全文获取类型
收费全文 | 569篇 |
免费 | 0篇 |
专业分类
各国政治 | 2篇 |
工人农民 | 37篇 |
世界政治 | 39篇 |
外交国际关系 | 13篇 |
法律 | 115篇 |
中国共产党 | 127篇 |
中国政治 | 201篇 |
政治理论 | 17篇 |
综合类 | 18篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2022年 | 2篇 |
2021年 | 1篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 1篇 |
2016年 | 13篇 |
2015年 | 5篇 |
2014年 | 53篇 |
2013年 | 40篇 |
2012年 | 46篇 |
2011年 | 53篇 |
2010年 | 59篇 |
2009年 | 65篇 |
2008年 | 73篇 |
2007年 | 38篇 |
2006年 | 27篇 |
2005年 | 28篇 |
2004年 | 19篇 |
2003年 | 10篇 |
2002年 | 12篇 |
2001年 | 7篇 |
2000年 | 13篇 |
排序方式: 共有569条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
在企业不断深化改革、改制的过程中.企业的工会组织受到了剧烈冲击,当前在一些企业出现了基层工会主席不愿干,主动辞职,会员不愿交纳会费,新员工不愿意入会等现象,工会组织遇到了新的情况和问题。工会组织自身建设受到了严峻的挑战。 相似文献
102.
103.
让“基层”成为改革试验场,是中国政治体制改革在现阶段的现实选择和一大特色。我省的干部人事体制改革也无可例外地发韧于基层。由于改革的焦点集中于基层官员和吃财政饭的人,改革所遇到的阻力是可想而知的。尽管困难很多.但我省的干部人事制度改革仍然一直在重重阻力下突进,并出现了邵阳、怀化、湘潭、益阳等干部人事制度改革的“先锋”。这些地方的改革经验和成果.让我们看到了干部人事制度改革取得整体突破的曙光。 相似文献
104.
为落户口,小品入职北京一家公司,但一年后迫于生存压力,他不得不选择辞职。可公司称。依据其入职时双方签的协议,小岛工作时间还未达到约定的三年服务期,因此,除非其交上4万元的违约金,否则不同意其离职。对此,法律人士表示,借办户口约定违约金的条款缺乏法律依据。 相似文献
105.
正基本案情:陈某于2013年4月27日入职某建筑工程集团有限公司工作,担任安全员一职,月工资6000元。2013年6月1日陈某在与某建筑工程集团有限公司的劳动合同的封面乙方处签名,合同尾部双方未签名或盖章。2014年1月3日陈某以照顾母亲身体为由辞职。2014年5月,陈某以未支付未签订劳动合同双倍工资差额为由提起仲裁,要求某建筑工程集团有限公司支付双倍工资差额42000元。 相似文献
106.
自1999年湖北襄阳县人大建立代表辞职制度以来,全国各地许多县乡人大相继对这项工作进行探索和尝试.然而,时至今日,这项制度,依旧在具体实施中困难重重.从学术界到实践中,人们对此看法不一,做法不一. 相似文献
107.
地方人大常委会如何贯彻实行党政领导干部问责制 总被引:1,自引:0,他引:1
任进 《中国党政干部论坛》2011,(12)
为完善领导干部行为规范,强化领导干部的责任意识,我国逐步建立了对党政领导干部的问责制。地方各级人大常委会依法行使监督权、人事任免权,在贯彻实行党政领导干部问责制中负有重要责任。一、问责制及其与地方人大常委会的人事任免和监督工作 相似文献
108.
109.
马凯华 《安徽警官职业学院学报》2014,(2):125-128
公务员退出是公务员考试、录用、考核、惩戒等制度必不可少的组成部分,合理的退出制度设计有助于公务员队伍结构优化,也是提升自身管理路径之一,但是,由于传统思想、法律法规制度不健全,退出机制落实不严等,导致我国公务员退出渠道狭窄,退出人员较少,推行聘任制、规范考核制度、创新退出模式等已经是比较成熟的制度安排,是扭转现实困境的重要突破口。 相似文献