把握好贯彻"三个代表"重要思想的根本要求

贯彻"三个代表"重要思想的关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民,这三者是"三个代表"自身三个不同层面上的内在要求,是互相联系、相互补充的整体。     

戊戌妇女运动:中国批判性别本质主义的先驱--兼驳中国妇女运动比西方落后的偏见

戊戌妇女运动一开始就对性别本质主义进行了与西方早期女权运动同样的批判,即用"男女差异教育形成论"抨击"男智女愚天生论",因而成为中国批判性别本质主义的先驱.中西早期妇女运动对性别本质主义的批判只是详略程度不同,没有本质的差距.这就说明至少中西早期妇女运动的水平不分轩轾,西方学术界笼统地认为中国妇女运动远比西方落后是一种偏见.     

长辛店--北方工人运动的重要发源地

建党初期,北京共产主义小组在长辛店铁路工人中,建立劳动补习学校,宣传马克思主义,并在此基础上,创建了工人自己的组织--京汉铁路长辛店工人俱乐部.由此,长辛店铁路工人在北京党组织领导与工会组织的带领下,有计划、有目的的同资本家展开坚决斗争.长辛店铁路工人掀起的工运高潮,对北方及京汉铁路沿线的工人运动产生重要影响,各地纷纷效仿长辛店成立"工人俱乐部",开展罢工斗争.     

Explaining Women's Rights Realignment: Convention Delegates, 1972–1992

Since the early 1970s, the major American parties have moved from general consensus on women's rights issues to sharp polarization. While previous efforts to explain this realignment have identified pieces of the puzzle, these explanations have been generally incomplete and atheoretical. I argue that party positions are determined by the perceived value of specific issue positions for maintaining and expanding the party's coalition of electoral support. Thus, changes in both the composition of the party's coalition and the way the issue is defined and understood can bring about changes in the issue positions adopted by parties. Using the Convention Delegate Studies (1972–1992), this research suggests that both replacement (coalition change) and in the case of Democrats, conversion (caused by issue change) have been important mechanisms for bringing about party realignment on women's rights. This explanation both encompasses causal factors highlighted by previous scholars and points to other important contributing causes.     

消费立法问题研究

消费者问题是消费者在生活消费需要中,正当需求得不到满足,并且受到提供消费资料和消费服务的经营者损害而发生的社会问题。消费者问题引发的消费者运动是在市场经济条件下,消费者为维护自身权益,改善其社会地位所进行的社会运动,消费者运动推动了消费者保护的立法。     

20世纪前半叶中国三种妇女运动观述评

在中国近代史上,由于妇女运动者对中国国情认识不同,产生了三种不同的妇女运动观。女权主义者主张通过妇女参政的途径来实现女权;中国共产党重视民族、国家的独立、封建制度的推翻在妇女运动方面的基础性作用,因此主张把妇女运动纳入到反帝反封建的政治运动之中;基督教女青年会则认为妇女运动应致力于提高妇女自身的素质、增强妇女的社会参与能力。尽管三种观点各有其优长与缺失,但基督教女青年会以提高妇女素质为中心的妇女运动观更符合现代妇女运动的真正意蕴,女青年会在中国妇女运动史上尘封已久的意义,应该得到人们新的认识。     

社会运动工会主义的形成和发展 ——非洲工会的发展历程及其在劳动雇佣管制中的作用

在“一带一路”倡议中，非洲国家不可或缺。非洲国家工会的发展可以分为 3 个阶段，即殖民 时期、独立运动后初期及政治民主化转型时期。非洲工会发展与政治斗争密不可分，这也决定了其社会运动工 会主义的“激进”特性。现在非洲工会力量普遍薄弱，一方面是由于经济自由化导致了正式经济中的大量失业 和工会成员人数的急剧下降，另一方面是因为许多非洲国家政府对劳动法的改革，在承认工会合法地位的同时 又极大限制了工会行动。虽然非洲工会在劳动雇佣管制中的作用有限，但是当发生严重侵犯工人权利的行为时， 非洲工会仍然会通过组织工人罢工、静坐等形式来进行反抗。研究建议，对于在非投资的中资企业来说，要更 加关注东道国的工会运行情况，充分尊重员工的权利，加强与工会的沟通，提升员工的归属感。     

"知识引进运动"的终结——四评邓正来教授的《中国法学向何处去》

晚清以还,中国社会秩序开始发生巨大变化,与之相应,中国知识界在正当化社会秩序的过程中,开始大规模地引进西方社会科学知识,这一运动至今已逾百年.通过对百年来中国知识界引进西方社会科学知识的内在逻辑进行分析,认为,从总体上看,中国知识界对西方社会科学知识的引进可以梳理出三个阶段,分别用梁启超、李泽厚、邓正来加以代表.百年来的知识引进运动,其内在逻辑是中国知识分子从盲目崇洋到主体突显的过程,因此在根本上也就是一个知识引进运动终结的过程.     

Making sense of communitarianism: the Bolivian experience

In Bolivia, the state and society is undergoing radical transformations. The indigenous movements have revitalised traditions such as communitarianism, and ‘communitarian development’ has come to the forefront of Bolivian politics. The aim of this article is to identify what communitarian development means in the Bolivian context; how it is conceived and how it is practiced. I examine how communitarian development is conceptualised in the Aymara indigenous movement and in policy documents, and analyse what communitarianism might mean to people who uphold such values. I identify and discuss five different but intertwined significations; communitarian economy, communitarian work, communitarian management, communitarian law and communitarian values. I show that Bolivian communitarianism contains conceptualisations of cultural phenomena, which emerge at the nexus of experiences and expectations for the future, and argue that, despite tensions and pitfalls, communitarian development has the potential to increase indigenous wellbeing and agency and to contribute to a more nuanced understanding of what communitarianism is, or could be.     

我国企业职工体面劳动的实现状况及其影响因素研究

推进劳动者的体面劳动、全面发展是中国特色社会主义新时代所面临的重要任务。企业职工的体面劳动包括企业职工的安全保护权、劳动报酬权、社会保障权、知情参与权、职业发展权和身心健康权等六大权益。以六大权益为基础,设计构建企业职工体面劳动的测量指标体系,借助千人问卷调查实证分析我国企业职工体面劳动的现状,找出影响企业职工实现体面劳动的主要因素,并提出推进我国企业职工实现体面劳动的对策与建议,对于贯彻落实科学发展观、全面建成小康社会具有重要意义。