“集体企业”转制的背后

沈阳长城金属卷柜厂在转制的竞拍过程中遭到了相关人员的质疑,从而揭开了集体企业转制的老伤疤。     

区总工会召开基层工会财务竞赛表彰会

本刊讯 日前，海淀区总工会举办了2005年工会干部培训班，来自基层78个单位、213名专兼职工会干部参加了培训。培训班邀请了北京市总工会干校张宝刚教授、中国工运学院副院长杨汉平教授，对新形式下工会组织如何改进活动方式，促进工会工作的深入开展以及在国有、集体企业改制中，切实加强工会工作，工会在构建社会主义和谐社会中的作用进行了专题讲授；聘请了原总参三部九局副局长邝涛，对目前中国同周边国家的关系及台湾问题做了详细地分析。     

开封金明纸业有限公司

开封县凤城建筑工程有限公司是在原陈留建筑队的基础上，于1995年成立的一个集体建筑企业，2002年7月1日经陈留镇人民政府批准改制为股份制企业。2002年公司被开封市建设局审定为建筑装饰三级企业，并通过北京三星认证中心对公司“ISO9001：2000标准”质量管理体系的验收与颁证。     

大悟：民营经济在发展——抓住机遇 壮大民营经济规模

近年来，我们坚持以民营经济为主体的发展思路，结合结构调整、推进农业产业化和国有集体企业改革，大力发展民营经济，推进民营经济上规模、上档次、上水平。到2001年底，全县个体私营户达2．3万户，从业人员9万人，民营经济实现产值营业额25亿元，占县内生产总值的93％，实现工商税     

当前国有企业改革中若干需要重视的问题

国有企业改革是一个世界性的难题,对中国尤其如此。我国原来是一个计划经济国家,当时作为计划经济的基础,建了很多国有或集体企业。改革开放后,这些企业都成了改革的对象。改革开放初期,我们一共有超过200万家的国有和集体企业,职工人数1.1亿。这么多企业,这么多职工,要从计划经济转到市场经济,要从计划运行转到市场运行,难度和风险都非常大。30年来,经过在市场化方向上的不懈努力,中国的国     

监督

吉林省长白县在农村建设中推行“五议两公开” 近年来，该县在加强农村党风廉政建设中，明确要求凡属“三重一大”事项和热点、难点问题，尤其是集体土地征用、宅基地分配、集体企业改制以及新农村建设资金使用等事项，必须推行“五议两公开”，即“党支部提议、两委会商议、村务监督委员会核议、党员大会审议     

被法官推理成立的“除名案”

自上世纪末，部分国有集体企业陷入困境，改制，或是条件不成熟，或是政策不明朗，于是，“内部待岗”、“停薪留职”、“两不找”等措施，成为化解企业人员包袱的“缓兵之计”。很多企业待条件成熟或政策明朗后，即开始了企业改制工作。但是，也有企业领导为了降低改制成本（主要·是节省经济补偿金和社保支出），最大限度地减少参与改制的职工人数，     

交警支队违法扣车被判行政赔偿

某瓷器厂是1996年2月依法成立的集体企业。近几年，企业由于资金严重不足，生产不能正常进行，工人多数被放假在家，只有部分工人留厂继续小规模生产。2003年4月，该厂遭遇特大风灾，大部分厂房坍塌，产品毁坏殆尽，工厂全部停工。2003年9月，县政府办公室的工作人员来到该厂宣布：这个厂不办了，留守人员全部解散。该厂认为县政府的决定侵犯了企业经营自主权，于是诉之法院，请求撤销县政府的决定，并赔偿经济损失6万元。     

承继“九五”业绩 再写“十五”华章

“九五”期间,鹤峰县乘国家实施“八七”扶贫攻坚计划东风,举全县之力,顽强拼搏,经济和社会发展全面完成预定计划。县域经济实现了两大突破：基本完成了市场经济主体国有、集体企业的改造,推进民营化,初步建立起与市场经济发展规律相适应的经济体制;以培植特色支柱产业为根本途径,坚持经济民营化与农业产业化相结合,初步形成民营化、知识化和外向型区域特色经济雏形,实现了全县整体基本解决温饱向巩固扶贫攻坚成果、奋力迈向小康目标的重大转折。     

实干让幸福村更幸福

位于房山区西南部的韩村河村，景色优美、村民富裕，有着“京郊第一村”的美誉。村集体企业韩建集团经过34年市场磨砺，更成为具有国家特级资质的大型建筑企业。为让村民过上更好生活，韩建集团和韩村河党组织以十八大精神为动力，把人民对美好生活的向往，作为韩村河的奋斗目标，让幸福村的村民更幸福。