浅谈精神损害赔偿的几个法律问题

2001年3月8日《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的颁布,进一步完善了我国的精神损害赔偿制度.精神损害赔偿责任的承担要具备特定条件.赔偿时要遵循受害人诉请、抚慰为主补偿为辅、从实际出发公平合理的原则.赔偿范围以《解释》为限.赔偿数额的确定应考虑侵权人过错程度、侵权行为所造成的后果、侵权人的经济能力等因素.     

关于惩罚性赔偿的几个问题

我国亟需借鉴英美法系的成功经验,设立惩罚性赔偿制度,以对侵权行为人给予必要的惩赔.建立惩罚性赔偿制度还应当准确设立赔惩的上下限,区分惩罚性赔偿与精神损害赔偿的不同功能.     

论精神损害赔偿的范围

精神损害赔偿屡屡成为人们的诉讼请求,法律所规定的精神损害赔偿的基本范围是对公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权造成侵害,而对人身伤害所造成的精神损害没有明确作出赔偿的规定。然而,在理论界对人身伤害给予精神损害赔偿却得到了普遍的承认,在现实的司法实践中,也出现了对人身伤害给予精神损害赔偿的案例,因此,为了实现司法统一,应该对精神损害赔偿的立法进行修改。     

一例因输血感染艾滋病病毒损害赔偿案评析

一、基本案情1 996年 2月 1 7日 ,李某在楼上玩耍时不慎坠地受伤 ,被送入 A医院抢救治疗。在该院住院抢救治疗期间 ,输 C血站供全血 40 0 ml(为三名献血员血液 )。因治疗效果不佳 ,后转入其他医院治疗 ,同年 3月 1 2日出院。同年 3月 2 8日 ,李某以“发热 5天 ,皮肤黄染 3天”为由再次到 A医院就诊 ,儿科以“黄疸肝炎”收住院 ,3月 2 9日、30日 ,其父为其输血两次 ,共计 2 0 0 ml。3月 31日转 B医院传染科。4月 2日在给李某作血液检验时 ,发现李某艾滋病毒抗体初筛呈阳性 ,4月 3日 B医院对李某父母血液进行艾滋病毒抗体检测 ,结果均呈阴性…     

精神损害赔偿的范围

精神损害赔偿应适用于一切人格权的损害,包括一般人格权和具体人体权,也适用于时部分身份权的侵害,主要体现在时荣誉权、知识产权某些身份权的侵害上。     

行政不作为若干问题研究(一)

行政不作为的内涵是指行政主体不履行法定义务,并不都以相对人的申请为前提。可诉性行政不作为对应的行为不一定具有可诉性。国家应对行政不作为造成的损害承担赔偿责任。在行政不作为赔偿诉讼中应设定过错推定规则。     

剖析产品侵权案件的惩罚性赔偿规则——以《侵权责任法》为视角

文章认为,恶意销售损害他人健康的缺陷产品的行为必须得到有效的遏制,[2]应当在立法层面加以解决。文章结合《侵权责任法》,剖析了产品侵权案件的惩罚性赔偿规则,在缺陷产品致害案件的实务操作层面,进行了引申分析,指出《侵权责任法》的实施,对于监督企业生产安全、高品质的产品有重要引导意义。     

现行《消费者权益保护法》中的若干问题探析——基于安徽省马鞍山市的实证分析

在《消费者权益保护法》即将修改之际,本文以安徽省马鞍山市的数据为基础从实证分析的角度,着重分析了服务消费的保护,惩罚性损害赔偿界限的确定和争议解决机制的构建等三个问题,并提出了对策意见。     

解阵劳动合同协议的效力应如何认定？

杨某于2006年4月26日入职某公司,双方最后一次签订的劳动合同期限为2010年1月1日至12月31日。后该公司因淘汰落后产能停产歇业,自2010年8月起不再安排杨某工作。2010年11月4日,公司与杨某签订了《解除劳动合同协议书》,协议约定：双方协商一致即日解除劳动合同;本着相互理解的原则,公司给予杨某一次性经济补偿金3057．9元;公司支付一次性经济补偿金后,双方不再有任何拖欠与纠纷。公司于当日按协议约定支付了杨某解除劳动合同一次性经济补偿金3057．9元。2010年11月25日,杨某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张该协议无效,要求公司支付其解除劳动合同经济补偿金差额2038元和2010年9月、10月的工资2038元。某公司则主张双方已经协商一致签订了解除劳动合同协议,且公司按协议约定及时履行兑现,杨某的仲裁请求不成立。最终,劳动争议仲裁委员会驳回了杨某的仲裁请求。     

一切为了人民利益——探访基层检察室、人民法庭和司法所

我省深入开展法治浙江建设以来,坚持法治为民,加强和改进法律服务工作,充分发挥法律援助、基层法律服务、纠纷调解等职能作用,大力推进司法便民服务,切实维护群众合法权益。