无处不在的歧视——汉字、汉语中的女性问题浅析

语言是文化的风向标,是历史的活化石。汉语和作为以象形字为基础、以形声字为主体的表意文字体系的汉字,在五千年华夏文明传承过程中沿袭了传统文化的精髓,但也和盘保留了许多误解和偏见。试图以具体的实例直观地阐述汉字、汉语中大量存在的对女性存在的歧视与误读,继而分析两性社会关系形成和格局延续的原因。     

合作分享型劳动关系构念内涵理论探析

考虑和谐劳动关系相关研究的不足,借鉴劳资合作理论、分享经济理论及人力资本产权理论,提出合作分享型劳动关系构念,并依据劳动关系四分图模型作出界定。分析认为,合作分享型劳动关系实现了劳资合作与收益分享的有机结合,符合劳资双方共同创造和分享合作收益的制度追求,是理论上最理想的和谐劳动关系类型。     

The Bechdel in India: gendered depictions in contemporary Hindi cinema

The Bechdel test is a popular measure used to examine the adequacy of representation of women in movies, and other media. Although often applied to Hollywood movies, the test has rarely, if ever, been used to assess Hindi cinema. This paper adopts, adapts, and extends the original Bechdel test to scrutinise stereotypical, non-stereotypical, and typical dialogic content of same-sex conversations in three genres of Hindi cinema – top-grossing blockbuster films, women-centric movies, and parallel cinema. Using a qualitative approach to code dialogues, and quantifying subsequent frequencies, the current work highlights the underrepresentation and misrepresentation of female characters in contemporary Hindi cinema. The time taken for men to speak to men and women to speak to women was also quantified. While women-centric and parallel films depict a more balanced portrayal of male and female characters, top-grossing films are heavily lopsided, with some being devoid of a second female lead, and hence of female-to-female dialogues. Male characters spoke of more varied areas, both stereotypical and non-stereotypical, than women particularly in top-grossing content. The implications of such depictions in cinema, and their subsequent effect on perceptions of men and women in society, is discussed.     

隔离、利用与吸纳 —— 新中国现代化进程中的农民工身份制度变迁

新中国成立后,在推进现代化建设的过程中,国家的主导意识形态及其对农民(工)的身份定位,经历了全能主义下的城乡分治(1949-1977)、服务于发展主义的农民工政治(1978-2001)以及稳定/民生主义下的城乡统筹和有条件吸纳(2002-)三个不同的阶段。由此,数亿农民和农民工的社会地位和个人境遇也随之不断嬗变。这一过程不仅呈现了国家治理理念及其相关政策如何总体性地决定社会群体的生存机会与发展空间,也在一定程度上反映了国家治理转变的动力机制。     

疫情之下基于健康视角的农村进城务工人员 收入回报与提升研究

提升农村进城务工人员收入一直是近年来社会工作的重点,以往研究更多聚焦于农村进城务工人员教育、技术技能等的培养,忽视了健康的基石作用。新冠肺炎疫情的暴发,使健康的重要性再次受到关注。研究分析了健康对农村进城务工人员收入回报的影响,重点关注健康对农村进城务工人员和城镇职工这两类异质性劳动者收入可能存在的影响差异。研究表明,健康对两类就业人员收入的影响力度有差异,相比城镇职工,对于农村进城务工人员而言,健康是比教育更重要的人力资本。研究建议,在疫情防控进入常态化及推进新型城镇化进程中,为提升农村进城务工人员的收入回报,有关部门不应再局限于他们的教育、技能等认知能力的提升和培养,对其健康状况应同样给予足够重视,应通过完善医疗健康等社保体系支撑进城务工人员健康水平的提升,进而改善其收入。     

劳动权视野下的人事保证合同效力论

无论从当下的现实诉求出发，运用实证分析工具对人事保证合同予以研究抑或对劳动权权利谱系予以解读和对劳动权予以价值分析，都会产生同样的结论：现阶段，我国《劳动合同法》不应该移植人事保证制度，并对其作规范化、模型化、体系化建构；并且在其合同效力的合法性上，现行法律应持否认态度。     

美国不当劳动行为裁决机制评析

美国1935年制定的《国家劳工关系法》中设立了一个独立的联邦机构"国家劳工关系委员会",藉以执行该法所规范的事项,防止雇主或工会有不当劳动行为的不法举动,同时采取纠正和救济行为。美国全国劳工委员会处理不当劳动行为的裁决机制能够为日后我国导入该项制度提供借鉴。     

反就业歧视及其法律建构

就业歧视是一个世界性难题,它在我国有愈演愈烈之势,并正日益成为妨害我国市场经济健康发展和建构社会主义和谐社会的消极因素,亟待我们采取相应的制度措施进行规范和干预。针对就业歧视的现状,我国应当完善反就业歧视法。     

试论妇女劳动权益保障的国际立法以及对中国的启示

新中国成立后,我国一直致力于妇女权益的保障,其间取得了巨大的成绩,但同样也存在不少问题,尤其在保障妇女劳动权益方面。美国、日本和欧盟在妇女劳动权益保障方面所采取的措施对我国妇女劳动权益保障制度的完善具有很好的启示作用。     

中国劳动力市场发展的基本格局

在我国社会经济转型的背景下,我国劳动力需求,其增长有赖于经济增长;劳动力供给总量充裕与结构矛盾的反差,成为中国劳动力供给的显著特征;劳动力市场价格不断上升;劳动关系因制度与执行双重缺失,劳动权益缺乏保障;失业率不断上升。因此,制度构建应与执行并举,以保障劳动权益底线。