科学发展 贴心服务群众—云南省保山市开展“万名干部下基层、千名群众进机关”活动纪实之一

“在各级党委、政府的领导下，我们老百姓的日子一天比一天好了，但是，我们村目前最大的困难还是吃水难的问题。”今年3月24日，云南省保山市委书记熊清华在保山市隆阳区丙麻乡麦地村调研时，当地群众直接反映了他们的愿望。当熊清华书记了解到群众饮水困难的情况时，     

领导下基层为啥遭人烦

最近读了一篇小说，其中有一段群众讨厌领导与他们在一起吃饭的情节引起我的注意：一位大机关的局长和一群下属到一个海滨疗养院度假，本来这位局长可以享受另餐的。可他为了表示“联系群众”．主动同大家一起吃饭．结果令同桌人都不舒服。作者借主人公之口作了这样一番描写和议论：“和局长坐在一起大家都很拘束，他要是夹了哪个莱，哪个菜半天都在他面前放着，     

坚持“六定”目标 提高蹲点效益

领导机关下基层分队蹲点是我军的优良传统，《军队基层建设纲要》也明确要求，旅团领导机关对基层要实行面对面的指导。今年来，我们坚持以科学发展观为指导，按照定对象、定目标、定内容、定时机、定责任、定措施的“六定”要求，注重从机制上对蹲点工作进行规范，有效提高了蹲点效益。     

岳普湖培养“三类”能人

今年初，鸡西从市直党政机关选派54名优秀的副处级和正科级后备干部，到行政村、社区担任党支部书记、副书记、副主任或主任助理；三县（市）六区按照市委统一部署，把县（市）区、乡（镇）党政机关近期成熟的933名科级后备干部也派到了农村、社区。全市近千名干部大下基层，为全市农村、社区的和谐发展增添了强劲的工作动力。为了让下派干部真正有所作为，市委要求，到农村工作的干部要做好联合体的推广、规范和创新，     

把创新理论的讲台摆到基层

朝阳县委宣传部积极推进理论武装工程，把宣传党的创新理论的讲台摆到基层生产生活第一线。 一、建立宣教基地，创新理论宣讲体系制度建设。全县先后在县直机关和乡镇等多家单位设立理论宣讲宣教基地，并把这项工作列入县委宣传部全年的工作计划中，制定下发了《关于在全县广泛开展理论下基层活动的意见》，对开展理论下基层活动的指导思想、工作内容、方法手段和组织领导等工作提出明确要求。     

如何做个农民欢迎的下乡干部

机关干部下基层是改进作风、密切联系群众的重要形式，也是引导、宣传、教育群众，为基层解难题、办实事的前提和基础。但是，同是下基层，有的深受群众欢迎，群众把他们视为知心人；有的却事与愿违．收效甚微。因此，有的干部慨叹，现在群众工作越来越难做了。     

一名住村干部的南疆日志

40岁的陈轩波都是晚上写日志，有时候0点多，有时候到凌晨才有时间。他说，从来没这么认直写过日志。陈轩波是新疆维吾尔自治区工商局企业注册登记处副处长，作为首批下基层的住村干部，他被分派到阿图什松他克乡阿孜汗村。3月4日至今．他每天记录在南疆的经历感受，8万多字、1万多张照片，这些记录引发不小的关注。     

组织部门开展“下基层”活动的调查与思考

2009年6月，中组部在全国组织系统部署开展了“组织部长下基层”活动。全省各级组织部门结合工作实际，强力推进这项活动扎实深人开展，取得了明显成效。     

选配农村党支部书记的调研与思考

2010年下半年，村“两委”将进行换届选举。如何把想干事、会干事、能成事的优秀人才选拔出来，需要各级超前谋划，提出应对之策。近期，结合下基层活动，笔者就这一问题深入调研，并与部分区（市）组织部长、乡镇党委书记和村党支部书记座谈交流，对如何选配好村党支部书记进行了思考。     

眉山千名80后干部下基层

万名机关青年干部直接联系服务群众，在田间地头与群众结亲戚、察民情、解民忧；千名80后年轻干部到经济主战场、急难险重一线、艰苦乡镇“摔打”锻炼，砥砺品质，增长才干……眉山市坚持让80后干部在基层一线践行党的群众路线，青年干部不仅在接“地气”中转作风，更为自身成长增加了“底气”。