新一轮西部大开发与铁路建设

在新一轮西部大开发的进程中,应把铁路建设确立为西部地区经济社会的优先发展战略。以加快发展为主题,以可持续发展的理念规划路网布局,以高起点进行铁路干线的规划与建设,以多渠道的资金来源加大铁路建设力度,以多种运输方式共存互补的方式建设综合运输大通道。     

运用有效策略 推动铁路党校干部培训教学管理创新

本文将学习胡锦涛总书记关于铁路工作重要指示与南宁铁路局党校干部培训工作相结合,阐述了运用有效策略,推动铁路党校干部培训教学管理创新的思路。     

关于推进铁路科学发展重大问题的战略思考

面对十二五重要时期,对照党中央关于发展主题和主线的要求,我们必须以科学发展观为指导,从铁路体制和机制创新上突破,着力解决好存在的问题,努力实现铁路科学发展、和谐发展、可持续发展,适应经济社会发展需要和人民群众的新期待。     

论人力资源在铁路特种货物运输业中的地位和作用

随着铁路特种货物运输(以下简称铁路特货运输)的快速发展,人力资源的重要性越发凸显。本文从人力资源的概念及国内外现状出发,对其在铁路特货运输中的地位和作用进行了分析,并提出了一些建议。     

浅谈铁路新闻宣传工作网格化管理的途径和方法

网格化管理是信息技术创新与管理思维创新的有效结合,是提升铁路新闻宣传工作的必要信息平台,是实现新闻宣传管理精细化、工作管理系统化、数字化、日常化的有效手段。     

强化劳动竞赛载体作用 助推铁路事业又好又快发展

本文站在加快转变铁路发展方式的高度,从完善劳动竞赛组织管理体系、竞赛组织方式、激励机制等方面对新时期强化铁路社会主义劳动竞赛载体作用,推动铁路事业又好又快发展进行了思考探索,并提出了对策措施。     

严格管理重实效 人文关怀强根基

把从严管理与人文关怀紧密结合起来,克服以罚代教、管理简单化的倾向,是一个需要深入研究的课题。本文认为：严格管理与人文关怀有机结合对促进当前铁路企业发展有重要意义,从理论上讲两者结合是企业高效管理的源泉,从实践意义上说两者结合既是推进和谐铁路建设的重要途径,同时有助于调动职工爱铁路、奔事业的积极性,因此在实践中要注重在严格管理的前提下,加强人文关怀。本文还从严格管理重实效和人文关怀强根基两方面对铁路企业实施严格管理与人文关怀提出了建议。     

铁路企业政工干部应具备的素质和能力

铁路企业政工干部的素质和能力是思想政治工作战斗力之所系、生命力之所在。铁路企业政工干部应具备较高的理论素养和现代思维能力,高尚的品德修养和人格魅力,过人的专业素养和科学管理能力,良好的综合协调能力和沟通交流艺术,过硬的调查研究和信息综合能力。     

铁路企业思想政治工作要把握“五性”

本文从突出时代性、体现前瞻性、把握规律性、注重人本性、强调创新性等五个方面,对做好铁路企业思想政治工作进行了积极探索和思考。     

关于铁路党校干部教育培训工作的系统思考

本文针对提高铁路党校干部教育培训的针对性、实效性、吸引力和感染力问题,提出从干部培训的基本构成要素着手去探究分析,围绕培训内容体系、培训模式、教学方式和培训效果进行系统思考。