发挥各级行政学院在公务员培训中的主阵地作用——关于贯彻落实《公务员法》的思考

根据《公务员法》的有关规定“专门的公务员培训机构”就是各级行政学院，我国省以下的各级行政学院（学校）均是挂靠各级党校，而各级党校历来就是培训、轮训各级干部的权威教育机构，各级行政学院（学校）无论在权威性方面，还是在师资、设备、培训成本等方面，都是最具优势的公务员培训机构。     

论吴藻词曲特质及其在女性文学史上的地位

清代女作家吴藻经常在作品中抒发崇尚自由的意志，与同时代具有类似意识的女性相比，吴藻能够突破视男性所享有的待遇为解放尺度的思维定势，揭示传统力量压抑全体社会成员个体的严峻现实，视阈更为高远，不唯如此，打通不同人群之间的界限、将个性解放当作全社会共同需要思路，也切入了时代要求的本质，在当时有着深化个性解放思潮的重要意义，吴藻词在表现其精神特质中形成了以豪宕悲慨为主的风格，在女性学史上具有很高地位。     

论监管机关的监护责任——以监管场所中的人身伤害为视角

由于人身自由受到限制,被监管人员的人身经常会受到各种各样的侵害.如何保护这一部分人的合法权益,是我国法律需要面对的一个问题.本文在对相关问题进行分析的基础上,提出了自己的看法.     

城区公安派出所组织模式探析——以福建省城区公安派出所为例

构建和谐社会关键在基层，派出所作为最为重要的基层组织之一，在构建和谐社会中发挥着不可替代的特殊作用。近年来福建省城区派出所主要有三种组织模式，即福州模式、厦门模式和龙岩模式，它们各有利弊。虽然各地实际差异较大，但城区派出所作为一个组织，必然在职能定位、规模大小、结构形式、工作标准、警力配置等方面有其内在的规律性。从目标定位、职能分工、运行方式、反馈机制入手，优化派出所组织模式，提高管理效益，是维护社会治安的一条重要途径。     

在公安机关中设置专业反黑机构的几个问题的思考

现阶段黑社会性质组织的存在和发展已经由公开转为隐蔽,其实施的犯罪越来越专业,反侦查和抗打击的经验也得到了进一步的提高,反黑工作的难度实际上并未减弱相反是加大了。相应地,要想达到阻遏黑社会性质的组织向黑社会组织演变的目的,就必须加大反黑工作力度、增加反黑力量———在公安机关中设置专门的反黑机构、配备专业的反黑人员、制定专门有效的反黑工作程序就是比较可行的方案。     

非法人团体及其在民法中的地位

非法人团体是指具有独立意志和可支配性财产,并能以自己的名义对外参与民事活动,但又不具有法人资格的自然人组成的有机体。非法人团体承担无限责任是出于交易安全和国家监管的双重需要而由法律再次拟制的结果。我国相关法律中提到的“其他组织”与非法人团体有着实质联系,但二者的范围并不一致。当前从立法的价值目标和法律技术上看,都有必要将非法人团体列为独立的第三类民事主体。     

非公有制经济中基层党组织的政治领导功能

非公有制经济组织中的基层党组织的政治领导功能,主要体现在三大方面:政治导向功能,指确保党的路线方针政策的贯彻执行,保证党的政治领导地位得到巩固和加强;组织建设功能,指增强党的非公有制经济组织基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,发挥党员的先锋模范作用;利益整合功能,指善于处理各种矛盾,协调好各种复杂的利益关系,充分代表最广大人民群众的根本利益。     

中国城市社区组织管理模式的构建与创新

我国城市社区建设与管理工作已取得了很大成绩,各地也形成了各具特色的社区组织管理模式。但综观全国城市社区组织管理的现状,大多处于初级的经验型层面,存在着很多问题。因此,有必要从科学的组织管理理念出发,构建一种新型的城市社区组织管理模式,使城市社区组织管理逐步由行政管理体制向法制保障下的社区居民自治体制转变,并且随着社区建设的发展而不断完善。     

试论内部行政处分行为的可诉性

《行政诉讼法》的受案范围长期以来颇有争议,内部行政处分行为的可诉性是其争论的焦点之一。从目前我国内部行政处分行为不可诉的现状来看,应给予内部行政处分行为的相对人以司法救济的途径,并将内部行政处分行为纳入行政诉讼范围,接受司法审查。     

基于企业文化的组织资本形成研究

企业文化是企业全体成员所共同遵循的价值观和行为规范.组织成员可以通过分享企业文化而产生凝聚力和创新动力.企业文化不仅能诱导企业组织成员的知识、技能和经验有效地转化为组织资本,而且能促使企业组织资本结构要素与工作任务之间产生协同效应.组织学习、文化调整、知识积累和引导组织成员行为是企业组织资本形成的路径依赖.