灌云县政协积极创新委员履职机制

<正>近年来,灌云县政协主动适应新形势新任务的要求,积极探索履行政协职能的新思路、新办法,努力增强政协工作的生机和活力。一是创新载体,增强委员履职的主动性。扎实推进"常委联系企业"、"联系组联系村"、"委员联系户"、"专委会、界别联系校",推动委员直接服务企业、服务发展、服务群众、服务社会;持之以恒地组织委员开展"五个一"活动,即每年提供     

和谐发展 合作共赢 新疆律师服务第二届中国——亚欧博览会

第二届中国一亚欧博览会于2012年9月2日至7日在新疆乌鲁木齐市举行。本届博览会以"和谐发展,合作共赢"为主题,旨在加强亚欧区域间合作,加快合作互利进程,拓展互联互通的领域,增进各国间的人文交流,搭建我国与亚欧国家间全方位、多领域合作的平台。来自亚欧等10多个国家及国际组织的领导人、55个国家和地区的参展商莅临博览会。9月3日,中华全国律师协会秘书长周院生和办公室副主任汪扬来到第二届中国一亚欧博览会,指导和检查     

芬兰国家警察总监裴德儒一行来公安大学交流访问

<正>2012年2月21日,芬兰国家警察总监裴德儒一行来公安大学交流访问。公安大学党委书记、校长程琳,党委副书记、副校长孙建国会见了裴德儒总监一行。程琳代表全校师生员工对裴德儒一行的到访表示欢迎,并向芬兰客人详细介绍了学校学科专业建设、教育培训、人才培养、对外交流等方面情况。他指出,随着世界一体化进程的加快,犯罪的无国界特征愈发明显。为了应对威胁和挑战,加强国际执     

启事

一、为适应我国信息化建设需要,扩大作者学术交流渠道,本刊已加入《中国学术期刊(光盘版)》和"中国期刊网"。作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。如作者不同意将文章编入该数据库,请在来稿时声明,本刊将做适当处理。二、鉴于我刊已被中国社会科学院文献信息中心确定为该中心的重点课题《中国人文和社会科学论文统计与分析研究》数据库统计系统的核心刊物之一,为了确保统计数据的完整与准     

食品安全预警体系构建——以生鲜肉食品为例

我国现有的生鲜肉食品安全预警体制是以企业自律为主,政府主导与各级政府配合监管,第三方服务机构补充监管的多元体制,但是仍然有很多不足之处。基于风险交流理论建立的生鲜肉食品安全预警体系在于各预警主体的协同运作,并完善相关法律体系,提高科研技术水平,创造全民参与的交流平台。     

“署名文章”≠“领导水平”

时下，一些领导干部热衷于在报刊上发表自己的署名文章。如果发表“署名文章”是在对主管工作进行深入研究思考的基础上，将工作的经验得失通过文字加以总结，以供学习交流的话，那当然是非常值得肯定的。但问题的关键是，少数领导干部将“署名文章”与体现“领导水平”等同起来。于是乎，不是组成写作班子写总结搞材料，就是给“秀才”们分任务定指标，千方百计提高上稿率，让那些代写替身们忙得不亦乐乎。     

搭建慈善资源优化配置平台树立慈善事业发展的风向标——第二届中国公益慈善项目交流展示会侧记

启动：寓意深刻的五分钟这个为期3天,却只用了5分钟的启动仪式令记者印象特别深刻.本届慈展会开幕式按照勤俭务实、简洁清新的原则,没有鲜花、没有主持人、没有领导讲话.9月21日上午9时,一群在各种公益慈善活动中受益的残疾儿童、一群头发花白的受益老人、一群穿着统一服装的公益慈善组织成员来到会展中心,在他们与会展中心全体人员的齐声倒数5-4_3-2-1中,会展中心北门两侧的大屏幕上,成群的彩色蝴蝶翩翩飞舞,第二届中国公益慈善项目交流展示会正式启动.一只只彩蝶汇聚成的五彩缤纷的画面,寓意着每一次看似平凡的公益行为,每一个看似微小的慈善投入,都会积少成多,积沙成塔,最终会激荡出全民公益慈善的＂蝴蝶效应＂.时隔一年,又一场公益慈善盛会,第二届中国公益慈善项目交流展示会在深圳如约而至.     

友城搭起沟通桥梁 特殊孩子尝试教育戏剧——成都友好城市特教专家来蓉推广教育戏剧

<正>怎样让青春期的学生将他们面临的压力顺畅地表达出来?怎样让存在听力障碍的孩子更好地与家人和同伴沟通?来自成都友好城市——斯洛文尼亚卢布尔雅那市的塔卡·图卡(Taka Tuka)儿童发展中心主任维罗妮卡为成都市特殊教育学校聋生部八年级的孩子们带去一个全新的方式:教育戏剧。     

国家旅游局局长邵琪伟参加人大台湾代表团会议时表示 继续扩大两岸双向旅游交流合作

<正>3月7日上午,国家旅游局局长邵琪伟来到十二届全国人大二次会议台湾代表团,参加代表们的讨论。在会上,邵琪伟介绍了对台旅游的相关情况。他表示,近几年大陆赴台旅游人数增长迅速。去年大陆共有291万人次赴台旅游,其中个人游人数达52万人次,增幅达174%。大陆已开放赴台个人游城市26个,海峡西岸经济区有20个城市的居民可以赴金门、马祖、澎湖地区个人游。此外,大陆赴台旅游的组团社已增加到263家。     

增强干部交流工作的系统性规范性和科学性

近两年，围绕首都发展战略，北京市有计划地培养和选拔年轻干部，确定了以“交流任职、挂职锻炼、轮岗交流”三大方式为主体的干部培养锻炼工程，着力推进跨地区、跨部门、跨行业的干部交流，社会反响良好，干部资源配置不断优化，队伍结构不断完善，干部素质能力不断增强，干部交流工作的长效机制逐步建立。