人事

中国民政部在中华慈善大会上公布了第一部《中国慈善事业发展指导纲要（2006—2010）》，旨在开创中国慈善事业的新局面。《纲要》的主要目标是广泛传播慈善文化、公民的慈善理念、企业的社会责任；在中国大中城市建立慈善服务网点；兴办慈善福利机构以及不断完善慈善政策法律法规等。     

信心满怀地迎接基金会“第二次创业”——专访中国残疾人福利基金会理事长江上舟

江上舟,生于1947年4月20日,福建人,中共党员,现任上海市决策咨询委员会专职委员、上海市政协对外友好委员会主任、上海市国有资产规划投资委员会主任委员。1970年毕业于清华大学无线电系本科,1978年再进清华大学无线电系,后赴瑞士苏黎世高等工学院通信研究院留学,1987年获得博士学位。回国后,国家经济委员会外资企业管理局外联处副处长,1988年任海南省三亚市政府负责人,后任三亚市副市长。1993年任海南省洋浦经济开发区管理局局长,兼中共海南省洋浦经济开发区工作委员会书记、中共海南省委委员。1997年到上海工作,历任上海市经济委员会常务副主任、中共上海工业党委副书记、上海外国投资工作委员会副主任、上海市人民政府副秘书长、国家中长期科学和技术发展规划领导小组办公室成员兼重大专项组组长。2006年3月,出任中国残疾人福利基金会理事长。     

公务员薪酬状况研究述评

公务员薪酬制度是社会薪酬制度体系中一个不可分割却又相对特殊的重要组成部分。现行的公务员薪酬制度已稳定运行10余年,在推行公务员制度和保障社会稳定中发挥了应有的作用,但伴随着我国社会、政治和经济环境的巨大变化,现行的公务员薪酬制度在运行和管理中也逐步暴露与外部环境不相适应的结构性障碍。因此,考察公务员整体薪酬现实状况,并揭示其运行和管理中存在的问题,对于我国公务员薪酬制度改革具有重要的现实意义。     

“物业纠纷”何时了

《物权法》是一部明确物的归属,保护物权,充分发挥物的效用,维护社会主义市场经济秩序, 维护国家基本经济制度,关系人民群众切身利益的民事基本法律。本文从“物业纠纷”角度诠释《物权法》。近年来,随着中国住房制度的改革,从福利分房转向个人购房,随之而来产生了居民小区的物业管理问题。目前,对于解决物业纠纷尚无法可依,物业管理条例执行起来有难度。遇到纠纷,只能通过《民法》或者《刑法》等的相关规定,《物权法》的出台则解决了这种状况,将很多详细的规定纳入法律的框架中。     

“福利腐败”：社会经济的“毒瘤”

利用本属于全民和国家的垄断资源,依靠行政垄断权力,自己决定成本核算,没有竞争压力,通过红头文件"合法"涨价转嫁成本让民众和政府埋单……行政垄断衍生出中国式的行业"福利腐败"。引发社会信任危机,危害公共利益;加剧社会不公;加剧国有资产流失;扼杀创新动力……垄断行业"福利腐败"是一颗附着在市场经济上的"毒瘤"。铲除垄断行业"福利腐败"最根本的办法就是铲除垄断。中国20多年的改革史就是一个反垄断的历程,然而要彻底消除行政垄断,我们要走的路还很长。     

职工集体福利的理论分析与制度建构

构建全体成员各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会已经成为未来的奋斗目标,而衡量标准之一就是社会总体福利和成员个体福利的同步增长。历史经验和理论研究已经证明,增进福利的重要使命不能由国家独自承担,多元化的福利供给是构建和谐社会的重要内容。企业是社会主义市场经济的活动主体,也应当和能够参与福利供给,内容之一就是职工集体福利。我国旧的职工福利制度是计划经济和国家福利的产物,必须在理论反思基础上,就职工集体福利的资金筹集、管理机构和供给方式等方面予以制度重构。     

美国薪酬制度的最新发展及其对我国的启发

美国是当今世界上经济最发达的国家 ,其薪酬制度的发展也引领着全球的发展趋势 ,尤其是进入二十一世纪 ,美国薪酬又有了一些新的发展变化 ,通过对美国薪酬发展的分析及对我国薪酬制度的现状分析 ,使国内的企业找到更好的薪酬渠道 ,为迎接国际竞争打好人才基础。     

适应组织变迁的薪酬战略创新

一个有效的薪酬战略，可以在企业不增加成本的情况下提高员工对报酬的满意度。随着组织的变迁和管理的不断创新，薪酬战备也必然要与时俱进。薪酬战略是全国各地资源子系统之一，在一定程度上，薪酬战略受到它与其他人力资源子系统怎样匹     

霜叶红于二月花——记宁夏银川市公安局退休民警宫文山

一个身患癌症．从死亡线上挣扎出来的退休民警，以坚定信念和全心全意为人民服务的精神，活跃在社区志愿者的队伍之中，为社区福利、公益事业。为服务群众做出了突出成绩。社区干部们称他是“热心为群众服务的‘编外基干”’。群众誉他是“咱们心中的好党员”。他就是“全国社区志愿者先进个人”、“全区防治‘非典’工作优秀共产党员”、宁夏银川市公安局退休民警宫文山。     

志愿活动在中国——访北京大学志愿服务与福利研究中心主任丁元竹教授

为什么要做志愿者 今日中国:您接触过的志愿者很多,根据您的了解,人们做志愿者的动机是什么? 丁元竹:这是一个最有意思又是最难回答的问题。志愿者的动机非常复杂,其中有一些带有一定的强制性,我们通常把它称作志愿精神领域的灰色地带。我做这方面研究是从1997年开始的,联合国要编一本《志愿精神在中国》,当时负责此事的联合国官员James Caelsom质疑中国越来越多的年轻人加入到志愿者的行列中来,是不是在“赶时髦”。2001年,我们在中国六个省做了一次调查,从收回的2000多份问卷中,得出的结果各种各样,大部分是“组织要求去做”,有的是为实现自己的理念,还有的是为锻炼自己增加经验,还有的是觉得自己应该去帮