全球紧急应对就业危机

金融危机导致全球就业危机金融危机引发裁员风潮。美国金融业首当其冲。2008年,华尔街已经减少了12万个工作岗位,2009年还将进一步裁员24万人。金融业裁员风波也很     

年终，你拿什么激励员工

记得在2008年年底的时候，媒体上天天都是有关华尔街金融海啸的新闻，中央2台的“直击华尔街风暴”栏目持续了好长好长一段时间；企业里几乎每家都在处理调整、裁员、节支等问题，员工人人自危；朋友们见了面谈论的也多是“你们公司裁员了吗”、“你的职位能不能保住”之类的话题，至于说“拿了多少年终奖”、“有没有加薪升职”等问题，谁要是能提出来，很可能就会被视为外星人。     

农民工失业新特点

本文以浙江、河南、河北、天津等地的实地调研和问卷调查为基础，主要分析农民工失业的新表现、发生机制、社会影响等。面对农民工失业现象，企业需要反思用工行为，政府需要反思监管机制。     

走近“红领”群体

编者的话:金融危机引发的裁员风潮使得在大都市中的"白领"人人自危。网上疯狂转载的"金融危机‘白领’‘过冬’十大守则"等纷纷印证了这一恐慌。相对于"白领"的胆战心惊,有     

我国经济性裁员的法律要件探析——以酷6网裁员案为中心

经济性裁员制度是我国一项特殊的合同解除制度,对经济发展和社会的稳定有重要影响.本文以酷6网裁员案为中心,在分析我国经济性裁员法律要件的基础上,探究其中存在的问题,以寻求完善之法.     

EAP，让被裁员工平静而体面地离开

实施裁员，有的方式简单粗暴，事中冲突不断，事后遗留问题一堆；而有的借助EAP的力量，不仅方式方法充满人性关怀，事中安稳平顺，而且事后员工口碑、企业社会形象不降反升。面对这个裁员多发季节，怎样才能让你的被裁员工平静而体面地离开？     

正确适用法律，维护劳资利益衡平经济性裁员的认定规则、审查方法及注意事项

当前，涉企案件数量增长迅速，一方面，企业面临金融危机，举步维艰，另一方面，劳动者困于不公待遇，怨声载道。在企业生存与劳动者权益保护之间，似乎存在不可调和之矛盾。     

把“实用”装进心里

今年1月4日，成都市政府宣布，将发放总额为7500万元的免费就业“培训券”，发放对象包括成都市外返乡农民工、2008年以前未就业的大中专毕业生、因企业停产或经济性裁员而新增的失业人员。     

互动平台

<正>文人的GDP编辑同志:文人的GDP的确是由文字的产量来体现的,然而,很多时候,却又与产出文字的数量不成正比关系,并非文字多多益善。     

解困理应慎裁员

全球金融危机对实体经济的冲击并未见底,制造业在寒冬中徘徊的步履越加艰辛.危机面前,一些企业选择裁员来渡过危机.