宋代的引咎辞职

在当今社会．官员因工作失职或失误造成重大损失及恶劣影响，或对重大事故负有领导责任，因此主动提出辞去现任职务，叫做引咎辞职。其实，引咎辞职在中国古代早已有之。由于案例实在太多，这里，仅以宋代仁宗一朝为例，谈谈几次引咎辞职事件。     

市社会保障局系统新党员入党宣誓仪式在中共一大会址举行

近日，市建设交通系统召开信访稳定工作会议。市信访办副主任朱甫娟充分肯定市建设交通系统在维稳方面所做的工作，认为市建设交通系统领导高度重视，层层落实责任，推进完善政策，加强源头治理，并且能不断创新机制，有效化解矛盾。一是进一步加强源头预防，着力预防矛盾产生；二是进一步加强综合治理，着力实现标本兼治；三是进一步落实领导责任，着力增强化解效果；     

进一步提高反腐倡廉工作的水平——学习党的十七届四中全会精神的体会

党的十七届四中全会《决定》指出：“坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务”。要切实担负起推进本地区、本部门、本单位反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，扎实推进和预防腐败体系建设，加强对党员干部的教育、管理、监督，始终保持惩治腐败的高压态势，坚决遏制腐败现象易发多发的势头，始终保持党的纯洁性。     

忽然想到问责制

“问责”一词，近年屡见，大概是从“问罪”一词衍生而来。“问罪”太锐，“问责”舒缓，对那些并非直接肇事而负有领导责任的官员，听来比“大兴问罪之师”一类语言容易接受。     

就要追着矛盾跑

据报载,一位领导干部近日在有关会议上指出,各级干部要紧紧围绕保增长、保民生、保稳定这个首要任务,让肩负的责任追着面临的矛盾和问题跑,切实做到履行领导责任不懈怠、不推诿、不耍滑,用行动给群众做表率。对此,笔者深表赞同。     

领导能力的认知与增强

所谓能力，指的是完成某项任务、从事某项活动的主观条件。所谓领导能力，指的是领导者具备的与其职务相适应、能够肩负起领导责任的主观条件。或者说，是领导者的基本素质、思维方式、实践经验，以及对领导方法、技巧的把握程度，这诸多元素在实施领导行为过程中的综合表现。     

构建“四大机制” 推进学习型党组织建设

建设学习型党组织是一项长期的战略任务,也是一项复杂的系统工程,必须有一套长效机制作保证。当前要从领导责任、机构健全、制度完善、经费保障、激励机制、效益评价等各个方面下功夫,建立健全一套科学可行的工作机制,把学习的＂软任务＂变成＂硬约束＂,     

外省党建

唐山12位市委常委向社会公布个人电子邮箱；宁夏银川建立台账销号学习制度；陕西榆林集体决定事项出差错追究主要领导责任；江苏宿迁人大“一考、一诺、一书”创新人事任命监督机制     

关心下属应避免的“误区”

服务对象：所有担当一定领导责任的人； 服务方式：分析、引导、指正； 服务主体：三T公司特约领导科学研究员。     

“评官”“评政”悄然变化

因在这次大地震灾情统计工作中不正确履职，导致统计错误，负有领导责任的四川省都江堰市原市民政局党组成员、副局长肖某，日前被免职。抗震救灾工作中党政机关及其工作人员履行职责、依法行政和行政效能情况，日前也成为当地纪委监督考核的重点。