学习贯彻落实《学校教职工代表大会规定》的思考

《学校教职工代表大会规定》以教育部2011年第32号令颁布,并于2012年1月1日起施行.高等学校必须从思想上提高对教职工代表大会建设的认识,不断完善高校“党委领导、行政支持、工会运作、教职工参与”的教职工代表大会工作机制,促进高校教职工代表大会建设,做到思想上重视、制度上保障、组织上落实、行动上科学规范.     

倾心倾力做好海外职工帮扶工作

做好海外职工帮扶工作,是一件事关公司海外事业发展的重要之事,它长期性、重要性和紧迫性兼具,非常需要工会倾情倾力地加以实施.做好这项工作,需要精心建立海外职工动态帮扶档案,努力构建保障有力的制度体系,积极进行海外职工家属“大走访”,千方百计提升海外职工家属的认同支持度.     

工匠培育：我国地方工会弘扬工匠精神的创新之道

近年来，我国许多地方工会都在积极开展培育工匠的活动，为国家的发展战略提供了大量的技 能型人才，培育工匠的“中国工会模式”正在逐步形成。为了进一步做好工匠培育，地方工会应该做好如下工作： 与相关部门建立协同机制，构建“双通道”培育机制，加强对工匠的全方位激励制度的宣传。     

做好高校教职工思想政治工作之管窥

该文提出了在新形势下做好高校教职工的思想政治工作所存在的问题,积极探索新形势下思想政治工作的新途径和新方法。认为：加强高校教职工思想政治工作的前提和基础是以人为本,民主治校;重要保障是高素质管理干部队伍建设;有效途径是关心教职工;重要着力点是加强师德师风建设。     

从提高工会的维权能力入手,推进工会的党的先进性建设

在工会系统推进党的先进性建设,要从提高工会的维权能力入手.从党的先进性建设的角度,提高工会的维权能力,要围绕提高工会的群众工作能力,在群众化、民主化上下功夫;要围绕提高工会的维护职工合法权益的能力,在依法维护上下功夫;要围绕提高工会的社会参与能力,在构建和谐社会上下功夫;要围绕提高工会的开拓创新能力,在狠抓落实上下功夫.     

非公企业工会维权理论研究

随着我国以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度的初步形成,非公经济迅速发展.非公企业劳动关系的冲突对经济发展提出挑战,也对社会稳定造成冲击.因此研究非公企业工会维权的目标设定与理论支撑是十分必要的.     

儿童流浪行为分析及其干预策略

流浪儿童问题是一个综合性问题,既有社会结构变迁、家庭功能失调的影响,也是儿童和青少年个体适应不良的结果,因此解决流浪儿童问题需要运用综合发展的策略。从社会工作的视角,我国流浪儿童保护机构应有的干预策略包括机构内的行为、学业和就业辅导,机构外的家庭维系服务和社区安置,从而保障儿童和青少年的健康成长。     

Families,divorce and voter turnout in the US

How large a role does the family play in civic development? This paper examines an important aspect of family influence by tracing the impact of divorce on voter turnout during adolescence. We show that the effect of divorce among white families is large, depressing turnout by nearly 10 percentage points. Using data from the National Education Longitudinal Study of 1988, we demonstrate that the impact of divorce varies by racial group and can rival the impact of parents’ educational attainment, which is generally regarded as the most important non-political characteristic of one’s family of origin. We attempt to explain the divorce effect by examining the mediating impacts of parental voter turnout, active social learning, income loss, child–parent interaction, residential mobility, and educational attainment.     

Islands of the Mind: New Labour's Defensive Engagement with the European Union

This article reviews the cumulative development of New Labour's attitude and strategy towards the EU since the late 1980s and argues that the first two New Labour governments' approach to the EU represented a distinct retreat from the 'constructive engagement' and social democratic philosophy of Tony Blair's early modernising phase, moving steadily to occupy a much more traditional British position of 'defensive engagement', mixing national preferences with Atlanticism, and resisting further political integration in favour of traditional 'intergovernmentalism'. It is further argued that New Labour's prioritisation and preferencing of a UK institutional and political economy based upon economic liberalisation, the preservation of key aspects of national sovereignty, and maintaining Atlanticism as the bedrock of Europe's external foreign and defence policies have left Britain almost as far from the true 'heart of Europe' as when Blair inherited office from John Major in 1997.     

建立在职民警开展大练兵长效机制的思考

在全国开展大练兵活动的新形势下,各地公安机关结合自身特点,探索出了很多实用的练兵方法及经验。但从各地、各警种的练兵情况看内容大同小异,还缺乏层级性,也无法达到练兵的根本要求,其原因是多方面的。为此,要建立在职民警开展大练兵长效机制:一是着眼长远、建立大练兵的科学发展观,夯实练兵基础;二是根据各警种特点,建立统一、规范的练兵标准;三是建立练兵各项制度,全面提升练兵质量;四是建立健全大练兵的激励机制。