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“十万干部下基层”活动开展以来。全省11.6万名干部走出机关,带着责任、带着问题、带着好的作风,深入到基层党组织和广大党员中。切实帮助群众解决生产生活中的实际问题,搭建党员干部与人民群众的连心桥,让各族人民群众切切实实地感受到了活动带来的可喜变化。 相似文献
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黄虎 《基层政治工作研究》2008,(4):37-37
近期,笔者带工作组下基层蹲点凋研,着重对基层干部工作作风情况进行了摸底。总体感到,95%以上的基层干部工作作风比较务实,确保了各项任务的末端落实。但也还存在着在位不到位、尽力不尽心和想管不善管等“三不”问题,影响了干部队伍和部队全面建设的质量。 相似文献
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<正>为了进一步拓展深化"万名组织部长下基层"活动,南宁市江南区委组织部结合实际,突出特色,在对象范围上予以拓展,扩大到镇(街道)党委组织委员(副书记);在活动内容上予 相似文献
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李萍 《党的生活(河南)》2010,(12):23-23
2009年6月开展“双联双解”下基层活动以来,通过对我市农村基层组织建设情况进行深入调研,我们认为,面对新的形势和任务,针对存在的矛盾和问题,需要进一步创新思想观念,理清工作思路,按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求,探索建设持续提升型、富民惠民型、团结和谐型、互联互动型、学习创新型“五型”农村基层党组织,推动农村经济社会科学发展。 相似文献
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2004年4月,胡锦涛同志到陕西勉县周有山镇留旗营村进行“三农问题”调查,在村里和一个农民交谈时,得知那个农民是来走亲戚的,他笑着说,“我也一样,也是来走亲戚的”。在场的村民都高兴地鼓起掌来。 相似文献
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“组工干部下基层”活动开展以来,隆德县委组织部认真安排部署,狠抓措施落实,进一步改进了工作作风,提高了服务水平,促进了组织工作改革创新。 相似文献
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最近,对领导机关如何面对面指导基层按纲抓建作了一些调查,通过调查发现.领导机关在指导基层方面还存在不少问题,主要表明为“四多四少”:一是工作组下基层多.真正受基层官兵欢迎的少:二是会议文电指导多,深入基层面对面帮带少;三是面上了解情况多.深入分析问题解决问题少;四是包揽干预多,相信依靠基层自主抓建少。解剖这些问题的原因,主要是: 相似文献