行政问责制的价值取向和思路

胡锦涛同志在十七届中纪委第三次全会上指出，“要牢记党和人民的重托，强化责任意识，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。”这充分说明，权力的本质是责任，责任意识是领导干部须臾不可缺失的灵魂所在。不久前，《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》正式颁布施行，这对于加强领导干部的管理和监督，     

贵州铜仁：“负分累计制”治理干部“庸懒散”

贵州省铜仁地区对干部管理实行“负分累计制”，治理干部“庸懒散”，以增强机关干部的责任意识和服务意识，促进干部作风的根本转变。“负分累计制”是对被考核单位干部职工存在执行不力、效率低下、“庸懒散”、损害群众利益、政令不畅、工作作风不实、影响发展等实行扣分制，在年终考核时将扣分情况累计在该单位头上，使被考核单位受到影响。     

因为有我 服务更好

活动设想：在以往工作中，北京大学临床肿瘤学院门诊党支部曾采取多种措施，提升医务人员的服务，但患者还时有不满。支部经过观察发现，问题出在服务能力不强上。为此，门诊党支部策划开展了“因为有我，服务更好”党日活动，以提升全体医务人员的服务能力和责任意识。     

完善新闻舆论监督的几点思考

新闻舆论监督作为我国社会主义监督机制的重要组成部分,在监督党政干部依法行政、执政为民方面,以其特有的属性及作用发挥着其他监督方式所无法比拟的监督效果.     

沉默不是金

党员在网上沉默,说到底是思想觉悟问题,缺少忧患意识、大局意识、责任意识,是党性不强的表现。中央领导同志多次强调,共产党员在网上不能沉默,要牢记共产党员身份,积极上网并发表主张。过去,我们说雄辩是银、沉默是金;在网络时代,沉默就是承认,沉默并非是金。随着信息技术的迅猛发展,网络深刻改变着舆论传播方式,逐渐成为各种社会思潮、利     

“网络问政”话语领域的良性建构

“网络问政”是一种新型的公民个人与政务管理之间以话语形式建立联系的方式。它为网民参政议政提供了最为广阔、自由的话语公共领域，也成为了政府查民情、聚民智的新潮方式。但网络问政话语出现了鱼龙混杂、真假难辨等现象，因此我们不得不正视网络问政话语空间的良性建构问题。要解决这个问题，可以从培育“网络问政”话语领跑角色、主流传媒对“网络问政”话语的良性支援、培养公民“网络问政”的责任意识和健康心理等方面加以思考，借以寻求具体可行的方法和途径。     

从文化民生效应看广东企业文化的成就及困境

文化民生主要包括人民精神生命的安顿和各种文化权利的实现两个层面的内容。企业文化作为社会文化的子系统,主要从建构企业价值观、发挥企业家的文化意识、建设企业公民和企业文化的辐射作用四个层面展开,责任意识是其中的基本线索,文化产品是基本载体。从文化民生效应的角度审视广东企业文化近三十年的实践,可以看到广东企业文化的成就和缺失。重视企业文化的个性,加强企业文化的先进性建设,是目前广东企业文化建设应该努力的方向;把社会责任、民族意识融入到企业发展的目标之中、企业精神的血脉之中,通过企业文化建设来改善社会文化生态,是今后广东企业文化实践的一个着力点,也是广东文化强省建设的重要组成部分。     

浅析我国责任政府建设中存在的问题及对策

责任政府的具体要求是权与责相统一的政府。责任政府的实现是法治国家建设的关键。但是我国责任政府建设中尚存在诸多问题,必须进行加强行政法制建设,提高公务员的责任意识。责任政府建设存在的问题及解决措施的探讨有利于推进我国责任政府建设历程。     

“富二代”与未成年人犯罪小议

未成年人的健康成长历来是我国党和政府关切的问题。随着经济社会的变化发展，未成年人越来越成为社会关注的焦点，他们的价值观、对社会主流价值的认同感、社会责任意识等，不仅成为了他们这一代人要解决的问题，也成了社会各界重视的课题。近来，媒体对胡斌交通肇事案进行了大量的报道，其中也包含了对“富二代”犯罪的探讨。     

自觉获取“历史喝彩”

按照科学发展观的要求，希望得到谁的喝彩、什么样的喝彩以及能够持续多长时间的喝彩，不但显出深层次的思想认识水平，更是对于领导干部责任意识的考验，也就是原则和是非的大问题。