坚持服务宗旨 促进社区卫生健康发展——对茂名市社区卫生服务问题的研究与展望

茂名市社区卫生服务存在卫生资源配置不够合理、初保工作缺乏有效措施、经济投入严重不足、认识模糊等方面的问题 ,应采取强化政府责任、制订社区卫生发展规划、引入市场机制、加强监督管理等措施 ,促进茂名社区卫生服务健康发展     

关于城市社区党建工作的思考——延吉市新兴街道社区党建情况的调查

社区党建成为城市党建工作重点之一,是社会结构转型导致的必然结果。社区服务是街道党的主要职能和中心工作,发展基层民主政治、贯彻落实党的民族政策,是社区党建的主要任务。     

关于国家检察官学院图书馆建设的几点设想

国家检察官学院要建成一流成人院校 ,必须有一流图书馆。基于此 ,图书馆必须是师生学习、教学和科研的基地 ,是全国检察系统的图书情报资料服务中心。     

发展中国家公务员制度特征与中国公务员制度创新

异质性、民族性、前瞻性及不完善性是发展中国家公务员制度的特征。发展中国家公务员制度建设的原则是 :优化规则 ;统一法治精神和人本原则 ;实行制度改善而不是进行“新的转型”。我国公务员制度的创新要以良好的行政环境为前提 ,以观念转变为基础 ,以管理创新为关键 ,从三个层面立体推进。     

政府在优化社区服务业发展环境中的作用

优化社区服务业发展环境,是政府的一项义不容辞的责任。正确发挥政府在优化社区服务业发展环境中的导向作用和扶持作用,对于促进社区服务业的发展具有十分重要的意义。     

浅议晋商对经营者的选择与激励机制

晋商对经营者的选用、激励有一套具体的方法和制度 ,晋商特有的所有权结构是其成功选用经营人员的根本前提 ,财东的高薪付酬和充分信任是促使经营人员较为敬业的主要动力。但在没有财产风险责任的制约下 ,经理的经营行为和决策亦易于短期化 ,这也是晋商对经营者激励机制上的不足。就目前国企在经营人员选用、激励上存在的问题来说 ,学习晋商的经验与教训 ,在所有权结构、公司治理结构等方面进行适当的革新或调整将有利于问题的解决。     

对农村现行警务体制的调查与思考

近年来,随着时代的进步和经济的发展,农村社会治安状况发生了深刻变化,原有的突击救火型警务模式已明显不符合新形势的要求。要改革农村现行警务体制必须由目前农村治安现状入手,着力分析当前农村派出所现状及现行警务模式存在的弊端和原因,从而采取有效对策,寻找改革的有效途径。     

人才竞争与经济发展

胡锦涛提出实施人才强国战略是“三个必然”的思想,阐明了实施人才强国战略的现实必然性,对我党迎接日益激烈的国际竞争,全面建设小康社会,增强党的执政能力,巩固党的执政地位具有重要意义。     

浅谈高校图书馆的学科馆员制度

学科馆员制度是顺应时代潮流而产生的一种图书馆新型信息服务模式和服务制度,学科馆员具有多种服务模式,是适应现代图书馆发展需要的信息导航员。     

保姆行业的现状、发展方向及其立法思考

当今,随着社会结构、家庭结构的转型及生活节奏的加快,保姆越来越成为许多城市家庭的必需。家庭服务业发展的整体滞后使得家庭服务面临诸多危机,保姆行业自然不能例外。透析保姆行业的现状,可以发现保姆行业的出路在于保姆行业的产业化。要从根本上解决问题,必须借助立法促成保姆行业的产业化。