株洲海选“80后”优秀干部

前不久，湖南株洲市委组织部：人才办、团市委共同承办了一场为期4个多月的“80后”优秀青年干部“海选大赛”。凡大专以上文化程度、有两年以上社会实践经验、在株洲地区工作1年以上的“80后”青年均可以报名参加。     

透过这扇窗

1980年，我还是县委机关的一名青年干部。那时候，举国上下经过真理标准问题大讨论，党的十一届三中全会精神进一步深人人心，呈现拨乱反正、百废待兴的大好局面。被“文化大革命”革掉14年之久的人民政协组织也将恢复。县委决定抽调人员筹备县政协第五届第一次会议，我便有幸参与了一些具体工作，主要是协助考核拟任委员及准备会议文件材料等。     

青年干部的素质与成长成才

素质对于青年干部的成长成才起着重要的作用:较强的思想政治素质是青年干部成长成才的前提条件,高尚的道德品质是青年干部成长成才的重要保证,科学发展的能力是青年干部成长成才的现实条件,强烈的成长动机是青年干部成长成才的必要条件。笔者认为应该从以下几个方面提升青年干部的素质:强化政治意识,坚定理想信念;强化学习意识,坚持理论武装;强化发展意识,勇于开拓创新;强化宗旨意识,形成良好作风。     

第五轮第五期市管领导干部轮训班第二十六期中青年干部培训班春季开学典礼

2010年4月8日，中共太原市委党校举行了第五轮第五期市管领导干部轮训班、第二十六期中青年干部培训班春季开学典礼。市委常委、市委副书记李永林，市委常委、组织部长李志江等领导出席了开学典礼。     

市长夏德仁座客市委党校“高端讲坛”作专题报告

4月9日，大连市市长夏德仁座客市委党校“高端讲坛”，为市委党校2008年第二期市管领导干部进修班学员、第二期处级领导干部进修班学员、优秀中青年干部培训班学员、县市区及大企业党校教职工和市委党校全体员工做《大连市经济形势》专题报告。夏市长全面分析了我市当前面临的经济形势，并提出了大连市进一步解放思想率先发展的新思路。     

青年干部要树立良好形象

新形势下青年干部要树立良好的形象，包括具备良好的品格形象、广博的才智形象、文雅的风度形象，为社会主义市场经济建设建功立业。     

以创新精神加强学习和运用学习成果

为了对年轻干部早培养、早锻炼，不断增强科学思考和理性思维维力，进一步提升全面素质，9月11日至12日，甘肃省委组织部机关举办了第一期青年干部论坛。30多名年轻同志走上讲坛，围绕“立足岗位谈创新”和“青年组工干部应该具备的素养”，畅谈自己对做人做事的所思所悟。这次论坛形式新颖，充满活力，从一个侧面反映了部机关加强自身建设的成效。现将省委组织部常务委副部长张广智同志在这次论坛总结点评时的讲话，以及青年干部发言提出的观点摘要予以刊登。     

切实摆正五个关系 争当廉洁从政表率

青年干部在跨越式发展中肩负着神圣使命,是实现跨越式发展的中坚力量。近年来,省纪委一直在探索一条既要干部干成事,又要干部不出事的有效途径。那么,青年干部如何做到经得起改革开放和市场经济风浪的考验,既能干成事,又不出事?我认为要切实摆正五个关系。一要摆正"公罪"与"私罪"的关系,做到一心为公、廉洁奉公。省委书记李鸿忠对此阐释得非常深刻:"凡为官者,私     

信息广场

太原市:在全市村级组织中建立村务监督委员会在新一届村民委员会换届选举之后,太原市将现有的村务公开监督小组和村民民主理财小组整合为村务监督委员会,在村党组织领导下对村级事务实施监督,向村民会议和村民代表会议负责并报告工作。与此同时,太原市农村村务公开协调领导组办公室还下发     

敬告作者

《山东青年政治学院学报》（《青年工作论坛》）是经国家新闻出版总署批准，由山东省教育厅主管，山东青年政治学院主办，研究当代青年、探索青年工作特点和规律及培养青年干部人才的综合性学术理论期刊。欢迎国内外学界同仁惠赐佳作。