“陌生人社会”青年再组织化路径研究——基于广州青年公益组织现状调查

近年来,广州青年公益组织发展迅速,青年参与公益活动的意识与行为盛况空前.这些开放、创新、倡导公益的社会组织凝聚了大批青年,是当代青年群体再组织化的重要方式.研究主要采用定性的个案访谈与文献资料分析方法,结合当前的时代特征,初步阐释在“陌生人社会”背景下,广州青年公益组织成立的起源、宗旨使命以及组织特征等,多角度剖析广州青年热衷参与公益组织与公益行动的原因,期望通过青年再组织的路径探析一窥社会再组织化的发展方式.     

哈特阶梯理论观照下的社区儿童参与探究——以宁波市海曙区华兴社区“青少年协会”为例

社区儿童参与是社区居民参与的重要组成部分.本文以罗杰·哈特的儿童参与阶梯理论为基础,通过参与观察、问卷调查和访谈法,对宁波市海曙区华兴社区的青少年协会这一社区儿童参与组织进行了调查和分析.结果显示,华兴社区青少年协会的儿童参与活动跳脱了非参与阶段,体现出儿童参与程度从低阶段到高阶段的发展过程,对社区社会资本增长起到了催化作用,形成了一个可行的社区儿童参与模式.     

劳动者高温权益保障论析

劳动者高温权益的保障,已成当今社会广泛讨论的话题。现行法律在保障劳动者高温权益上存在明显缺失,应通过新的立法,来强化企业社会责任,完善监管和处罚制度,并提高劳动者的高温维权意识。     

互联网时代青年思想引导工作创新探索

互联网时代，青年思想在形成过程中面临以下5个方面的冲突：虚拟性与现实性的冲突，自由性与约束性的冲突，个体性与合作性的冲突，多样性与主导性的冲突，主体性与权威性的冲突。在这种时代背景下，青年思想引导工作必须引入创新机制，对引导的观念、方式、载体、队伍成员的素质进行创新，以适应时代发展的要求。     

孙中山工农观的转变——基于五四运动前后工农运动的考察基于五四运动前后工农运动的考察

孙中山从辛亥革命和两次护法运动的失败以及五四运动和十月革命的胜利中逐渐地认识到:帝国主义和封建军阀是中国革命的真正敌人,工农革命力量才是中国革命的主要动力。因此,孙中山实现了工农观的转变:从轻视脱离工农到重视依靠工农。这一转变进而推动了中国革命向前迈进了一大步。但孙中山工农观的转变是不彻底的,具有时代和阶级的局限性。     

跨国公司在华青年员工价值取向及其引导路径

跨国公司在华青年员工是中国改革开放和中西方经济文化交流而产生的一个社会影响力日渐提升的新兴群体。在科学发展观视阈下,对当今跨国公司在华青年员工的价值取向从政治、经济、社会、情感和信仰等方面进行系统解析,引导跨国公司在华青年价值取向健康发展,是一条行之有效的引导路径。     

多学科视野下的青年研究

当前的青年研究还不具备完整的体系、明晰的框架和独到的话语系统，但它可资借鉴的学术话语和原理却是丰厚的。青年问题的多层次、多侧面和多维度特征，决定了青年研究引入多学科方法的必要性。社会科学的最新发展以及既有的研究成果展现了多学科参与青年研究的可行性。因此，无论是从理论移植，还是从内容渗透，或者是从方法论指导等方面来说，这些发展成果都能促进青年研究和其他学科进行更深层次的交融与整合，从而起到1＋1〉2的效果。     

Cuban Labour at 50: What About the Workers?

Cuba is reforming its employment relations as it emerges from the economic crisis and restructuring of the 1990s. Employment relations are one key indicator of the state of Cuba's socialist ambition as it celebrates the 50th anniversary of the Revolution. Several key aspects of recent employment law and salary reform are discussed. It is argued that, within a state-dominated economy, Cuba's workers and trade unions continue to exercise real influence, both in national policy-making and in workplaces.     

国际人权法视阈下我国农民工非物质利益权益保障研究

关于农民工非物质利益权益保障问题我国应借鉴国际上以及其他发达国家的相关经验,对农民工非物质利益权益保障进行法律制度安排,建立公正的社会代价补偿机制,进一步完善法治体系和社会信任法律体系,这对构建城乡经济社会发展一体化有着重要的理论意义和实践应用价值。     

公益类青年自组织的运作现状与组织能力的实证研究——以杭州市为例

组织能力的培育和建设是公益类青年自组织实现有序、健康、可持续发展的关键.本研究主要从组织能力的角度分别从组织吸引与动员能力,自治能力,外部沟通与关系管理能力三个维度展开调查,对公益类青年自组织的运行现状及服务能力作了全面考察.