大学生更高质量就业供给侧改革的实践逻辑

推动大学生就业供给侧改革,对化解大学生就业难题、实现更高质量就业具有重要意义。当前,经济发展进入新常态的特殊背景、大学毕业生供给总量增加的客观现实与实现更高质量就业的战略任务,导致大学生呈现出选择性失业、消极性就业和结构性失业等问题。通过大学生就业供给侧改革,实现有业可就、就业满意和创新创业的目标要求,必须推动把握市场需求优化人才供给结构、转变供给观念增强就业核心能力、改革教育方式落实创新创业教育的就业供给侧改革实践。     

昭通市总工会：举办第六届职工冬泳运动会

1月15日，由昭通市总工会主办，昭通市第一人民医院工会、市冬泳协会承办的“昭通市第六届职工冬泳运动会”在昭通宏联实业有限公司举行。共有200余名冬泳协会会员及冬泳爱好者参加比赛。     

用先进文化武装职工

10月15日-18日在北京召开的中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议，审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，是新形势下推进文化改革发展的纲领性文件，必将激发文化大发展的活力，让开创全民族文化的创造活力持续进发，让人民群众的社会文化生活更加丰富多彩，让人民基本文化权益得到更好保障，让人民思想道德素质和科学文化素质全面提高。     

这里有一片文化绿洲——江汉石油四机厂全方位打造职工“文化大餐”

“五十多年前，祖国的大西北敦煌有个豫剧团，在西北五省区深受群众欢迎……”伴随着中央电视台11频道《戏曲采风》栏目主持人的解说，一幅展现江汉油田四机厂工会丰富文化活动的瑰丽长卷慢慢铺展开来。     

融入中心 助推和谐——陕西煤业化工集团公司工会

陕西煤业化工集团公司工会认真践行组织起来、切实维权的工作方针和一切为了发展,一切为了员工的宗旨,紧紧围绕集团公司中心工作,带领广大职工为促进集团公司实现跨越发展,努力打造中国一流安全节能环保能源化工企业。集团工会先后建成全国模范职工之家4个、全国厂务公开民主管理先进单位3个、     

葵花药业集团加强企业文化和职工文化建设的调查

黑龙江省葵花药业股份公司是1998年4月由原国有五常制药厂改制的民营企业。改制以来，企业规模逐年扩大，从一家药品生产企业发展成为集药品制造、营销、药材种植、药品包装材料、米业、房地产等多元化、集约型的企业集团。     

践行终身教育思想 开创职工继续教育新格局

北京市工会干部学院继续教育部成立于2004年,承担学历教育项目的教学管理和教学实施任务,是集多个学历教育项目为一体、追求严谨、追求创新,高水平、高质量的教学运行与管理部门。一、开展不同层次的学历教育继续教育部学历教育项目包括成考、     

提升红河州职工文化体育素质的思考与建议

为了深入贯彻落实科学发展观，充分发挥工会“大学校”作用，全面建设工会文化、企业文化、职工文化，提升职工文化素质，增强职工身心健康，切实维护职工文化体育方面的合法权益。根据我州实际情况，提升红河州职工文化体育素质，是基层所期、职工所盼、职工所需。     

浅谈加强团场职工思想建设的途径

正团场这些年生产发展了,职工致富了,职工队伍总体稳定,但目前团场职工队伍存在着屯垦戍边意识淡化、凝聚力不强的问题。部分职工对兵团的性质、作用、地位、任务不清楚,义务、奉献、创业、集体主义观念淡薄,因此,新形势下大力弘扬兵团精神,加强职工思想政治教育工作是必要的,而且是紧迫的。一、当前职工队伍思想的现状     

大学生自助助人就业能力提升模式探究——以上海海事大学职业发展联合会为例

本文以上海海事大学职业发展联合会为例,对大学生自助助人就业能力提升模式进行广泛研究,挖掘学生社团类就业自助组织自我运行与服务他人的操作手段与高校就业水平的深层关系,创新性地提出按照现代企业模式运行以自助就业,建立辐射校园的服务模式以助人就业的就业能力提升模式,并重点分析研究对象的组织宗旨、组织架构、业务范围,指出其建立的必要性、可行性和实效性,最终得出其可成为高校探索解决应届毕业生就业难问题的有效尝试的结论。