扎实开展工作 积极维护女职工合法权益

工会女职工委员会是在同级工会领导下的具有民主性、代表性的女职工组织，基本职责是维护女职工的合法权益和特殊利益。进入新世纪新阶段，我国发展呈现一系列新的阶段性特征，改革攻坚面临深层次矛盾和问题，统筹兼顾各方面利益难度加大，劳动就业、社会保障、收入分配、安全生产等问题仍然较多。工会女职工委员会坚持中国特色社会主义工会维权观，     

让“一湖清水”永远清澈

污水处理设施建设,是江西为建设鄱阳湖生态经济区、保护鄱阳湖流域生态环境开展的四大生态工程之一。截至目前,全省84个县(市、区)污水处理设施建设阶段的任务已全面完成,工程进入了竣工验收和试运行阶段。3月29日上午,省发改委主任姚木根在省十一届人大常委会第十五次会议上作了《关于全省城镇污水处理设施和管网建设及运行情况的报告》,详细报告了有关情况和下一步工作打算。省人大环资委也向会议提交了相关调研报告作为参阅文件。30日,会议进行了分组审议。现将常委会组成人员关于这一议题的部分审议发言摘登如下。     

宾川县总工会：举办“工会——和谐的家园”职工文艺晚会

6月17日，一场以“工会——和谐的家园”为主题的文艺演出在宾川县城世纪文化广场举行。     

瑶乡财政盛开文明花——小记富川瑶族自治县财政局（二）

健全制度 严格管理 富川瑶族自治县财政局一直以来非常重视用制度来规范职工的行为。近几年，制订了《文明公约》、《财政系统政务公开制度》、《富川财政局内部财务报账及其有关规定》、《财政局内部财务管理办法规定》等一系列规章制度。几年     

探亲假应为民工改改

时隔近30年,情况发生了很大的变化,现在很多人是私营企业和外资企业的职工,把他们排除在外,不但有歧视性之嫌,还有很大的不合理性。     

以改革创新精神 继续深入开展建设职工之家活动

随着时代前进的步伐，江西赣州供电公司工会与时俱进，在2008年底创造性地提出了建设“五个之家”的构想，赋予了工会建家活动以时代特色和新的内容。     

私有化的过程监管与补救机制

"鲁能私有化"必将成为中国企业转制进行过程又一个典型的事例.在这个案例中,我们看到了职工持股改造时的"顶风作案",也看到了从职工持股过渡到私人所有时的"深藏不露",还看到了统计口的鲁能资产数据与私有化成交价之间的"天壤之别"…………     

创新发展职工之家 服务职工共创安康——冀中能源峰峰集团小屯矿工会

座落于古都邯郸西南部的冀中能源峰峰集团小屯煤矿是一个有着50多年历史的老矿井。50年来,几代小屯人艰苦奋斗,励精图治,经过几次系统改造、扩建,矿井生产能力从21万吨,     

加强企业职工思想政治工作已成当务之急

随着国企改革的不断深入 ,职工的思想观念发生了很大变化。作为党的思想政治工作重要组成部分的工会思想政治工作 ,要适应形势发展趋势 ,了解职工当前的思想状况 ,分析职工思想现状的原因 ,采取措施 ,有针对性地做好职工思想政治工作。     

搞好企业文化建设 构建和谐企业

一、企业文化建设在企业经营管理中的重要作用 1．导向作用。企业文化能将企业全体职工的思想和行为引导、统一到企业目标的方向上来。它通过高度概括的、生动而又富有哲理的口号，将企业的目标和信念深深地印在广大职工的脑海中，并成为他们思想的一部分。