涉腐300万元“演习”反侦查

鄂州市年仅37岁的鼓楼街道办事处主任邵海,仅在杨叶镇任一把手15个月,就利用虚假拨款和假发票冲账处理不正常开支210万元,从中大肆贪污公款。前不久,     

真的假证——安徽质量监督系统系列腐败案调查

不用培训、考试,交上几百块钱,就能“买到”特种设备操作证,开吊车、开叉车、操作锅炉“一路绿灯”;不需要生产设备达标、卫生合格,只要花上几万元、十几万元,就能“买到”白酒生产许可证,开工卖酒……这些并非街头“办证”小广告,而是近期安徽质监系统系列腐败案爆出的真实案例。     

信息化时代网络资源利用中的性别差异——基于第三期中国妇女社会地位调查数据

人类社会已经进入信息时代,信息技术及与此相关的网络资源逐渐成为人们工作和生活不可或缺的重要资源,信息资源的获得、控制与利用成为衡量人们社会地位的重要指标之一。因此,妇女能否平等地获得和利用信息资源也是衡量妇女地位的重要表征之一。本文将从网络利用率、上网时长和网上行为三个方面描述网络资源利用中的性别差异。     

从粗放到系统:论司法公信力评估体系的构建

司法公信力不仅是司法能力和司法水平的客观反映,更是培育法律信仰、保障公平正义的重要基石。近年来,对司法公信力〔1〕问题的研究已经成为学术界和实务界关注的焦点之一。在众多的理论著述和实证研究成果当中,大部分是以司法公信力影响因素分析为出发点,以司法公信力的内涵和构成要素为研究对象,抑或关注于案件质量、审判效率和效果等审判质效评估因素     

美国公务员绩效评估及其启示

自1883年正式建立公务员制度至今,美国公务员绩效评估实践已有100多年的历史.现美国政府已经建立起了较为完善、成熟的公务员绩效评估制度,这对提升政府效能、改善公共服务质量起到了巨大的推动作用.对美国公务员绩效评估的背景、理念、法律依据以及体系进行梳理与分析,有益于完善和发展我国公务员绩效评估制度.     

提升党的公信力问题的调查与思考

公信力是中国共产党长期执政的基本前提和重要基础。调查发现，当前党的公信力建设取得卓越成效，但存在“四个差异”问题。提升党的公信力必须有效预防和惩治消极腐败，稳步改善和提高民生，进一步加强党的基层组织建设，高度重视和切实加强青年思想政治工作，进一步提高党应对突发事件的能力。     

如何抵御“用工荒”

社会用工环境岁末年初，员工流失一直是企业的致命伤，而保安行业更是这一问题的直接“受害者”。不论是招人还是留人，只要有一个方面能够做好，就能杜绝企业人员流失的问题。然而实际情况却是，无论是招人还是留人，对于保安行业来说，都是非常困难的事情。随着国内人才市场的活跃程度越来越高，绝大多数的职场人不再将某一份工作看作是终生的事业，而是在不断的跳槽中寻找越来越高的自身价值。企业不容易留住员工，招人难留人更难!据某网络调查显示，44％的企业2011年员工的离职率在10％以上；离职率在20％以上的企业比例为27％。也就是说，将近三成的企业在5年之内整个企业就能完成一次全面的“换血”。     

“3·19”枪击案重启调查再度成为岛内热点

近一段时间，重新调查“3·19”枪击案再度成为岛内热点。不仅朝野政党就此展开攻防、社会人士声称掌握各种新证据、媒体纷纷发表评论，就连吴敦义也表示，就任后将对枪击案“进行专案研究”。被称方。晾天疑案”的“3·19”枪击案，一时间又成为岛内各界关注的焦点。     

关于涉农惠民领域职务犯罪的调查与思考——以吉林省九台市为例

当前,我国涉农惠民领域的职务犯罪呈高发态势,已成为阻碍新农村建设进程、影响农村经济发展和社会和谐稳定的一个重要因素。本文以九台市涉农惠民领域职务犯罪为研究对象,对其现状、特点及成因进行了全面梳理和研究分析。在此基础上,提出了预防和打击涉农惠民领域职务的四个原则和三项对策。