＂春运潮＂＂民工荒＂和＂工漂族＂

联系中国现状来思考，要解决“短工化”或“工漂族”现象，第一重要的对策是有关农民工“变身”市民的制度安排和相关政策，第二才是与就业有关的信息服务。     

人民路:4平方米的记忆

正人民中路790号,1680平方米的一幢建筑楼里被五合板等建材简单切割成190个小单间,每个房间的平均使用面积仅为4平方米,但最多的时候,这三层楼曾经容纳将近400名房客在湖南省长沙市的中心地带,有一条贯穿城市东西方向的交通动脉叫人民路,人民路在中间部分与另一条干道东二环交叉的地方,有一座立交桥,叫杨家山立交桥,而人们更习惯称呼它为"人民路立交桥"。由于立交桥附近有     

血染的爱情

每个女孩都有一个关于爱情的梦，扭心灵悸动的季节，像太阳般热烈绽放。刘晓，西安一高校的女大学生，奋不顾身，为一个农民工绽放了她的爱情。     

关注民生 积极建言献策

党的十八大报告把"努力办好人民满意的教育"放在"在改善民生和创新管理中加强社会建设"的六项任务之首,充分体现了党中央对优先发展教育的坚定决心。报告中对"合理配置教育资源""积极推动农民工子女平等接受教育"、"培养学生创新精神"等的论述,具有指导性和可操作性,给未来几年我国的教育发展指明了方向。     

对农民工“第二代”的关心和教育亟待加强

农民工“第二代”是个特殊的群体，一般是指年龄在十几岁、二十岁左右的农民工子女，随父母在城市或城郊长大，主要来自两方面人员：一是外来务工人员子女；二是父母双方外出的“留守儿童”。近几年来，随着改革开放步伐的加快和市场经济的发展，农民工“第二代”逐渐增多，带来许多教育管理方面的新情况、新问题。     

构建平台实现农业产业链建会

随着蔬菜产业的发展,越来越多的农民工进入农业产业的生产、加工、流通、中介等环节。由于农民工劳动收入得不到保障、劳动安全卫生条件差、社会保险缺乏等问题,其权益屡受侵害。为此,山东寿光市总工会提出"蔬菜产业建工会,和谐发展奔小康"的工作思路,以"五种模式"推进建会工作,确保农业产业链上农民工的合法权益。     

心系职工情 温暖进万家——云南省总工会元旦、春节送温暖记事

2012元旦、春节期间,云南省总工会组织慰问团分赴各地,广泛开展了送温暖活动。各级工会发扬扶贫帮困、互助互济的优良传统,推动送温暖活动实现了经常化、制度化、社会化,让广大职工时时处处体验到实实在在的温暖。     

渐行渐近的NGO

刘修康及其成立的“青天农民工维权服务中心”遭遇的困境（见本期）并非个例，是我国劳工维权NGO（即非政府组织，我国官方称为社会组织）甚至可以说是大部分NGO当前生存状态的一个缩影：从业人员的专业素质欠缺，财务、项目运作等信息不透明，社会公信力不足，     

“最美搬运工”慷慨助学不言悔

对于上有老下有小,靠在建材市场出苦力的搬运工来说,5000元是一笔巨款。湖北十堰一名身有残疾的搬运工,宁可自己吃馒头喝白开水,也要捐款帮助贫困生和身患疾病的儿童。有人劝他少捐一点,他说：＂我的日子还过得去,能帮别人就帮帮别人吧!＂他,就是被誉为＂最美搬运工＂的甘龙宝,一位年已49岁的农民工。     

我国农民工市民化制度障碍及创新

当前,我国农民工市民化存在诸多制度障碍,其中城乡分割的二元户籍制度是关键性制度障碍,由户籍制度衍生出的关系农民工生存和发展的教育制度、住房制度、社会保障制度、就业制度等也都是阻碍农民工市民化的重要制度障碍。只有对相关制度进行改革和创新才能使农民工顺利地市民化,以加快我国城市化进程。