公共对话式政策执行及其支持性维度分析

顺应当前的行政民主化浪潮,政策执行中引入对话协商,即公共对话式政策执行,代表了政策执行领域的一种对话性转向,具有重要的理论与现实意义。公共对话式政策执行的支持性维度包括:动机性维度——利益偏好,保障性维度——行动与信任合作,政治性维度——话语民主,情境性与能动性维度——社会建构。这些支持性维度与公共对话式政策执行之间存在着双向的促进作用,共同推动实现政策执行过程的合法性与有效性。公共对话式政策执行这一议题是一个初始性研究,存在诸多有待进一步思考与分析的问题,但公共对话本身所蕴含的巨大潜力,表明其将有着良好的发展前景。     

十六大以来多党合作和政治协商制度的发展创新及其现实意义

党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,着力推进我国多党合作和政治协商制度建设。明确坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是建设社会主义政治文明的重要内容;提出发展是中国共产党执政兴国的第一要务,也是各民主党派参政议政的第一要务;完善了对新世纪新阶段民主党派性质的表述;完善了政治协商的原则、形式、内容和程序;完善了民主监督机制。这一理论的发展创新及其实践将有助于增进国际国内社会对这一政治制度的认同,将会促进中国特色社会主义政治、经济、文化、社会等方面的发展,具有重大的现实意义。     

加拿大集体谈判法律制度研究

经过60余载的发展,加拿大的集体谈判制度日趋完善,在维护产业和平中发挥了重要的作用。加拿大集体谈判制度围绕谈判主体资格的确定、谈判过程的规制、谈判僵局的处理以及谈判的监管机制进行构建,在充分尊重谈判双方自主性的前提下,也重视发挥政府的调控作用,以确保集体谈判被控制在法治的框架内。随着集体谈判制度的发展,加拿大劳资关系中的合作、磋商、沟通逐渐成为一种常态,劳动者的磋商权逐渐获得承认。     

Peer Consultation for Mediators: The Use of a Holding Environment to Support Mediator Reflection, Inquiry, and Self-Knowing

In order to help the parties in mediation address their interests, concerns, and responses to the conflict, the mediator must monitor and manage his or her own inner thoughts, emotions, and feelings throughout the process lest they negatively influence the outcomes of the mediation. Peer consultation offers one approach that can be used effectively to support the mediator's inquiry into practice dilemmas and invite self-knowing that benefits the mediator as well as the parties in the mediation. The effectiveness of a group consultation process, however, depends on the development of "a holding environment" that can provide a safe and confidential space within which such an inquiry can occur. The mediation process is improved when the mediator is able to sustain relational and emotional tension within herself and between the parties long enough for new understandings and actions to develop.     

论工会在工资集体协商中的作用

变劳资博弈中的工资“单决制”为“共决制”,是提高劳动者工资水平、建立工资正常增长机制的基本途径,其基本形式是工资集体协商.工会在工资协商过程中,应充分发挥代表和维护劳动者利益的职责,通过提高工会干部进行协商的专业素质,不断提高其协商水平.     

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的奠基石--纪念"五一"口号发布55周年

本文分析了“五一”口号提出的历史背景 ,回顾了口号发表前后中国共产党和各民主党派所进行的主要工作 ,说明口号的发布标志着各民主党派公开、自觉地接受了中国共产党的领导 ,标志着各民主党派坚定地走上了新民主主义、社会主义的道路 ,标志着中国的民主政治建设和政党制度建设揭开了新篇章。     

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度体现了社会主义政治文明的内在要求

党的领导、人民当家作主、依法治国是发展社会主义民主政治 ,建设社会主义政治文明的内在要求和基本特征。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度作为我国的一项基本政治制度和政党制度 ,正是体现了社会主义政治文明这一内在要求和基本特征的政治制度。     

台湾参与国际活动问题的再思考

两岸长期的敌对隔绝,使双方缺乏有效的政治沟通,无法建立足够的政治互信,从而使台湾参与国际活动问题成为双方难以解决的结构性矛盾.当前,两岸如何以新视角重新审视台湾参与国际活动问题,已成为双方必须着力研讨的课题.为营造两岸民主、平等的协商氛围,扩大双方在政治议题上的共识,本文提出以"中华两岸共同委员会"的政治沟通模式为过渡,并在两岸完全统一的政治架构下对台湾参与国际活动问题作出终局安排.     

我国政府部门主张生态环境损害赔偿的法律分析

为规范各地人民法院审理生态环境损害赔偿案件,《最高人民法院关于审理生态环境损害赔偿案件的若干规定(试行)》的司法解释对于解决生态环境损害赔偿诉讼的相关问题作出明确规定.但政府部门主张生态环境损害赔偿的角色定位仍存在一些问题,应以环境公共信托理论和自然资源国家所有权理论为依据,将我国政府部门主张生态环境损害赔偿的主体角色...     

计件工资问题与集体协商技术性对策

计件工资的秘密在于资方以保证一定的利润和保证能雇到一定的工人为前提,工人并不知道计件工资的秘密,反而把计件工资看作为真正体现"按劳分配"、"不劳不得,多劳多得"的工资制度。由此,产生制度性地规避最低工资、规避加班加点工资、规避特殊情况下支付工资等问题。解决计件工资规避劳动法规的关键并不在于加强政府监管,而在于确立工人的"话语权",即进行有效的,有针对性的集体谈判。因此,应设计工会进行计件工资行业或企业工资集体协商的操作性技术要点。