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1.
青年对农村干部这一职业群体社会认同程度在入职前后出现的由高到低转变,导致了其从选择进入农村干部群体到主动从乡镇村岗位中流出,在其中,自我认同、社会及组织环境发挥了重要作用。在重构自我认同和追逐自尊的过程中,择业青年选择进入农村干部队伍。但由于现代性社会风险的压力,青年在基于追求安全感的自我认同建构中呈现出高度的危机意识和带有焦虑色彩的上进意识,并在职业的稳定性中表现出来。同时,在社会比较、体制内的政策冲突和组织隐性规则下,农村青年干部遭受了群体外部积极性构建失败和群体内部合法性的持续瓦解。在目前,构建农村干部群体的社会意义系统应成为维持农村青年干部稳定性的重要方向。 相似文献
2.
《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》和省委贯彻《决定》的《实施意见》印发以来,马鞍山市委党校紧紧围绕《决定》和《意见》的精神和要求,进一步突出主体班次的主体地位,特别是加大了跨世纪中青年干部的培训力度,取得了明显的成效:2001年9月2002年2月举办的第二十期中青年干部培训班就是一个缩影?这期培训班首开了我校历期青干班中的几个“首次”:首次实行全封闭管理、首次进行军事化训练、首次把学员派驻到农村经受锻炼、党校主体班次新大楼也是首次为本期青干班开放使用。 相似文献
3.
杨文平 《学校党建与思想教育》2006,(6):79-79
本着为青年干部搭建成长的舞台,构筑展示的平台,实现党务工作者自身与工作共同发展的目的,武汉市武昌区中学书记论坛于4月21日开坛设讲。 相似文献
4.
为做好新时期的地税工作,地税部门必须做好从严治队,依法治税,科技加管理三篇文章,尤其应当抓好青年人的工作。为全面把握我局青年干部的思想脉搏,增强青年思想政治工作的针对性、实效性和预见性,以年青干部为主体的东湖新技术开发区地税局在全局范围内对青年人开展了一次问卷调查,从中得到一些有益启示。 相似文献
5.
在部队青年干部思想道德教育中贯彻“三个代表”的要求,关键在于坚持和谐发展观,只有坚持和谐发展观、协调发展的思想,才能把传统的部队青年干部思想教育理念转变到以人为本的素质教育理念上来,也才能实现部队青年干部思想道德教育在教育内容和教育方法上的创新,使部队青年干部思想道德教育和谐、健康的发展。 相似文献
6.
当今时代,百舸争流,千帆竞发,以经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力为主要内容的综合国力竞争日趋激烈。在这充满机遇和挑战的新形势下,干部队伍素质的高低,决定着一个地区乃至一个国家的前途和命运。建设一支经得起风浪考验,能够担当重任的高素质干部队伍尤其是青年干部队伍势在必行。笔者认为,高素质的青年干部应起码具备三个基本素养:即道德素养、理论素养和科技素养。 相似文献
7.
8.
9.
《学校党建与思想教育》2016,(1)
文章就高校干部特点与难点问题进行分析,借鉴现代人力资源理论,提出高校青年干部培养选拔的"3H"模式。以此为指导,以辅导员队伍干部选拔培养为实例,对青年干部培养选拔实现信息化支撑进行了研究,通过信息技术切实提升了工作效率。 相似文献