机长辞职遭遇天价索赔

依照《劳动合同法》的相关规定，员工辞职。只需提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无需征得用人单位同意。然而，江苏一家航空公司飞行员王平（化名）辞职，却付出了高昂的代价，他虽然提前30日书面通知单位解除劳动合同，不但没被批准，而且遭遇公司709．5万元的天价索赔。公司索赔有道理吗？能得到劳动人事仲裁部门支持吗？最近，江苏省劳动人事争议仲裁委员会对此给出了答案。     

企业拒付加班工资 职工辞职索要补偿

实施综合计算工作时间制，被一些企业视为逃避支付职工加班上资的合法手段，但他们的这种观点却遭到了法院判决的否定。2005年9月8日，随着江苏省南通市中级人民法院终审裁定书的送达，一起因拒付加班工资引发的解除劳动合同纠纷案尘埃落定。     

蒋介石的“辞职”和“兼职”

我们常常在电视剧中发现蒋介石的名号实在太多，常见的就有“委员长”、“总裁”、“委座”、“校长”等等，可见这个老蒋在其“职场”里的傲人经历。     

在什么情形下可以约定违约金

案例回放：张先生原在武汉某公司工作。2009年3月辞职去了江苏。张先生与原单位签定的是五年期限的劳动合同，该合同约定张先生必须在该单位工作满五年，如果提前辞职，单位有权扣发其一年的工资性收入作为违约金。因迫于单位的强势，张先生在合同签定时没有提出异议。后张先生按照“劳动合同法》的规定提前一个月向公司递交了辞职申请，单位批准后，以张先生工作没有满5年，且有合同约定在先为由，扣发其一年的工资25000元。双方协商不成引起争议。     

辞职面试

不仅求职要面试,如今有公司开始探索辞职也要面试的做法。管理层会和递交辞呈的员工单独交谈,并设计书面问卷,尽可能详细地了解员工辞职的原因,如公司是否没有为其提供用武     

创业板上市公司高管辞职套现问题研究

创业板的健康发展是建设我国多层次资本市场的必要环节,是解决处于发展初期的创新型企业“融资难”问题的有效方法,是促进我国风险投资业快速发展的重要举措.经过长达10年的酝酿,2009年10月30日,我国大陆地区的创业板终于在深交所开板;再过两个月,深交所创业板就要迎来1周岁的生日了.回顾创业板这10个月的发展,有令人欣慰的一面,也有令人担忧的一面:据有关媒体报道,截止到2010年8月24日,共有24家创业板上市公司的34位高管提交了辞职报告.①在短短的10个月的时间内,竟然有这么多家创业板上市公司的这么多位高管辞职!这种现象,让人们不得不思考很多问题.     

在天堂,辞职会比较自由

2009年12月17日,他走了,直到现在,他依然没有入土为安,他的骨灰安放在村里的怀念堂里。骨灰盒里,躺着的是一条年仅19岁的生命……清明,来悼念他的,是他的白发爹娘……     

亟待畅通的桥梁——人大代表辞职现象辨析

近些年来，不少地方出于工作需要，在代表辞职领域开展了许多具有创新意义的探索，特别是在制度完善上进行了不懈努力。但与此同时，由于对代表法和选举法的相关规定存在不同理解，人们对这些创新往往褒贬不一，甚至引发了对代表制度的反思与探讨。因此，从法治视角解读代表辞职这一“敏感点”，     

菅直人任内能访华吗?

2010年6月4日菅直人出任日本首相后,一直疏于对外国事访问,除了当月赴加拿大参加G8峰会和G20峰会,9月出席联合国成立65周年特别峰会,10月前往布鲁塞尔出席亚欧峰会、到河内参加东亚峰会,11月出席釜山G20峰会,以及今年5月去法国多维尔参加G8峰会外,对美、中、俄等大国的访问都付诸阙如,尽管这些国家首脑都曾邀其来访。     

劳动者在试用期也要维权

黄霞与医药公司签订了为期1年的劳动合同。．合同约定试用期3个月，试用期工资每月2000元，正式录用后每月工资3000元。试用期结束后，黄霞从公司辞职。不久，她将医药公司告上法院，要求公司支付试用期的工资差额1800元。