略论加图《农业志》与古罗马农业科学

研究和分析这部著作,可以从历史的侧面揭示出古代社会经济生活与科学技术的密切联系及其对现代社会的影响。     

阜宁县全面推行事业单位聘用制成绩斐然

近年来,阜宁县紧紧围绕全县乡镇事业单位存在的结构性、机制性矛盾进行积极探索,不断深化乡镇事业站所改革。一是改变管理模式,推行双线运行,他们对24个乡镇农技站推行“一站两制”管理模式,将农技站人员分成服务和经营两支队伍,人员竞聘上岗,实行独立运作、独立核算;二是实行合并重组,优化结构布局,将全县25个乡镇交管所合并组建为5个中心交管所,各乡镇组建多种经营综合服务站,统一设置机构,统一管理指导,     

从“十羊九牧”到“一夫三岗”的路是怎样走出来的崇义县乡镇机构改革干部分流工作调查

去年六月,在“全省乡镇分流人员减轻农民负担现场会”上,崇义县交流了经验。为进一步做好巩固工作,最近,笔者带着这一问题作了深入的调查。两组对比１９９７年下半年以来,崇义县立足县情,疏堵并举,统筹兼顾,大力推进乡镇机构改革、干部分流工作,取得了初步成效：机构改革前全县共有乡镇干部１２８６人,平均每个乡镇７１人,最多的达９４人,最少的也有５２人,“吃皇粮”的乡镇干部平均每个村需要负担８．３名,且人浮于事,工作效率低下。机构改革后,分流精减乡镇冗员５２７名,占原总职数的４１％,乡镇机关干部平均数减为４２…     

我国乡镇机构改革存在的主要问题与政策建议

2000年以来,随着农村税费改革的推行,我国乡镇机构改革取得了明显成效,但同时也还存在着不少亟待解决的深层次问题。本文有针时性地提出了相关的政策建议。     

对现阶段我国乡镇管理基本问题的再认识

乡镇管理是以乡镇政府为核心的乡镇组织依法管理乡镇范围内社会公共事务的活动,其特点主要表现为管理主体的多元性、执行决策的直接操作性、组织运作的综合性、管理环境的中间性和管理对象的涉“农”性。乡镇管理在农村物质文明、精神文明和政治文明建设中起着不可或缺的作用。乡镇管理原则由政治原则、一般原则和特殊原则等三个不同层次的原则构成。     

基层在线

郑州市管城区加强乡镇人大建设：中原区人大代表关注新农村建设;周口市扶沟县做好《人大建设》征订工作;商水县人大代表视察议案办理情况     

货币中介下乡镇机构生存与改革成本

在货币中介下,乡镇机构面对的是分散的个体农户,有限农业剩余无法支撑其人员和开支的膨胀。其权力运作过分强调由“土”变“规范”,也使得它成为农民的“奢侈品”。改革的基本原则应是分步“瘦身”,卡住“进口”,主要依靠自然周期,辅以分流等手段保证“出口”顺畅。     

士志于道:余英时与中国知识分子文化传统特征研究

余英时先生认为,由于中西方文化传统不同,近现代具有“批判的精神”、代表“社会的良心”这一特殊涵义的“知识分子”,在西方出现的时代大概不会早于十八世纪,而中国史上自孔子以来的“士”则大致相当于西方学人所刻画的近现代“知识分子”,仅就知识分子是“社会的良心”一点而言,中国文化早已是现代的。孔子所最先揭示的“士志于道”规定了“士”是基本价值的维护者,具有以天下为己任、不治而议论、修己以敬等具体表现。余先生在中西方比较中凸显中国知识分子的特征及其文化传统,从而在“知识分子”这一特殊维度上说明中国文化在世界文化史上的地位及其优越性。     

内蒙古自治区苏木乡镇人才队伍现状调研报告

农村牧区经济社会的发展,必须要有足够数量、较高质量和结构优化的人才队伍作为原动力。要切实解决苏木乡镇人才队伍存在的问题,必须转变观念,树立“人才资源是第一资源”的理念;加强培养,提升苏木乡镇人才队伍素质;拓展领域,主动服务经济建设大局;储备人才,积蓄苏木乡镇发展后劲;统筹区域经济协调发展,加强苏木乡镇人才队伍建设,为苏木乡镇经济社会发展提供坚强的人才保证和可靠的智力支持。     

村干部档案管理规范化建设的实践与思考

<正>近年来,河南省宁陵县以推进新时代村干部档案管理规范化为抓手,立足实际,创新举措,破解难题,着力打造一支政治觉悟性高、组织纪律性强、为民情怀深、工作作风实的高素质村干部队伍,充分激发村干部一心为公、全心为民、干事创业的积极性和主动性。一、加强宏观指导,提升建档水平村干部档案管理规范化建设具有很强的政治性、历史性和专业性。为确保建档质量,宁陵县着力在组织领导、技术指导、检查监督等方面下功夫。