统促会“书画联谊委员会”赴福建妈祖活动纪实

2000年4月25日受福建妈祖董事会、福州天演影视有限公司和妈祖世纪海峡碑林活动组委会之邀，全国政协常委、著名书法家、中国和平统一促进会书画联谊委员会主任刘炳森先生、中国和平统一促进会“基金管委会”常务副会长李生玉和著名画家、中国和平统一促进会书画联谊委员会副主任王瑛女士赴福建莆田湄洲岛，参加妈祖诞辰1040年大型活动受到当地政府热烈欢迎。     

勤勉义务规则的司法适用

案号一审:(2011)东民初字第00883号【案情】原告:北京怡和百生科贸有限公司。被告:刘秋曼。2010年3月22日,刘秋曼与江苏百生安全防护装备有限公司(以下简称江苏百生公司)各出资50万元人民币注册成立北京怡和百生科贸有限公司(以下简称北京怡和公司),刘秋曼任公司法定代表人、执行董事。北京怡和公司诉称,经公司财务审计,发现刘秋曼在任职期间有以下违反勤勉义务、损害公司利益行为:2010年4月6日,刘秋曼擅自从公司借支19万元,并以种种虚假理由签字报销19.871743万元,用以冲抵19万元借款;以神华     

公司高管薪酬:制度积弊及法律应对之限度——以美国经验为分析视角

公司高管薪酬积弊重重,其核心问题并不在于薪酬之高,而在于薪酬与公司绩效之间关联度低下,而且缺乏有效的程序来制约董事会的恣意。另外,过高的薪酬吸引着大量有天赋的人才涌入商学院,未能从事其他社会价值更高的行业,从而减损了社会福利。然而,市场自身力量理论、最优合同理论、管理层权力理论等均无法全面解释高管薪酬之高企。事实上,公司的自我拉抬偏差、商业判断原则对高管薪酬安排之庇护、法院因无力对高管薪酬的妥当性予以事后裁断而不愿介入相关纷争、谋求政治资本最大化的立法者的机会主义心理,以及有关公司法律的"信任型"特征,均使公司高管薪酬的制约力量极度弱化。由于诸多因素极不确定,要求以确定性和规范性为特征的法律在这些方面做出应对,其限度至为明显。     

论公司法对董事会决议表决的规范——我国《公司法》第112条规定的失误与修正

公司法对董事会决议表决规范的法理根据源于董事会的性质、职能和公司自治权。董事会决议应当由出席会议的董事表决通过,这有助于促使董事积极参与董事会决议的商讨。为避免出席会议的董事太少而导致由极少数董事表决通过董事会决议这一不合理情况的发生,公司法需要对出席会议的董事人数予以规定。公司法应当通过对出席会议的董事过半数和赞同决议的董事过半数之规定,为公司章程制定董事会决议的表决规则设定最低标准,并以此为公司自治预留必要的空间。我国现行《公司法》第112条对董事会决议的规范有明显的缺憾,应当予以修正。     

董事会治理及融资决策影响公司价值的传导效应

董事会治理机制影响着公司价值,改善董事会治理对提升公司价值具有传导效应,董事会治理机制、融资决策和公司价值之间有着紧密联系。本文以随机选取的沪深两市2008年C1-C5行业上市公司为研究样本,发现融资决策是董事会治理机制与公司价值之间的中介变量,即良好的董事会治理机制通过优化公司融资决策,促进了公司价值的增长。     

勒斯勒尔草案股份公司治理规则及发展

德国学者赫尔曼·勒斯勒尔帮助日本制订了第一部公司法（草案）,其中关于股份公司的一般规则,特别是股份公司机关的法的构造奠定了日本公司治理结构的深厚基础,了解这些可以掌握公司法中董事会、监事会、股东大会的历史流变和股份公司治理结构的发展脉络,并体会公司治理仍存在的制度性困惑。     

董事会治理对按业绩付酬的效果研究

董事会的运行机理和董事会的治理绩效作用一直是国内外公司治理中研究的重点,其中,董事会的治理绩效一般是研究其对公司绩效、财务绩效或市场绩效的作用,董事会的作用应该体现在三个方面,分别是服务、战略和控制,控制角色在规范性文献中得到公认,但是研究显示,很多董事会都没有成     

我市国有企业党组织建设的成效、问题及建议

从天津市第九次党代会以来,我市在大力推进国有企业改革发展的过程中,着眼于更好地发挥国有企业党组织的政治核心作用,努力与建立和完善现代公司治理结构的目标相适应,同步加强和创新国有企业党组织建设,取得了积极的成效,但也存在一些薄弱环节和值得注意的问题,需要进一步采取有力措施,逐步加以完善。一、我市国有企业党组织建设的主要成效     

美国大学董事会人事事务的“公私差异”研究

为给我国不同类型的大学借鉴美国大学之法人-董事会制度提供参考,通过分析来自美国15个州的15所著名公立大学和15所著名私立大学董事会人事事务的相关资料和数据,发现美国大学人事事务的“公私差异”主要表现在董事会的成员规模、成员产生方式、成员任期制度及校长和学生“入董”这四个方面。美国大学董事会人事事务的“公私差异”反映了不同类型的大学因为其性质的不同而在其安排最高决策层的人事事务时存在不同的内在逻辑。     

财讯

消息1雷士照明风波雷士照明最近很亮。5月25日,雷士照明创始人吴长江辞任公司董事长等职务,他的继任者是赛富亚洲公司的阎炎和施耐德公司的张开鹏。后二者为外资股东,分别为雷士照明的第一大和第三大股东。此后,吴氏夫妇行踪去向成谜。6月19日,雷士照明董事会发布公告称将调查吴长江遭有关部门调查的传闻以及由此可能对公司造成的影响。有媒体报道称,重庆南岸区区委书记夏泽良被司法调查,雷士照明在重庆的房地产