藏区鸿雁——记云南省德钦县邮政局乡邮员尼玛

拉木作为一名普通的投递员，走过了10年的历程，她默默地走在孤单的邮路上，不管自然条件多么艰苦，自己有多大的困难，她总是认认真真地将每一封邮件迅速、准确地送到群众手中。她的事迹受到了中央电视台、《中国青年报》等新闻媒体的极大关注，多次进行专访，《人民日报》曾发表评论，高度赞扬尼玛拉木朴素高尚的人生观和群众观；全国妇联授予尼玛拉木“巾帼建功标兵”荣誉称号。尼玛拉木并荣获全国五一劳动奖章、全国交通运输系统劳动模范称号。2009年3月荣获“中国十大女杰”提名奖。     

构建基层党建工作新格局

按照党的十七届四中全会关于加强基层组织建设的新要求，结合开展第三批深入学习实践科学发展观活动，我们要以实施农村“135工程”为抓手，大力加强农村基层党组织建设，着力构建城乡统筹的基层党建工作新格局。     

肩负起时代的重任——云南省“兴边富民工程”工会行动计划推进会暨贫困县工会工作提升计划启动仪式

云南省贫困县工会工作提升计划的目标是:以夯实工会工作基础为核心,以改善工会工作条件为重点,以提升工会工作水平为目的,切实发挥贫困县工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的优势和作用,推动贫困地区与全省同步实现全面建设小康社会目标,贫困地区职工与全省各族职工共建共享改革发展成果。     

藏区草山冲突行政调解机制探析北大核心CSSCI

民族团结不仅包括不同民族之间的团结,民族团结的内涵中也包括一个民族内部的团结。草山冲突是藏区自古就存在的一种冲突形式,然而自民主改革之后该冲突已经渐渐熄灭,但随着草山承包到户的实施,草山冲突却突然复活,并较以往历史空前激烈的态势进行爆发,并因此给藏区带来较大的影响。在今天的藏区,行政调解是草山冲突最为有效的解决途径,对这一冲突解决机制的探讨有较大的意义。行政调解机制的运用过程中,应注意在与本土知识的妥协中逐渐建立依法治理,除此外,对传统纠纷解决机制中宗教伦理约束方式也值得借鉴。     

驻迪庆部队参与“和谐寺院”创建的实践及经验

驻迪庆部队是迪庆“和谐寺院”创建工作的重要力量。驻迪庆部队通过维护大型佛事活动秩序,支持寺院软硬件建设,资助贫困僧侣及其家庭,加强寺院消防管理,开展义务巡诊、宣传党的政策等参与“和谐寺院”建设,探索出了听党指挥,坚持党的宗教工作基本方针不动摇,运用法治思维和法治方式处理宗教事务,全面贯彻落实党的宗教信仰自由政策,切实帮助寺院及宗教界人士解决实际困难,服务引导信教群众等经验,为宗教中国化、宗教管理法治化开展了积极的探索。