趋势就业理论:大学生就业的行业选择分析

行业选择是大学生就业过程中的重要环节。趋势就业理论不仅对大学生选择行业具有一定的指导意义,而且是对本土化就业理论的一种探索。趋势就业理论倡导大学生把握经济社会发展规律和行业波动规律,坚持顺时而动、顺势而为、顺实而谋的方法和原则,根据资本的投向预判未来新兴行业发展趋势,从而做出科学的就业决策。     

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正深圳:残疾人出行多烦恼专用车位被占用事件回放邓智丹是深圳少数拥有驾照的残疾人之一。以车代步,令他的活动范围拓展了许多,但是开车的喜悦也正在被新的烦恼取代。他告诉记者,由于出门找不到专用停车位,他常常只能将车停在距离目的地很远的地方,或者就近停在路边以方便上下,"已经被罚款好多次了"。     

油田子女就业难的原因分析及对策

导致油田子女就业难的原因归根结底归纳为外部环境、油田内部条件和子女自身原因等三个方面。子女就业的外部环境无法改变,强化子女就业职业指导和营造良好的内部环境是促进子女就业的有效途径。要采取建立困难家庭子女帮扶就业的长效机制,构建油田就业指导与服务的全程化体系,建立完善的劳动力市场服务体系,加强对子女的职业指导、树立正确的就业观等措施解决油田子女就业难的问题。     

农民工“用脚投票”——农民工择业权利回归

当提及农民工的时候,我们在谈论什么？背井离乡、二元结构、弱势、劳累、寂寞、孤苦,甚至屈辱……今天,这一切似乎有了些许转变。＂用脚投票＂,这个源于股市的专业词汇,变成了时下农民工就业择业时的新特征。     

试论对高校毕业生困难群体的就业服务与指导

高校毕业生中的困难群体备受社会各界关注,政府、社会、高校、学生本人、家长应形成合力,应将特殊困难学生的就业当做高校毕业生工作的重点,提供有针对性的服务与指导。以人为本,加强个性化就业指导,有针对性的开展就业服务;掌握困难毕业生第一手资料,建立就业档案,与家长配合完成就业指导工作;强化大学生就业指导队伍的建设与课程设置;建立就业绿色通道,积极落实困难毕业生的就业帮扶政策。     

桂林市 与泛珠三角地区全面加强人才招引与劳务交流合作

正本刊讯(通讯员李志奇)桂林市与泛珠三角地区加强在人才招引、劳务交流、资源共享等方面的交流与合作,有效拓宽就业领域、畅通就业渠道、促进重点群体实现充分就业、稳定就业、高质量就业。该市主要做法:一是加大人才招引和劳务合作力度,提高劳务输出组织化程度。2015年,桂林市与泛珠三角地区的深圳、珠海等市共同组织举办劳务合作洽谈暨技术技能人才招聘会8场次,桂林电子科技大学、桂林理工大学等5所高等院校与深圳、珠海等市用工单位签订了《校企合作协议》,达成定向性输出2000人。桂林技师学院、桂林第二技工学校等7家职业技     

农民工就业问题及解决对策

农民工问题关系经济社会发展全局,随着农民工队伍的不断壮大,农民工对社会经济生活的影响日益深入,妥善解决农民工社会保障问题,不仅是维护农民工正当权益的客观需要,也是促进经济持续增长,保持社会稳定的必然要求.结合有关调查情况,对农民工面临的就业问题进行分析,对产生的原因加以阐述,在此基础上,提出科学合理及可操作性强的对策与建议,旨在为解决农民工就业问题提供决策参考.     

内外因辩证关系与大学生核心就业能力建设

大学生就业难问题已经成为备受关注的社会问题,人才培养的＂出口＂问题成为重中之重。解决这个问题的关键是在认清当前形势,正确分析造成就业难的内外因素,从客观原因着眼,从主观原因着手,以内因促外因,全面提高学生的核心就业能力。     

人社要闻

公共就业和人才服务向校园延伸3月23日,人力资源和社会保障部下发《关于做好2012年高校毕业生就业服务工作的通知》,要求各级人力资源社会保障部门进一步创新就业服务方式,完善就业服务措施,面向离校前高校毕业生广泛开展公共就业和人才服务就业校园活动,面向离校未就业高校毕业生深入推进实名制就业服务,     

桂林市2012年就业援助月活动正式启动

本刊讯(通讯员戈红明)2011年12月23日,由桂林市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会共同组织实施的主题为"帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家"的"2012年桂林市就业援助月活动"正式启动。启动仪式当天,共有50家单位进场招聘,提供岗位1500多个;共有447人在现场达成就业