社会资本、控制机制对跨国零售企业专业技能转移的影响——以沃尔玛与家乐福在华扩张为例

有效的零售专业技能转移对于跨国零售企业提高海外市场绩效具有重要作用。本文以沃尔玛与家乐福在华扩张为例,探索社会资本、控制机制对跨国零售企业专业技能转移绩效的影响。研究发现:企业良好的内部社会资本,与供应商、合作伙伴、顾客、政府建立起的良好外部社会资本,以及企业母子公司间的非正式控制机制对零售专业技能转移绩效具有积极促进作用,而母子公司正式控制机制不利于专业技能的有效转移。控制机制还会通过企业内外部社会资本对专业技能转移绩效间接产生作用。本研究将有助于零售企业更好地认识到社会资本与控制机制的重要性,同时为我国本土零售企业跨区域扩张和国际化发展提供一定的借鉴。     

劳模高技能传承工作室培育和创建工作调查

劳模高技能传承工作室是指以在技术研发、专业技能等方面有一定的理论水平、工作经验和创新能力的知名劳模、高技能人才、技术技能领军人物为负责人,以本企业、本行业技能人才和优秀职工为主要成员,以提高自主创新能力和职工素质为目的,围绕生产经营、技能人才培养和企业重点、难点问题开展技术创新、管理创新等高技能传承活动的职工团队。为推进劳模高技能传承工作室的培育和创建,去年,长春市总工会重工机电工委对全市重工机电系统劳模高技能传承工作室的情况进行了专题调研。     

关于规范和完善延边州事业单位公开招聘工作的调研报告

近几年,事业单位用人制度已成为人们普遍关注的热点问题,它直接关系到延边州事业单位人员素质的提高。为全面推进和进一步深化事业单位用人制度改革,延边州大胆尝试事业单位公开招聘工作,逐步实现事业单位招聘公开化、科学化、制度化,探索出了一条适合延边州事业单位公开招聘工作的新路子。为了进一步规范和完善延边州事业单位公开招聘工作,我们对全州事业单位公开招聘工作情况进行了调研,现将调研情况报告如下:     

逼出另一个自己

现实生活中各种挑战无处不在,但许多人在面对突如其来的挑战时,本能的第一反应总是“我不能,我不行,我做不到”.受这种懦弱思想的禁锢,人们往往吝啬自己的付出.其实,成功往往就一步之遥,结果你却退却了,错失了展示和超越自我的千载良机.     

福建省产业技术工人短缺原因及对策分析

产业技术工人,是指在生产、运输和服务等领域岗位一线的从业者中,具备精湛专业技能,关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的技能型工人。福建省由于工业基础薄弱、大型工业企业少的历史原因,产业技术工人相对较少,发展相对较晚而且基础较弱。2004年前,全省技术工人不足100万人,其中高级工5.8万人,技师5200人,高级技师仅137人。2011年,全省累计新培养技术工人46.6万人,其中高级工以上7.9万人、技师6955人、高级技师1523人。     

激情飞扬的大学生＂村官＂

年轻而富有朝气的大学生来到农村,凭借丰富的知识和专业技能为广大农民服务,这在使他们自己得到锻炼的同时,也给农村带来了新气象和新变化。     

律师进社区 大有作为

律师参与“法律进社区”是切实落实党和国家提出构建和谐社会的重要举措，是实现社区规范化、法制化、和谐化建设的有效途径，也是树立律师良好社会形象、展示律师专业技能的大好机会。深圳市作为中国改革开放的窗口，在全面实现农村城市化之后，将建设法制社区、和谐社区作为社会主义精神文明建设的目标和战略之一．为律师走进社区，推进社区和谐化、法制化提供了良好机遇。     

我国养老服务人才队伍建设研究

<正>目前,我国正面临着人口老龄化的严峻挑战。截至2013年底,我国60岁以上老年人口已达到2.0243亿,约占全国总人口的14.9%,并呈现老年人口增速加快、高龄老年人和失能老年人大幅增加、空巢化和小型化趋势日益突出等特点。预计到2025年老年人口将突破3亿,我国将进入重度老龄化发展阶段,是发展中国家人口老龄化最严峻的国家。拥有大批掌握现代管理理念、先进专业技术和精湛专业技能的养老服务人员是解决我国养老问题、提高养老服务水平的必要前提,也是实现养老服务事业可持续发展的重要保证。建设一支     

环保问题的经济本质

《新环保法》使得各地环保局真正长出了“牙齿”，成为体制内新的威慑力生发点。但在真正“下嘴”的时候，发现还是不太好使。以前牛哄哄的企业的确收敛了气焰，但开始祭出各种术语为盾牌来抵挡关查罚款。环保局显然需要进一步强化污染认定方面的专业技能：要么培训自己人，要么多求教外脑。     

高职专业技能培训教学的综合措施

高职专业技能培训教学即是技能教育,从某种意义来说就是就业教育,为企业发展服务。通过研究高职专业技能培训教学的综合措施,希望能对同行有所启发。