一师十一团工会不断丰富职代会内涵,提高职代会质量,规范和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,坚持职工代表大会重大事项票决制,职工民主管理实现了重大突破。实施职代会重大事项"票决制"是深化民主管理工作的重要举措,为了真实地表达职工的参与意愿,行使职工的民主权利,团工会不断完善职代会"票决"制度,并把这项制度作为深化和规范民主管理工作的一项重要内容,在召开职代会形成决议时采用无记名投票方式表决,对涉及团场改革发展、职工切身利益的问题、团场的有关规章制度、职工工资调