真心为民没有“最佳年龄”

对于干部的年龄问题,网上曾有一种流行的说法：干部升迁的最佳年龄是30岁副处,35岁正处,40岁副厅,45岁正厅,50岁副部,55岁正部,如果错过了这些年龄,就“晚”了。且不论这种说法正确与否,这种认识本身就从一个侧面反映了当下部分干部的不良心态：从政之初,就为自己设定升迁“目标”,而一旦错过了所谓的“最佳年龄”,升迁无望,就丧失了工作的激情和动力,     

殡仪馆不该是过期药品的“家”

今年清明节期间,北京市民周先生发起了一场“销毁变质劣药祭全国医药不良事件中的亡灵”公益活动。他在东郊殡仪馆摆放花圈,祭奠全国医药不良事件的死难者。除了烧纸钱,一同焚烧的还有过期变质的药品。     

“县域青年”的认同困惑与整合不良

近年来的群体性事件使县域青年进入我们的视线,他们主要是在乡镇或县城上中学的学生、外出务工的打工族、有打工经历的返乡者以及大学毕业后蜗居在大城市的蚁族。他们的社会化起始于县域的传统环境,被染上独特而厚重的地域特色;故乡的风土人情使相同地域环境的年轻人具有相同或相似的人文、地理、历史的社会记忆;共同的生命历程使其具有相同的地域认同感,而且近乎偏执。他们就学不易,就业困难,对自身角色、自己与他人关系存在困惑,处在纵向整合不良和横向整合不良的状态。我们应把体察县域青年列为现阶段青年工作的重要内容,对这个群体给予更多的关心、关爱,制定有效的社会政策,支持、扶助其发展。     

防止把作风问题抽象化

作风建设经常讲,不能说没有效果,但不得不承认,问题也不少,有些不良作风,在一定时期还表现很严重。要不然,为什么老是强调作风问题？在作风建设中,存在一种现象,就是“整顿、放松、反弹、严重,再整顿、再放松、再反弹、再严重”,这样反复循环。为什么会这样？     

简析危害当代乡村社会政治经济秩序的不良社会群体与组织

改革开放以来,在广大农村地区出现了一批不良社会群体与组织,它们类型各异,规模大小不等,成因复杂,具有一些共同的基本特点。它们严重危害着农村社会的经济、政治发展,阻碍着广大农村地区的现代化进程。解决农村不良社会群体与组织问题是各级党和政府面临的艰巨任务,是实现农村现代化的重要条件。只有全面贯彻党和政府关于农村工作的政策方针,紧密依靠广大人民群众,坚决果断的采取有力措施,才能解决这一问题。     

学生创造力发展的障碍因素探析

创造力的培养是我国大力倡导和推进素质教育所追求的重要目标,我国要拥有一大批具有创造意识和创造能力的创造性人材才能称雄于世,在国际竞争中才能立于不败之地。影响创造力发展的因素很多,有积极的促进因素,也有消极的阻碍因素,本文拟就学生创造力发展的消极因素进行探究和分析,使社会生活和现代教育更加关注和重视存在的问题,努力排除影响学生创造力发展的障碍因素,使学生的创造潜力得到自觉而充分地挖掘。     

国有银行与企业不良债权债务关系及其处置

企业不良债务的解脱与银行信贷资产的保全,一直是困扰我国经济金融的主要问题,必须进一步采取措施处置不良资产。由于银行与企业不良债权债务是国民经济深层次矛盾的综合反映,其化解必须与深化经济体制改革相结合进行,同时须采取不同的债务重组方法,并加大力度培育市场体系,从而使国有银行与企业发展走向良性循环。     

基层干部成长进步必须克服的不良心态

在一名干部的成长进步中，个人心态起着十分重要的作用。受社会转型期的影响，一些军人干部心态呈现了不良倾向。如果处理不好，不仅将直接影响到干部个人的成长进步．更将直接影响到整个干部队伍建设的质量。据笔者观察．至少有以下几种不良心态必须认真克服。     

咋总有领导爱“小人”

小人,通常的定义是"做事做人不守正道,以邪恶的手段来达到目的的人",在《现代汉语词典》中释义为"指人格卑鄙的人",也就是那些品德不良、心术不正的人,那些溜须拍马、阿谀奉承、见风使舵、暗箭伤人的人。尽管人们都知道小人心术不正,提起来就恨得牙根痒痒,"人人得而诛之",但现实生活中总有些小人     

文风不正误国害民

在中华民族的发展史上，文章历来被认为是“经国之大业，不朽之盛事”。我们党一直高度重视文风建设，早年毛泽东同志就专门写了《反对党八股》一文来批判不良文风，倡导新文风。近年来党中央一再强调惩治文山会海，提倡写有新意有思想的短文章，写语言生动活泼的好文章。与这一要求相比，当前我们的许多文章在使用语言文字和用词造句方面还存在一些不良作风。主要是：