从消极福利国家到积极福利国家--民主社会主义探索新福利制度

福利国家是20世纪民主社会主义所取得的最重大成就之一.随着时代变迁,其负面影响愈益突出,改革传统的福利国家遂成为当务之急.90年代,为了应对全球化的挑战,英国工党提出了一系列改革主张,其核心是以"积极的"福利国家代替传统的福利国家;具体做法是减少对社会弱势群体的直接给予,增加教育经费和培训经费,变直接救济为生存能力的培养和更新.     

警察职业倦怠的预防与干预

警察职业倦怠是警察队伍建设的瓶颈问题,严重影响民警的身心健康、工作效率和生活质量.警务管理部门和警察个体应从提高警察薪酬待遇、建立社会支持网络、建立身心保健机制、提供岗位变化和升职机会以及改变内部心理元素、关注工作兴奋点、增强工作效能感、构建和谐人际关系、调控消极情绪、培养业余爱好等方面来采取有效预防与干预措施.     

观点

保障房成为地方企业福利盛宴 继湖南衡山县电力局、安徽电力等单位被曝出集资建别墅群后，央行苏州支行一个集资别墅项目近日也陷入舆论漩涡。     

北京千名职业经理人调查 近半经理人感觉不幸福 四成人无法正常发挥

这项对千名职业经理人的社会调查显示,阻碍职业经理人能力发挥的三大障碍,依次是责权利不明确、没有晋升空间以及薪酬激励不足。有三成受访经理人自称处于亚健康状态;超过半数的受访者感到压力明显;许多经理人存在家庭问题,女性经理人尤为明显     

西方病残预防制度发展规律对中国“积极性”残障福利政策的涵义

本文从社会医学史、健康人口学和社会福利制度史角度,主要运用文献回顾方法,以西方发达国家病残预防历史经验为基础,首次全面、系统总结了世界病残预防模式演变规律。在经济全球化与一体化、全球卫生与全球公共卫生发展,及世界各国相互依赖程度提高的环境下,人类病残预防模式结构转型的普遍规律与发展趋势对中国发展模式的战略转型、人口结构、计划生育政策与医药卫生体制改革、妇幼保健与食品安全,尤其是对病残预防、残疾人福利政策与早期干预服务模式的影响深远。中国病残预防实践面临的结构性困境迫切呼唤生物医学模式转变和积极性残障福利制度。如何遵循人类社会病残预防模式发展变化普遍规律与历史经验,充分考虑中国的现实状况,加快中国残疾人工作的战略转型,建立中国积极性残障福利政策框架,已成为国家社会政策战略重点。     

香港康复咨询委员会走访 无障碍社会由平等开始——访香港劳工及福利局康复咨询委员会

3月11日,香港花园道3号花旗银行10楼,记者走访了香港劳工及福利局康复咨询委员会主席许宗盛先生、康复专员萧伟强先生及诸位官员专家。康复专员萧伟强先生用幻灯加讲解形式做了生动介绍。     

薪酬与文化建设

在企业中，薪酬实际上是文化的重要决定因素，往往是企业中有什么样的薪酬体系，就有什么样的文化。．薪酬文化本身就是企业文化的一个重要组成部分，它反映了企业组织的价值观、期望员工表现出来的理想行为以及为引导企业员工实现某些理想结果而提供的各种诱因，它实际上界定了员工和企业之间关系的性质以及这种关系的构建方式。     

报业集团子公司绩效考核浅议

随着文化体制改革的逐步推进,各报业集团对下属子公司(单位)的管控方法也日趋多样化,但员工薪酬的管理和分配的原则和手段却相对滞后。利益平均分配仍然占主导地位,不能有效     

邓家三代的慈善情结

在邓家，广为人知的慈善明星是身为残联主席的邓朴方。上世纪80年代初，大陆的残疾人组织工作很薄弱，除了一个盲聋哑协会外没有其他残疾人组织。此时邓小平之子——邓朴方找到原民政部部长崔乃夫，研究成立残疾人福利基金会。     

加拿大养老“层级分明”

笔者上半年买房时结识的一个加拿大编剧,如今早已歇业,正想办法解决养老问题。加拿大是福利社会,却并非人人都有养老金。只有拥有正规、固定工作一年以上的人,才有养老金,