适应新形势 实现新跨越

中国石化股份有限公司镇海炼化分公司（以下简称镇海炼化）是国有特大型企业，我国最大的炼油基地，拥有2300万吨／年炼油加工能力，现正在进行100万吨／年乙烯工程建设，标志着镇海炼化正朝着世界级炼化一体化企业迈进。近年来，公司党委加强和改进企业党建工作，充分发挥思想政治工作“生命线”的作用，积极探索与现代企业制度相适应的思想政治工作领导体制、运行机制、方法途径和队伍建设，全面促进了镇海炼化又好又快地发展。     

索“红”VS索“补”

据报载，由于预计2007年炼油板块继续亏损以及数十万吨的成品油亏损进口，中国石化和中国石油有关人士表示，公司正在向政府汇报政策性亏损的实际情况。中央财政曾两次出台补贴政策，中国石化分别得到一次性补贴100亿元和50亿元。     

中国石化上海石油分公司工会

中国石化上海石油分公司承担着上海市成品油供应的重任,有遍布全市的加油站500多座,油库总库容近70万立方。多年来,该公司工会坚持服务于经济建设、服务于基层工作、服务于职工群众,紧紧围绕企业的中心工作,广泛开展多种形式的劳动竞赛和技能比武等活动,不断提高职工队伍的整体素质;坚持和完善职代会制度,不断深化企务公开,切实保障职工的合法权益;经常开展各类文体活动,丰富职工的业余生活;努力开拓,勇于创新,在企业改革、发展、稳定的大局中发挥了应有的作用。2005年度荣获“上海市模范职工之家”和“全国‘安康杯’劳动保护竞赛活动优胜…     

企业支部工作六法

我是中国石化齐鲁股份有限公司氯碱厂聚氯乙烯车间党支部书记，长期的基层部工作实践，使我深深地体会到党支部是党的全部工作和战斗力的基础，党的路线、方针、政策要靠基层党支部贯彻落实，党支部建设直接关系到党在基层的感召力，凝聚力、战斗力，因而要不断创新，运用工作六法，强化企业支部建设。     

中石化企业文化的形成及其启示

中国石化企业文化经历了一个长期发展过程,纵观其形成过程,先后经过了孕育期、成长期、发展期、成熟期、变革与传播期。在每个时期,企业文化发挥了加强管理、凝聚队伍、规范管理、促进发展的作用,并且与时俱进,是中国石化的宝贵精神财富。在中国石化新的战略发展时期,加强企业文化建设,把企业文化当作企业的灵魂和信仰,并转化为核心竞争力,引领企业持续有效和谐发展。     

河南省人民政府办公厅关于印发河南省油气回收综合治理工作方案的通知

正豫政办〔2014〕116号各省辖市、省直管县(市)人民政府,省人民政府有关部门:《河南省油气回收综合治理工作方案》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。河南省油气回收综合治理工作方案为减少成品油油气挥发排放,改善环境空气质量,保护人民群众健康和生态安全,根据《中华人民共和国大气污染防治法》和《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规,按照《河南省蓝天工程行动计划》有关要求,制定本工作方案。一、治理任务和目标(一)治理任务。对全省储油库、油罐车和加油站实施油气回收综合治理,安     

广西壮族自治区人民政府办公厅关于成立自治区油气田及输油气管网安全保护工作联席会议的通知

桂政办发[2013]49号各市、县人民政府,自治区农垦局,自治区人民政府各组成部门、各直属机构,中国石化销售有限公司华南分公司,中国石油化工股份有限公司广西石油分公司,中国石油天然气股份有限公司西南管道南宁输油气分公司,广西中石油昆仑天然气有限公司:     

企业开展廉洁文化建设的思考

中央、中央纪委对廉洁文化建设的高度重视和大力倡导,为廉洁文化建设的深入开展提供了强有力的思想保证,是企业大力开展廉洁文化建设的理论依据。作为特大型石油化工骨干企业之一,中国石化党组充分认识到,加强廉洁文化建设是确保国有骨干型企业资产安全完整和百万石化产业大军任何情况下在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观的有效途径;并积极在企业内部熔铸“诚信、崇廉、律己、敬业”的廉洁文化理念,把廉洁文化建设与诚信经营、合法经营、廉洁经营结合起来,为发展企业凝聚力量、增添后劲,创造良好环境,实现国有资产的保值增值。     

我愿做工会与职工的纽带——专访中国石化北京燕山石化公司工会主席崔国旗

中国石化北京燕山石化公司有一位"MBA"级的工会主席。51岁的他,现任北京燕山石化公司党委常委、工会主席;中华全国总工会执委、中国能源化学工会全国委员会常委,2003年由中国石化股东提名任董事会职工代表监事。 多年来,无论大事小情,他都亲自过问,认真处理。经过不懈地努力,他不仅成为了燕化职工们的亲人、朋友,而且铺架起了一座连接公司、工会、职工的桥梁--     

多措并举，促进社区和谐稳定

第九社区管理中心是中国石化中原石油勘探局管理的最大的社区之一，地处河南省濮阳市中原石油勘探局中心地段，辖区面积700万平方米，常住居民18921户，总人口63000余人，现有失待业人员近3000人，专兼职失待业管理人员16人，年登记就业率连续两年保持在95％以上，2012年10月被濮阳市政府推荐为河南省充分就业社区、全省就业先进单位。