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811.
徐之伟,热情、诚朴、笃厚。别看他40有余的年岁,握手间给人稚气未脱的感觉,可一走进集团的会客室和办公室,就使人对他刮目相看了。一走进接待室,迎面的是个玻璃屏风,画面是滚滚波涛,一艘鼓风行驶的帆船,劈波斩浪奋勇地前进。这幅由徐之伟自己设计,请工艺人员精心制作的画,标志着他带领企业职工沿着改革开放的征程义无返顾地披荆斩棘勇往直前。与玻璃屏风相对应的是一个红木雕刻,醒目的"岁寒三友",凌霜高洁的品格,坚定耐能的意志,顽强不屈的性格,象征着主人的爱好与追求。徐之伟的办公室内有两幅字:"人生苦短须努力,自强不息必得救"、"发展企业,以人为本"。第一幅是徐之伟的自勉座右铭,第二幅揭示人的因素与企业的关系。徐之伟十分重视人才的开发,近几年来培训和引进了400多名大中专毕业生,其中高级职称11人。徐之伟的办公桌上有条不紊地堆着许多文 相似文献
812.
多角度解析贵州环境说服力强,环环相扣展现贵州形象效果好. 当别人都在大踏步前进时,处于落后位置的你该怎么办? 无疑只有调整步伐,小跑甚至是快跑才能赶超. 相似文献
813.
建湖县政协主动加强与党委、政府的沟通配合,着力在提高建议案的质量上下功夫。首先,主动通报议题,争取认可支持。在开展调查、形成建议案之前,县政协领导主动向县委、县政府领导作汇报,县委、县政府领导不仅对政协主动服务中心的精神给予高度评价和积极支持,而且对如何搞好这项建议案提出了指导性的意见。其次,"四位一体"调研,掌握翔实材料。县政协改变以往单纯组织有关委员调研的做法,组成有委员和党政部门领导、专家、业务人员以及政协机关人员参加的"四位一体"调查班子。由了解下情的委 相似文献
814.
以“五用”实现“五公”——科研事业单位提高选人用人公信度的几点做法 总被引:1,自引:0,他引:1
治理结构实行院(所)长负责制、人员管理实行行政聘用制的公益性科研事业单位,在党政负责人分设且院(所)负责人是民主党派人士时,党管干部、党管人才的原则如何实现?选人用人公信度如何提高?2009年,重庆市中药研究院在33个处级领导干部岗位重新竞聘上岗工作中,以“五用”实现“五公”,对科研事业单位的体制改革进行了有益探索。 相似文献
815.
人大代表是人民代表大会的主体,是人民选举产生的国家权力机关的组成人员,受人民委托参加行使国家权力。如何充分发挥人大代表参与决策、监督协助、桥梁纽带和模范带头作用,成为人大代表工作的重要课题之一。对此,我认为,要重点从3个方面把握。 相似文献
817.
近日,在山西省和顺县掀起一场关于是否该设立“煤炭稽查大队”的争论。当地群众和过往运煤司机纷纷反映说,一支由当地煤炭远销公司提供办公场地,由交警,工商等人员组成的煤炭稽查大队人员,正在各路巡查,收费罚款。 相似文献
818.
对刑释解教人员开展安置帮教工作,使他们顺利走上新生之路,是党和国家的一项重要决策。近几年来,我所全力做好该项工作,及时制定和落实帮教措施,充分调动社会各方面力量,不遗余力的帮助刑释解教人员解决思想、生活、就业等各个方面的困难,真正成为他们的贴心人。一、积极拓宽就业渠道,把好安置关我所从构建和谐社会的角度出发,以帮扶刑 相似文献
819.
820.
辛鑫 《共产党员(沈阳)》2010,(20)
最近,英国的一项研究显示,蓝色能增强人的自信心、减轻人的压力并使人感到愉快。此外,这项研究还显示,蓝色能使人的思维敏捷。研究人员让志愿者置身于各类颜色的灯光中 相似文献