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441.
近日,编辑接到了北京市朝阳区某公司职员小峰的来信,信中写道: "我与公司签订劳动合同,日期为2003年6月1日至2004年12月31日。2004年4月28日,我向公司提出辞职申请后进行了工作交接。2004年4月30日交接结束,工程部相关人员都签了字。工  相似文献   
442.
党政领导干部引咎辞职、责令辞职制度研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
实行党政领导干部引咎辞职、责令辞职制度,是完善党政领导干部考核体系,加强对党政领导干部监督管理的有效举措;是深化干部人事制度改革,推进干部工作科学化、制度化建设的迫切需要。它拓宽了党政领导干部的“能下”渠道,是解决长期困扰组织部门的党政领导干部“能上不能下”问题的一个新途径和突破口。自1999年广东省深圳市龙岗区和江苏省泗洪县在全国较早试行引咎辞职制度以来,这一制度正在越来越多的地方推行,并取得了初步效果。2002年中央重新修订并颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),要求实行党政…  相似文献   
443.
《民主与法制》2008,(15):59-59
据《东方今报》报道,日前,河南全省19名中级人民法院院长签下《2008年度党风廉政建设目标责任书》(下简称《责任书》),给自己的工作“定框框”,提出严格要求。  相似文献   
444.
公务员知识     
《创造》2004,(10):49-49
中央整体推进干部人事制度改革 中共中央总书记胡锦涛主持召开中央政治局会议,审议通过了<公开选拔党政领导干部工作暂行规定>、<党政机关竞争上岗工作暂行规定>、<党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法>、<党政领导干部辞职暂行规定>和<关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见>等干部人事制度改革文件.五个文件于4月由中共中央办公厅印发.此前,经中央同意,中央纪委和中央组织部联合下发了<关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知>.这六个文件的颁布,是中央从整体上不断推进干部人事制度改革的重要举措.  相似文献   
445.
乐仁 《人大研究》2005,(5):21-22
人大代表作为权力机关的组成人员, 其履行职责的状况, 关系到权力机关的整体效能和执政水平。目前一些县级人大尝试的人大代表辞职制度,是完善选举制度、提高人大代表履行代表职务的一种有益的探索。本文从代表终届制存在的问题及现状, 实施代表辞职制度的法律依据和意义, 以及实施过程中应注意把握的问题, 作如下探讨。一、代表终届制存在的问题及现状近年来, 由于乡镇撤并、干部调整等原因, 人大代表的工作岗位变动频繁。特别是担任乡镇主要领导的代表变动较多。以某县级市为例, 2003年 3月换届时, 为有利于人大开展工作, 当时各镇均…  相似文献   
446.
代表辞职是代表辞去自己所担任的代表职务的一种行为,各地人大对代表辞职工作都进行了深入的探索和实践。这些探索并非局限于法定的主动辞职,还进一步规定了代表的被动辞职,即代表在出现不利于履行其代表职责或代表工作中的组织领导职责时,由本级人大常委会或党委组织部门建议其自愿辞去担任的代表职务。一、主要做法和存在的问题全国各地的代表辞职工作,主要是针对代表被动辞职即建议代表辞职进行的实践。可以建议辞职的代表,主要有以下几个类型:一是代表担任领导职务,职务发生变动的;二是调离原选区或本行政区域的;三是因代表不作为、有重…  相似文献   
447.
高荣伟 《廉政瞭望》2023,(21):54-55
11月3日,意大利总理梅洛尼的外交顾问——65岁的塔洛辞职,原因在于“没拦住恶作剧电话”,而在此之前,梅洛尼在电话中,对恶作剧博主“沃万和勒克萨斯”表达出了“对援乌感到疲惫”的意思。梅洛尼表示,她起初对这通电话“有疑问”,并告知了外交顾问办公室,但由于“程序上的不严谨”,“电话被处理得很草率”才导致了这一结果。梅洛尼称塔洛辞职表现出“一种承担重大责任的姿态”。  相似文献   
448.
<正>不久前,记者到甘孜州几个县采访。高山、峡谷,草原、雪山,地貌迥异内地。车行在艰难路段,不由得让人捏着一把冷汗。说起条件的艰苦,州县多名干部感慨颇深。在当地,交通事故和疾病成为威胁干部生命的两大杀手。据统计,近5年,因公  相似文献   
449.
天下     
《廉政瞭望》2014,(21):18-19
“清污法”生效众高官纷辞职 乌克兰“清污法”日前生效,该法禁止前亚努科维奇政府官员、曾经参与镇压民众示威的安全官员、苏联时期的克格勃官员等在现政府中任职。乌总理亚采纽克说,在“清污法”的影响下,数十名内阁高级官员纷纷递交辞呈,他的办公桌上有厚厚一叠辞职信。乌克兰总检察长亚列马说,他手下的88名高级官员在“清污法”实施后也将辞职。  相似文献   
450.
《民主与法制》2014,(29):69-69
我曾经在入职时跟单位签过一份两年期的劳动合同,但这份劳动合同到期后单位一直没有跟我续签,到现在已经大半年了。我现在还是天天正常上班。请问,如果我以单位未跟我续签劳动合同主张被迫辞职,能要求单位支付补偿金吗?  相似文献   
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