全文获取类型
收费全文 | 795篇 |
免费 | 16篇 |
专业分类
各国政治 | 1篇 |
工人农民 | 41篇 |
世界政治 | 5篇 |
外交国际关系 | 7篇 |
法律 | 163篇 |
中国共产党 | 13篇 |
中国政治 | 175篇 |
政治理论 | 41篇 |
综合类 | 365篇 |
出版年
2023年 | 1篇 |
2022年 | 2篇 |
2021年 | 3篇 |
2020年 | 10篇 |
2019年 | 10篇 |
2018年 | 13篇 |
2017年 | 6篇 |
2016年 | 14篇 |
2015年 | 17篇 |
2014年 | 49篇 |
2013年 | 51篇 |
2012年 | 37篇 |
2011年 | 63篇 |
2010年 | 46篇 |
2009年 | 65篇 |
2008年 | 59篇 |
2007年 | 73篇 |
2006年 | 65篇 |
2005年 | 55篇 |
2004年 | 71篇 |
2003年 | 41篇 |
2002年 | 26篇 |
2001年 | 17篇 |
2000年 | 10篇 |
1999年 | 4篇 |
1998年 | 2篇 |
1991年 | 1篇 |
排序方式: 共有811条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
高校贫困生问题已经成为带有普遍性的社会问题,其管理工作也成为高校教育工作的重要内容。寻找贫困学生教育管理的途径和方法,有效解决贫困生问题,资助贫困生顺利完成学业,是体现教育公平性和现代化人才培养的需要,能够保证教育体制改革顺利进行,促进高等教育事业的稳步发展。 相似文献
72.
徒手防卫控制是警察在实战抓捕中必须掌握的一项徒手防卫控制技能,属于实用徒手抓捕。心理素质训练是徒手防卫控制的重要基础,它具体包括分解法、限制法、预报法、注意力与反应等训练方法。 相似文献
73.
近年来,我省广州、深圳等珠三角地区聋哑人违法犯罪案件呈上升趋势,给社会造成极大的危害。因此在对这特殊群体的侦查讯问时要找准嫌疑人拒供的心理障碍,抓住时机,开展政策法律攻心,瓦解其对抗情绪。 相似文献
74.
转型期中国农民心理文化惯习探析 总被引:1,自引:0,他引:1
文章以法国社会学家、哲学家布迪厄的“场域-惯习”理论为基础,通过对中国农民身心图式中的价值观念、思维方式、行为模式、日常习俗等心理文化因素展开哲学探寻,具体分析我国农民文化惯习存在的问题及其产生的根源,并在此基础上提出了一系列构建现代化农民心理文化惯习的途径与措施。 相似文献
75.
心理学视野下的刑事辨认规则解析 总被引:1,自引:0,他引:1
辨认对侦查活动有着重要的意义,但是辨认的准确性会受到多种因素的影响。在刑事辨认过程中要提高辨认的准确率,必须遵循混杂辨认规则、说明规则、禁止暗示规则、分别辨认规则、保密规则、制作笔录规则。从心理学的视角看,我国的刑事辨认规则应进行如下修正:让不知情的人主持辨认,告知辨认人犯罪嫌疑人有可能在也有可能不在队列中或照片中,按顺序呈现辨认对象。 相似文献
76.
心理电影《心灵捕手》讲述一位由于童年的创伤经历形成自卑又自负、狂傲又怯懦的复杂性格但又非常有才华的青年在心理医生帮助下,成功走出心理阴影,自信面对人生的心灵成长过程。在这个过程中,心理医生桑恩所展示的真诚的品质、共情的特质、敏锐的洞察力和尊重当事人的理念,为同样肩负着帮助和教育青年学生健康成长的高校心理辅导工作提供了生动的范例,对高校心理辅导员自身素质的提高和成长具有非常有价值的启发。 相似文献
77.
董艳湘 《天津市工会管理干部学院学报》2010,18(1):48-49
去年全员体检表明,天津医大总医院职工健康状况堪忧,体检无异常者仅占受检人数的1.4%。一次问卷调查也表明,职工有较强的参与体育锻炼的意愿。为此,院工会专门制定了一套全员健身的活动方案。 相似文献
78.
刘启刚 《贵州警官职业学院学报》2010,22(2):55-57
心理测试技术是一项多学科综合应用的产物,但心理学是其最重要的理论根基和发展动力。个体情绪机制是心理测试技术存在和应用的一个重要的心理学原理。在实际应用中,还必须结合犯罪嫌疑人情绪机制的特点,分析其在测前谈话中的调动作用,在正式测试中的聚焦作用和在测后谈话中的突破作用。 相似文献
79.
秦晓晶 《山西青年管理干部学院学报》2010,23(3):38-40
心理资本主要包括自我效能感、乐观、希望和韧性。开发心理资本,对贫困大学生克服自卑、消除忧虑心理、增强人生动力和正确看待挫折都具有积极作用,贫困大学生可通过提高自信、增强希望感、开发乐观、增强坚韧性等方法提升心理资本。 相似文献
80.
许宁 《中共山西省委党校学报》2009,32(4):58-60
在转型社会背景下,有一定数量的领早者心理存在偏差现象。领导者心理偏差类型有信仰失落与道德失范型、心理失衡型、意志薄弱型和情感脆弱型。领导者心理偏差的影响因素主要有角色压力、结构压力、个人发展困境及心理宣泄和教育渠道的缺失等。为此要通过树立乐观的人生态度,缓解压力,自我调节,建立必要的社会心理支持系统等方法进行自我纠正. 相似文献