对监狱领域以人为本的理性解读——以科学发展观为研究背景

监狱领域既要以罪犯为本，又要以监狱警察为本，还要以广大人民群众为本，这三者是一个不可分割的有机整体。在监狱工作的价值取向上，三者所处的层次之间是一种递进深入的关系。以人民群众为本，即以维护人民利益为根本宗旨，确立这一理念旨在解决“为谁执法”的问题；以民警为本，即以民警为监狱事业发展的根本动力，确立这一理念旨在解决“靠谁执法”的问题；以罪犯为本，即以罪犯顺利回归社会为监狱工作的根本目的，确立这一理念旨在解决“怎样执法”的问题。     

艾滋病罪犯监狱揭秘

在福建山区的一个小村落，从2005年6月开始，单独改建而成的一座二层楼房里，成立了福建省某监狱直属六中队，专门收押艾滋病罪犯。 这幢小楼关押的都是在福建省被判刑人狱的男性艾滋病病毒感染者。他们的年龄在20岁至50岁之间，过半数的人是因涉毒犯罪，也有的是抢劫或敲诈勒索等罪，刑期短的2～3年，长的接近20年。10多名狱警在这里日夜管理着这些特殊的罪犯。     

论罪犯的需要

需要是产生人的行为动机的根源.罪犯因受监禁而产生以早日获得自由为核心的需要结构,但这些需要又有赖于监狱干警认真履行职责,才有可能获得满足,由此,监狱在惩罚和改造罪犯的过程中,要善于根据罪犯的需要,激发罪犯的改造积极性.     

和谐语境下罪犯重返社会的难点与对策

监狱是构建和谐社会的重要组成部分,对构建和谐社会起着调节和润滑的功能。当代中国刑罚理念更加趋于理性、人道,注重对罪犯的教育、改造,使其能重返社会,甚至要为社会作出贡献。如何保证罪犯重返社会时不至于与社会脱节,真正融入其中,是罪犯的再社会化工作的难题。面对新形势下重新犯罪率上升的现状,我们应该认真分析新形势下罪犯重返社会难的原因,采取富有针对性的对策,不断探索走出困境之路。     

浅议罪犯劳动报酬问题

我国监狱法规定对参加劳动的罪犯,应当按照有关规定给予报酬,由于种种原因,该制度在监狱工作实践的执行中,存在着一些问题。推行罪犯劳动报酬制度具有重要的意义,是适应新时期监狱工作发展的需要。     

关于全面实现我国罪犯劳动报酬权的思考

获得劳动报酬是罪犯的一项法定权利,但在现实中这一权利并没有得到充分地实现,这既有历史因素的影响又有现实因素的作用。全面实现罪犯劳动报酬权具有重大的法治意义。现阶段,我国已经具备了全面实现罪犯劳动报酬权的社会条件,应建立罪犯获得劳动报酬的具体制度。     

《反有组织犯罪法》视域下涉黑涉恶罪犯的监管矫正

涉黑涉恶罪犯的监管与矫正是反有组织犯罪工作中的重要内容。《反有组织犯罪法》在此方面有诸多制度创新，如强调个别化处遇原则和依法从严管理原则；确立异地执行刑罚制度；严格规范“减假暂”适用，设立减刑、假释建议的复核制度和减刑、假释案件的实质化审理制度，以及财产性判项与减刑假释的关联机制；完善罪犯刑满后的保护与管束机制。这些创新性规定丰富和发展了我国的刑罚执行制度，对常态化扫黑除恶工作具有促进作用。     

浅析我国罪犯权利保护存在的问题及改进措施

罪犯不同于一般的公民,因为触犯了刑法被剥夺了自由,所以其权利具有特殊性。但罪犯没有丧失公民的地位,他们的权利更加需要通过法律来加以保障,罪犯权利保障早已纳入国际法范畴。但我国的罪犯权利保障还存在很多弊端,如《监狱法》缺少配套规定,执法人员素质有待提高,罪犯不能会见律师导致不能保障权利等问题。     

余刑超过一年的罪犯能否留所服刑

编辑同志:某县看守所为了解决经费困难的问题,经过县检察院分管检察长批准,将一些余刑超过一年的罪犯留在看守所服刑,从事生产劳动。请问:这种做法是否合法?检察机关能否审批留所服刑?河南读者刘书勤刘书勤读者:我国刑事诉讼法第二百一十三条明确规定:"对于被判处有期徒     

隐私权新论——试论罪犯的隐私权

隐私权作为一项个人的权利,越来越受到人们的重视,但作为特殊群体的罪犯是否也享有隐私权呢?刑满释放人员对其曾经的犯罪事实是否也享有隐私权呢?本文将就该问题予以论述。