企业集团整合过程中的文化建设

冀中能源集团于2008年6月50日正式成立，公司的资产总额为446．2亿元，净资产总额为128亿元，注册资本为47亿元，在册职工10．5万人。冀中能源集团以煤炭生产为主业，延伸发展煤电、煤焦化、物流、机械制造等相关产业，地域横跨晋冀，纵贯河北，北延内蒙。现拥有河北峰峰、邯郸、邢台、井陉、张家口和山西晋中6个生产矿区，下设峰峰集团、邢矿集团、邯矿集团、金牛股份、张矿集团、井矿集团、装备集团价子公司，拥有金牛能源、金牛化工两个上市公司。     

基层快讯

新田湾矿未雨绸缪做好“雨季三防”工作。雨季将至．为提高矿井防灾抗灾能力．确保矿井雨季安全生产重庆能源集团新田湾矿提前组织、超前规划，切实做好雨季三防的一切准备工作．有力保障矿井安全生产。为增强工作的协调性，该矿制定了“雨季三防”工作计划，成立了工作领导小组，调度室切实做好抗洪抢险调度工作。安排专人进行轮流值班，     

松藻煤电公司总医院党员为退休员工送医

7月1日，在建党88周年纪念日，重庆能源集团松藻煤电公司总医院的13位党员医疗骨干。带着各种医疗器材，在该工会主席兼医务科长李远坤的带领下，兵分两路，分别来到该公司社区和敬老院，为退休员工及家属进行免费健康体检，党员医疗队热心的服务，专业的指导，受到了老人们的欢迎和称赞。     

他们是这样建设职工队伍的——渝阳矿基层工会提升员工队伍素质的调研

“6月份，乙组四班罗江全，提出电工与施钻工同进同出跟班的建议．减少了2804施钻的电气故障影响时间，获得好‘金点子奖’50元；6月19日夜班，丙组一班班长甘廷志，在全班出勤仅6人、不足正常出勤率80％的情况下，精心组织生产，当班单进循环1．3米，延伸刮板输送机7．5米．获‘生产组织奖’50元；7月份，小绞车司机李飞，认真学习打眼技术，达到一专多能．获‘技能提升奖’100元。”近日，重庆能源集团渝阳煤矿掘进三队队委会对13名员工作出了如是奖励决定，并号召全队员工向他们学习，学先进、赶先进，努力提高自身素质。     

工会建设和谐企业的调查

重庆能源集团南桐供应分公司工会组织结合建设“团结、繁荣、和谐”的目标，坚持从工会的特点和实际出发，找准工会推进和谐企业建设的切入点，走出了一条“和而不同”的和谐企业建设之路。     

职工书屋闻书香

重庆能源集团砚石台煤矿共有职工1263人，全部是工会会员，入会率率达100％。多年来，该矿工会紧紧围绕改革发展安全稳定中心。以建设“职工之家”为龙头，发挥自身优势，积极探索工会工作新方法、新途径．着力打造充满凝聚力和向心力的职工的“娘家”，也为建设“实力砚矿、关爱砚矿、平安砚矿、阳光砚矿、优美砚矿”“五型”新砚矿起到了积极的助推作用。     

用人文关怀促和谐班组建设

一个基层连队，从一个上访“大户”转变成和谐团队，他们究竟依靠的是什么高招？为此．笔者走进重庆能源集团打通一矿通风队一探究竟，发现一个值得大家借鉴的经验．这就是将人文关怀导入和谐班组建设之中，从根本上化解干群矛盾。     

如何发挥民爆企业基层党组织在生产经营中的战斗堡垒作用

本文结合福建省能源集团开展的基层组织建设年活动,对如何加强企业基层党组织建设、推动基层组织工作创新、充分发挥企业基层党组织在生产经营中的战斗堡垒作用、推进企业的持续稳定健康发展展开论述。     

重庆市副市长刘学普接见东林煤矿职工业余演员

1月5日晚．东林煤矿代表重庆能源集团参加重庆市安委会安全文艺节目会演取得圆满成功后．受到副市长刘学普的高度评价，并亲自接见该矿党政工领导及剧组业余演员，同时与大家共同合影留念。     

重庆工商大学工会慰问专家教授

重庆能源集团南桐矿业公司工会发动干部职工围绕企业安全、生产、经营、质量、成本、效益等方面提建议、献良策，充分挖掘干部职工“脑黄金”，广泛征集“金点子”。10年来，该公司工会共征集到有价值的“金点子”1500多条，