超期羁押问题的原因分析和对策研究

自1998年最高人民检察院、最高人民法院、公安部联合下发了《关于严格执行刑事诉讼法关于对犯罪嫌疑人、被告人羁押期限的规定坚决纠正超期羁押问题的通知》后，全国开展了清理和纠正超期羁押的专项整治，取得了一定成效。但超期羁押问题因其边纠边犯、常纠常犯的特点，长期以来仍是困扰我国司法实践的一个老问题，也是人民群众和人大代表反映强烈的热点问题。据有关资料显示，全国超期羁押最长的竟达十八年之久，这与我国刑事诉讼正越来越朝注重保护犯罪嫌疑人、被告人的合法权利的国际趋势接近是不相符合的。     

我国外债余额接近3500亿美元

国家外汇管理局有关负责人日前介绍，截至2007年9月末，我国外债余额为3457．05亿美元，比2006年末增加227．17亿美元，上升7．03％。其中，中长期外债（剩余期限）余额为1480．47亿美元，比2006年末增加86．87亿美元，增长6．23％，占外债余额的42．82％；     

侦查中重新计算羁押期限问题研究

侦查机关在侦查活动中能否依法准确地重新计算羁押期限，不仅关系到其能否依法有效地开展侦查，更好地揭露犯罪，证实犯罪，维护社会的稳定，而且关系到无罪的人不被弄事追究和犯罪嫌疑人在刑事诉夜色 中合法权益的保护。     

论我国无固定期限劳动合同制度的缺陷与完善

2008年新颁《劳动合同法》以倾向保护劳动者合法权益来构建和谐稳定的劳资关系为立法宗旨。作为此法特色之一的无固定期限劳动合同的规定在社会上引发了强烈的反响。本文将通过对法理知识的梳理，剖析“无固定期限”合同相关制度及其缺陷，同时运用比较法学和法经济学研究方法对无固定期限合同影射出的我国劳资现状进一步分析，并从他律制度和自律制度两个角度探讨该制度进一步完善的对策。     

浅议公诉案件强制措施期限与办案期限的矛盾及解决构想

实践中对于犯罪嫌疑人权利影响最大的强制措施的超量适用、无变更适用乃至超期羁押、变相羁押，原因在于未将相关强制措施的期限与办案期限作合理届分。本文着重从如何协调强制措施与办案期限的矛盾冲突，正确合理使用强制措施的角度，分析了我国当前强制措施与办案期限的主要矛盾，并对解决这一矛盾提出了一些初步构想。     

刑事拘留期限延长问题论略

我国现行《刑事诉讼法》规定了公安机关实施刑事拘留的基本时限以及延长期限的法定理由，但由于现行法律对延长拘留期限的理由规定不合理以及监督机制缺位等原因．实践中公安机关突破法律规定随意延长拘留期限的现象十分普遍。为保障犯罪嫌疑人合法权益，维护司法机关形象，建议科学设定刑事拘留期限，完善监督制约机制。     

论人身保险合同的订立和生效

人身保险合同订立中 ,作为要约的投保书通常未标明有效期限 ,为保护投保人或被保险人的利益 ,应当强制保险人在法定时间或合理期限内答复 ,而无论承诺与否 ;否则 ,即构成默示承诺 ,合同因之成立 ,但合同并不立即生效。人身保险合同的生效与缴纳保险费或首期保险费和保险责任期间有密切关系。     

论新《保险法》下人身保险合同的成立与生效

保险合同生效日对投保人和保险人来说都是一个重要的日期,也是保险合同纠纷的焦点之一,引起了理论界和实践者们的关注。2009年2月28日第十一届全国人大常委会第七次会议表决通过并于2009年10月1日起实施的修订后的《保险法》,规定了＂依法成立的保险合同,自成立时生效,投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或附期限。＂不再将＂双方就合同的条款达成协议＂作为合同成立的要件。此次新《保险法》对保险合同成立与生效条款进行了完善,而对保险责任开始时间仍未明确,以此来看,并不能有效减少合同纠纷。本文试通过对保险合同成立及生效的要件分析,结合实践,提出了在保险公司营运中有效解决问题的建议。     

我国刑事侦查羁押期限制度的完善

目前,超期羁押、非法羁押现象在我国刑事侦查中普遍存在,这已经成为困扰我国刑事司法实践的主要难题。它严重削弱了刑事诉讼法的人权保障功能,使犯罪嫌疑人、被告人在刑事诉讼中的弱势地位更加恶化、权益失却保障,其主要原因是我国1996年修改的《刑事诉讼法》对侦查羁押期限的规定存在严重缺陷。本文将对我国侦查羁押期限的特点、缺陷、原因进行探讨,并对如何完善此项制度进行设想。     

《劳动台同法》对《劳动法》的修改及相关误区解析——以无固定期限劳动合同为视角

<劳动合同法>对有关无固定期限劳动合同的条款进行了若干修改,用人单位对此存在着一些误解.本文在对比<劳动合同法>与<劳动法>相关规定的基础上,对用人单位的几点认识误区进行了具体的分析和解释.