全文获取类型
收费全文 | 23355篇 |
免费 | 109篇 |
国内免费 | 8篇 |
专业分类
各国政治 | 62篇 |
工人农民 | 3126篇 |
世界政治 | 2127篇 |
外交国际关系 | 93篇 |
法律 | 1461篇 |
中国共产党 | 4955篇 |
中国政治 | 7210篇 |
政治理论 | 1539篇 |
综合类 | 2899篇 |
出版年
2024年 | 51篇 |
2023年 | 256篇 |
2022年 | 228篇 |
2021年 | 124篇 |
2020年 | 212篇 |
2019年 | 70篇 |
2018年 | 40篇 |
2017年 | 91篇 |
2016年 | 264篇 |
2015年 | 502篇 |
2014年 | 1668篇 |
2013年 | 1812篇 |
2012年 | 1748篇 |
2011年 | 1926篇 |
2010年 | 2127篇 |
2009年 | 2811篇 |
2008年 | 1847篇 |
2007年 | 1352篇 |
2006年 | 1504篇 |
2005年 | 1212篇 |
2004年 | 1131篇 |
2003年 | 821篇 |
2002年 | 565篇 |
2001年 | 421篇 |
2000年 | 530篇 |
1999年 | 42篇 |
1998年 | 39篇 |
1997年 | 29篇 |
1996年 | 36篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 2篇 |
1987年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 31 毫秒
891.
加快社会主义核心价值体系的建设进程是贯彻落实"十八大"精神的应有之义,这就要求社会各界各部门要切实开展思想政治教育活动,促进社会主义精神文明建设和发展。在基层单位中,基层职工思想政治工作是基层党组织建设管理工作的重要组成部分。通过论述当前加强基层职工思想政治工作的必要性,研究分析基层职工思想政治工作开展的具体对策与措施,切实推进基层思想政治工作发展进程。 相似文献
892.
正目前的劳动力市场存在一种矛盾现象:一方面许多企业都喊"招工难",另一方面,大量的农民工找不到合适的工作。原因何在?一个很重要的原因,用工单位需要技术工人、技能人才,而多数农民工却缺乏技术技能,只能卖力气,供需不对路。由此看来,技能缺失已经成为制约企业发展、农民工就业,乃至城镇化进程的"瓶颈"。不突破,问题重重。经济社会快速发展,大量的农村剩余劳动力向城镇转移,人口已经超过2亿,其中至少半数缺乏必要的职业技能培训,只能从事简单的体力劳动。而第二、第三产业的结构性调整和产品、工艺的升级换 相似文献
893.
894.
《理论学刊》2014,(6)
职工文化是中国工人伟大品格和劳模精神的集中体现。职工文化不是企业文化的一部分。职工文化与企业文化是企业发展的"车之两轮"、"鸟之两翼",二者是对立统一的关系,你中有我,我中有你。职工文化不等同于职工文体活动。职工文体活动是形式,职工文化是内容,职工文体活动要为职工文化服务。职工文体活动既要具有娱乐性、趣味性、艺术性和生活性,更要具有思想性、健康性、教育性和道德性。职工文化是以劳模为代表的先进职工群体在长期的成功实践中创造的,被绝大多数职工群众认为有效而共享的,得到党政领导认同和支持,在职工群众中推广、践行和展示的职工价值理念、职工行为规范和职工精神风貌。 相似文献
895.
目前在我国经济高速发展转型时期,我国仍然存在着大量侵犯劳动者权益的现象,保障职工的合法权益面临着严重形势。试图探讨以人为本的科学发展观、体面劳动和职工权益之间的关系,同时也思考了在新的历史时期我们工会应该用科学发展观和体面劳动作为指导思想和理论依据,以坚决保障职工的权益作为历史责任等问题。 相似文献
896.
正宿迁市宿城区城乡统筹试验区总面积228平方公里,关联人口12万。试验区于2012年2月正式启动建设,计划到2015年全部建成,最终实现"三个80%"的目标,即80%的农民到镇区集中居住、80%的土地进行大规模流转、80%的农户入合作社就业。两年来,试验区依靠城市"地票"制度,引入市场"无 相似文献
897.
898.
899.
对于工会来说,做好职工的思想教育工作意义重大。新时期新背景下,企业职工的思想教育也出现了一系列新的问题,对此必须加强教育和管理,从而实现企业和职工之间的和谐发展。本文就从这一问题出发,从教育机制以及教育方式方法等为切入点,重点分析和论述了关于企业工会如何做好职工思想教育工作的问题。 相似文献
900.
美术教育类专业在人才培养与就业问题上要深化改进,教育目标的创新,拓展就业方向,要形成一种长效的机制来促进培养与时效就业之间的相互关系,用就业带动发展、用培养带动就业,使美术教育类专业产生良性发展循环。 相似文献