“两个普遍”要求乡镇（街道）工会建设新突破

当前,乡镇(街道)工会已成为工会组织体系中承上启下的重要环节,加强乡镇(街道)工会建设,落实"组织起来、切实维权"工作方针,亟待解决"有人干事"和"有钱办事"等问题,按照工会规范化建设要求,明确乡镇(街道)总工会法律地位,增强基层工会活力,确保依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展工资集体协商,即"两个普遍"工作目标的实现。     

关于家政服务业就业及保障情况的调查与建议

河南省总工会保障部在《河南工运》2009年第4期发表调查报告认为,近年来,随着经济社会的快速发展及居民生活需求的不断扩大,家政服务业迅速崛起,在促进就业、改善民生中发挥了积极作用。笔者在对郑州等市家政服务业的发展现状及家政服务员的权益保障进行调研后认为,     

通过创新提升乡镇（街道）工会工作水平——关于山西省总工会加强乡镇（街道）工会规范化

近些年求．着眼推动城乡统筹发展．山西省总工会认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,用一系列创新的办法破解乡镇（街道）工会规范化建设难题．激发工作活力．     

发展服务业应作为增加就业的主渠道

何德旭、姚战琪在《中国社会科学院要报》2009年第18期撰文认为,服务业作为当前以及未来一段时间吸收新增劳动力及剩余劳动力最主要的部门,政府应在政策上予以鼓励和扶持。第一,调整信贷政策,加大对第三产业的信贷支持力度。各级政府应积极采取措施,拓宽企业融资渠道,调整信贷政策,加大对第三产业的信贷支持,     

餐饮团队建设浅谈

随着餐饮行业竞争压力的加大和餐饮业"用工荒"时代的到来,越来越多的餐饮企业认识到团队对于企业发展的重要性。在梳理餐饮团队内涵的基础上,分析了当前餐饮团队建设存在的问题,并提出高绩效餐饮团队建设策略:设置统一、合理的团队目标;加强团队成员的素质建设;优化团队的组织结构;完善餐饮团队激励、考核和安全制度并确保实施。     

论文明城市梦的实现路径——以龙城文明型街道建设为例

城市是人类社会的最高演绎单位,城市的兴衰反映了国家和民族文明的进程。深圳市龙岗区龙城街道积极探索政治、经济、社会、文化、城市"五位一体"的文明建设新路子,探索龙城人文明城市梦的实现路径。文明型街道建设的基本思路是:以公平正义的意识文明为目标,提升政府制度文明为重点,先进便利和丰富的物质文明为基础,依法依规有序德性的行为文明为标志。文明型街道建设的实践有五方面的内容:"作风务实、利益共享"的政治文明,"低碳、惠民"的经济文明,"和谐、幸福"的社会文明,"和合、共融"文化文明,"秀美、宜居"城市文明。通过"文明型街道"的全面建设,龙城发展为功能完善、布局合理、环境优美、文明有序的宜居城市,为"文明城市梦"的实现提供了一种可参照的样本。     

浮世绘

“五一”假期现拥堵奇观 “五一”小长假期间,各地高速出现严重拥堵,铁路客流井喷,多地地铁乘客爆满。5月1日。京藏高速出京方向堵车长达55公里,堪称史上最长拥堵。曾备受欢迎的高速假期免费政策,已被许多人视为鸡肋。同时,各地热门景区游客爆棚,景区门票“只涨不跌”、景区住宿及餐饮“逢节必涨”等现象引发普遍不满。舆论称,要改变当下的休假困境,必须加快落实带薪休假等制度,鼓励错峰出行。     

广东服务业发展现状、问题及对策研究

改革开放以来,广东服务业发展取得巨大成就,本文对广东服务业产业发展的历史脉络与现状特征进行系统分析,针对广东服务业发展过程中存在的以劳动密集型服务业为主体的服务业产值结构,广东服务业就业结构不平衡,生产性服务业中现代服务业发展较为滞后和缺乏高层次的高级服务业人才等问题,广东应该正确协调好服务业发展内外部关系,以合理的服务业发展规划和布局,实现广东服务业的跨越式发展。     

捕风捉影

北京：放宽人力资源市场准入条件 北京市近日公布的《北京市人民政府关于加快发展人力资源服务业的意见》中表明,今后,北京将实施更加开放的人力资源市场准入制度,在中关村国家自主创新示范区设立中外合资人才中介机构,其外资比例从目前的4％放宽至7碱,最低注册资本金由30万美元下调到12．5万美元。     

现代服务业应用性人才就业保障机制构建—以区域产业为导向

在区域产业导向下,培养优秀的现代服务业应用性人才,并健全就业保障机制,非常具有研究意义。文章概括了现代服务业应用性人才的市场需求现状,介绍了国外的相关研究,分析了区域产业发展对现代服务业应用性人才就业保障的重要作用,最后探讨了在区域产业经济下现代服务业应用性人才的就业保障机制建设。