“官商旋转门”:腐败转移新通道

如何让"官商旋转门"转出创业神话,而不是化身贪腐输送通道,这个话题应当引起更大关注。2009年,安徽宣城开发区原主任副厅级干部周先义落马。案发前,周先义曾向上级提出提前退休的申请,但未获批准。如果他的申请获批,周先义也许已经当上公司高管,或能逃过牢狱之灾。据办案人员调查,周先义"落马前已经与一家平时受他"关照"的公司签订了聘用合同,一旦退休,就到这家公司工作,享受高额工资。他最终没能成功通过这道"官商旋转门"。     

美国国家情报主任布莱尔辞职内幕

今年5月20日，美国第三任国家情报主任丹尼斯·布莱尔声明“将于当月28日正式辞职”。布莱尔出生于1947年，1999-2002年任美国太平洋司令部司令，从2009年1月19日正式上任到2010年5月20日提出辞职，在国家情报主任任上只干了16个月，成为奥巴马政府国家安全团队中第一位中途“下课”的高级官员。     

郑州市惠济区：辞职承诺制解决村干部“能上难下”问题

郑州市惠济区针对过去罢免不称职村干部难以操作、村干部“能上难下”的问题，在新当选的村干部中推行辞职承诺制，要求村干部在履职前签订“辞职承诺书”，如有违反承诺则主动辞去职务。     

这样算正式辞职吗？

问：一个月前，我在公司办理了辞职手续，并离开了公司。可半个月后，公司电话通知我，我的辞职申请总经理还没有批复，我现在还不算辞职。我该怎么办？需要承担违约金吗？     

把握好代表辞职的度

为保证人大代表执行职务的严肃性,规范人大代表因不能履行代表职责需要辞去代表职务的行为,近日,河南省舞钢市人大常委会审议通过了《关于舞钢市人大代表辞职的暂行办法》,暂行办法对需辞职的行为进行了规范,规定有＂乡镇街道主要领导因职务变动，调离原选区或改任非领导职务，不再适合担任代表职务的”、“犯有严重错误，在群众中造成不良影响的”等情形的，代表应辞去代表职务（《人民代表报》2012年5月8日）。     

有困难，找谁去？

王梅本是湘西州一家公立医院的护士。2004年，她决定辞职到长沙发展。到长沙后工作的单位，一直没有给她买五险一金。她打电话咨询执法部门，接电话的人听说她户口不在长沙，立即叫她“咨询户口所在地相关机构”。     

时事点击

干部引咎辞职两年内不得提拔 据《新京报》报道，近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。《办法》规定，干部受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔。     

引咎辞职官员的职业发展通道分析

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，“公务员的辞职，就是公务员根据本人的意愿，辞去所担任的职务，离开公务员队伍，解除与所在机关的任用关系。”同时该法第82条也规定了担任领导职务的公务员辞去领导职务的规定，包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职四种形式，辞去公职和辞去领导职务是不同的，辞去领导职务只是离开所担任的领导岗位，但还是属于公务员队伍中一员，还是可以担任公务员系统内的其他职务，辞去公职即脱离公务员队伍，可以在法律规定的范围内另谋其他职业，     

被辞职,如何索赔？

读者来信：我今年45岁了,在东莞一家服装厂做裁场管理,做了十几年都比较顺风顺水的。可是最近,老板却老是挑鼻子瞪眼睛的来找茬。老板看我年纪大了,想辞退我。我工作没有出差错,如果就这样辞退我的话,就得赔偿。可老板又不想给这笔钱,就一直无理由地降低我的工资,想逼我自动辞职。我不甘心!想问问,如果我打官司,有胜算拿到赔偿吗？     

制造麻烦逼迫员工辞职用人单位也应承担经济补偿和赔偿金

法官：半年前，某公司一下子招聘了160名员工。后公司发现招工计划出现了严重失误，过剩员工太多，至少必须辞退60名。而公司知道，其提前解除劳动合同当属违约，将会造成重大损失。为走出困境，公司使出了“歪招”：逼迫员工自己要求解除合同。于是乎，伙食、住宿、工作条件及环境明显下降到难于容忍；上半天班休息半天，休息期间不发任何费用，工资还无法按时发放。两个月后，我们这些不明真相的员工终于无法忍受，被迫纷纷要求解除了劳动合同。近日，我们才得知真相，请问：我们能否继续要求公司承担经济补偿和赔偿金？