人体伤亡伤残鉴定及赔偿标准选编（第二版）

《人体伤亡伤残鉴定及赔偿标准选编（第二版）》，由中国法医学会编辑，中国质检出版社／中国标准出版社出版。 2007年由中国法医学会编辑的《人体伤亡伤残鉴定及赔偿标准选编》，是一部将“人体伤亡伤残鉴定及赔偿”相关标准汇集成册的工具书。此书出版后，得到了全国法庭科学技术工作者的广泛认可和好评，满足了广大法医工作者在前一时期检验鉴定实践中的需要；同时也为我国司法鉴定办案质量的提高，为法庭科学技术工作的标准化、规范化，起到了一定的引导和促进作用。     

误工费赔偿标准的计算方法

在民事审判实践中,误工费赔偿标准往往是当事人争议的焦点,运用不同标准计算确定的误工费赔偿额差距达40%以上。合情、合理、合法的误工费计算方法应该是上一年度职工工资除以＂年计薪天数＂而不是＂日历天数365＂,这一理论不仅适用于＂无固定收入者＂,也同样适用于有固定收入者。建议最高人民法院能在全国范围内将误工费的计算方法予以统一。     

交通事故与医疗事故交合下之合并处理

【要点提示】交通事故与医疗事故系两种不同的侵权行为,当两起事故对同一受害人先后发生时,当前司法实践的通常做法是要求或规劝受害人就两起事故分别进行诉讼。这种做法侵害了受害人的合法利益,也不符合司法高效的要求,而一     

评说速览

1苹果侵权盗版为何"屡删不止"中国作家维权联盟诉苹果应用程序商店侵犯著作权案,近日在北京市第二中级法院开庭。此次开庭的案件涉及慕容雪村、李承鹏、何马等8位知名作家34部作品,索赔额达1000余万元。这起跨国官司源自去年7月,韩寒、慕容雪村、南派三叔、麦家等20多位作家发现自己的文学作品(计约近百部)在未经任何授权的情况下,被苹果应用程序商店摆上"货架"出售,甚至免费下载。于是,他们组成维权联盟采取集体诉讼的形式,就苹果公司涉嫌盗版侵权提起诉讼。     

浅议《国家赔偿法》中的精神损害赔偿

精神损害赔偿是对侵权行为中的受害人的一种补偿和安慰。《国家赔偿法》首次将精神损害赔偿纳入国家赔偿的范围,是对人的物质利益和精神利益的全面保护,贯彻了宪法关于尊重和保护人权的精神,同时能有效的制约公权力。但有关精神损害赔偿的严重后果的界定及具体标准,国家赔偿法并没有做出详细的规定,因此,精神损害赔偿的认定和标准仍需细化,以避免裁量的任意性。     

我国行政赔偿制度的缺陷及分析

我国目前的行政赔偿制度对于推动我国社会主义法治进程，规范行政权力的运行及维护广大行政相对人权利等方面有着特殊的重大意义。但在长期的工作实践中，也发现了一些缺陷和不足。2010年4月29日十一届人大常委会十四次会议表决通过了《关于修改国家赔偿法的决定草案》（以下简称《修正案》），但仍然有一些问题未能有效解决。本文从精神损害、行政赔偿标准等问题入手进行阐述，并对这些问题进行了深入的分析，提出了初步的解决措施。     

大规模侵权损害赔偿基金：基本原理与制度构建

在风险社会背景下,大规模侵权造成的众多受害人的救济需求及对社会稳定形成的压力,需要建立符合中国国情的救济模式及社会管理思路的创新。赔偿基金是实践证明的行之有效的应对大规模侵权事件的技术性方案,建议由国务院尽快制定《大规模侵权损害赔偿基金条例》,明确规定赔偿基金的设立机制、运行规范、赔偿标准及与民事诉讼等救济途径的关系等重大问题,实现赔偿基金的制度化、规范化。被侵权人选择赔偿基金的救济方式,应当签订和解协议,放弃提起民事诉讼的权利。     

论我国的惩罚性赔偿

随着时代的发展,侵权法的理念也不断在变化:从原始的同态复仇到现代注重社会正义。惩罚性赔偿制度便是这一种理念的产物,让侵权人承担高额的赔偿,能够对其起到威慑的作用,能给受害人予以物质上的补偿与精神上的抚慰。我国也在法律中规定了惩罚性赔偿制度,如《消费者权益保护法》、《食品安全法》、《侵权责任法》等。惩罚性赔偿制度在我国已经建立并且得到一定的发展,但是不可否认的是我国的惩罚性赔偿制度也存在一定的不足,如惩罚性赔偿数额较低,标准不确定等,因此对我国的惩罚性赔偿制度仍然有研究的必要以期实现惩罚性赔偿制度的不断完善。     

完善《国家赔偿法》刍议

已经施行了15年之久的《国家赔偿法》,正显露出诸多＂不适＂症状：门槛高、标准低、范围窄、程序乱,等等。修改完善《国家赔偿法》,应当着眼于以下几个方面：调整国家赔偿的归责原则;扩大国家赔偿的范围;提高国家赔偿的标准,增加关于精神损害赔偿的规定;取消违法确认程序,完善国家赔偿的程序规定;确立国家补偿制度。     

略论船员人身损害的赔偿

根据我国现行法律、法规，结合工作实际，笔者认为在处理船员人身损害赔偿过程中经常存在的法律关系有：1．居间合同关系；2．雇佣关系；3．劳动合同关系；4．侵权法律关系。其中雇佣关系和劳动关系比较容易混淆，而我国现行的法律体系，工伤赔偿适用《劳动法》和《工伤保险条例》等劳动方面的法律法规确立的赔偿原则和赔偿标准。而雇佣关系适用《民法通则》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等有关法律法规及司法解释的规定。两种赔偿标准计算依据和赔偿数额往往差别较大。因此如何准确确认法律关系事关船员的切身利益。